团队建设满意度调查问卷（12月）
中心：部门：日期：
亲爱的各位同事：
您好！为了提升公司周六团队建设的质量，使我们的工作更能贴近您的需求，请您配合完成以下调查问卷。

请您认真填写，我们将会用更高质量的工作结果回馈您此刻的付出。

合理！
内容上：从文化、制度、业务能力到人文关怀、员工培养很全面；
效果上：全方位给予了员工充分展现自我，完善自我的平台，展现了源达投顾的进取精神与活力！同时，完善的文化、业务培训给员工更好的自我提高机会。

三、您认为本月团队建设还有哪些地方需要改进？
内容上策划的很好，员工积极性也高！希望在会议开始之前纪律再加强一下！
四、您对今后的团队建设有哪些好的建议和意见？
趣味运动会这样的活动就很好，现在雾霾比较严重，大家在室内待的时间过长，运动不足，很多家人都感冒。

希望能多举办类似的活动，在给大家提供运动健康平台的同时参与过程中也提高了团队的凝聚力！更多的是抱有期待！
部门负责人签字：
非常感谢您对公司团队建设工作的支持，我们将认真汇总您的评价和建议，在今后的工作中再接再厉，希望得到您持续的支持与关注。