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矿井工程质量管理制度
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2011年元月
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工程质量检查制度
一、检查时间：每月的10、20、30号六点班。
二、参加检查的单位及人员：
参加检查的单位包括安全科、生产科、机电队、技术科、
保卫科、销售科、办公室、财务科及采掘修队。
三、组织及检查形式
由工程质量检查组组长安排检查工作。指定检查小组负
责人和记录员，指定路线、区域检查。平面由矿办公室组
织有关部门检查。
四、具体要求
1、每个检查日的早上七点三十分，各检查人员在调度
室集合，工程质量检查组副组长负责点名，并安排检查路
线，对无故不参检单位负责人罚款50元/次，通报全矿；
沿途检查中掉队或退出的罚款100元/人。
2、各检查小组由负责人按指定路线组织检查，不得分
开。
3、采掘修队队长在各自的工作现场陪同检查，其他队
队长跟随检查，否则罚款50元。
4、现场查出的问题立即整改的减半处罚，限期整改的
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全额处罚。
5、凡查出的问题未按规定罚款的，对该组汇报人员罚
款50－100元/次。
6、查出的安全隐患凡能现场解决的，由各小组组长指
定专人解决；现场无法处理的，提交工程质量检查组研究
解决。
7、各小组查出的问题，由记录员做好记录，由组长在
当日的工程质量检查会上通报查出的问题及处理意见，并
在会后报生产科，不报者，罚该组组长50元/次。会后，
由工程质量检查组分类汇总跟踪落实，逾期不处理的，按
相关制度处理。
五、工程质量检查对一般问题直接通知相关单位，限期
整改；较大问题以安全指令书的形式下发到相关单位，并
跟踪落实，每日通报问题整改情况。
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工程质量验收制度
一、工程质量验收组负责在每月的25号组织一次联合
验收，各科室和有关单位主要负责人参加，验收人员必须
在7：30准时在调度室集合，共同检查验收，现场评分，
记录上要签字确认。
二、工程质量验收组按《工程质量验收标准》对各单位
工程质量验收工作进行动态管理，检查扣分。
三、各科室每旬对分管单位工程质量验收工作进行一次
验收，月底综合评定，综合评定结果每月30日前报工程质
量验收组。
四、各采掘修、机电、技术等队每天对本队安工程质量
进行自查，并把自查结果上报工程质量验收组。
五、跟班技术员负责监督、考核当班工程质量，达不到
标准的现场整改。
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工程质量标准化考核制度
为使我矿工程质量管理工作制度化、规范化、科学化，
特制定本制度。
一、考核共分八项，满分100分，分别是：安全管理5
分，工程设备质量管理25分，事故处理5分，隐患及整改
35分，安全技术管理及职工安全培训5分，三违情况10
分，安全仪器仪表及安全设施使用与管理5分，文明生产
10分。根据安全质量标准化工作完成情况单项考核，分别
评分，小项分扣完为止。
二、各单位得分低于90分（含90分）者，每少5分
（含5分）下浮月工资总额的1%，依此类推。
三、各单位得分在90分（不含90分）以上，实现安
全无事故，完成生产任务工程，质量标准化得分在90分（不
含90分）以上的，按采队4000元、掘进队2000元，巷
修队1000元、服务队500元的标准奖励。
四、工程质量标准化办公室负责对各单位如实考核，劳
资科、财务科落实奖惩。
五、每月提取0.2元/吨作为工程质量标准化奖励基金。
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奖励资金来源于奖励基金和工程质量罚款。
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2011年元月
工程质量标准化培训制度
一、工作面开工前必须向工人贯彻《作业规程》，并进
行岗前考试，不培训的，扣3分；不组织职工考试的，扣
2分。以当月实际上班的工人在井口的考勤记录、考试试
卷为准，每项每少一人扣0.1分。
二、临时施工项目或遇特殊条件作业必须制订安全技术
措施，并向施工人员贯彻，否则，每次扣1分。每少一人
扣0.1分。
三、未经工程质量标准化培训或未取得入井证或特种作
业人员操作证而安排人员上岗的，1人次扣1分。
四、各工种应熟练掌握应知应会知识，抽查时不会回答
的，每人扣0.3分。
五、按时完成外培和内培计划，否则，每人次扣0.2分。
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2011年元月
安全质量标准化奖惩制度
一、对安全质量标准化百分考核得分90分（不含90
分）以上，实现安全无事故，完成生产任务；安全质量标
准化得分在90分（不含90分）以上的单位，各科室按采
掘修队班组奖励。奖励标准在500-4000元，就高不就低，
但不重复奖励。
二、各单位质量标准化百分考核得分在90分以下的，
分管采掘、巷修队的科室按1500元处罚，分管其它班组
科室按1000元处罚。
三、质量标准化验收时应参加人员不参加的，罚科室及
队领导50元；不按标准验收弄虚作假的，对参检人员各罚
50元；参检人员不签字的（有异议现场复检），罚20元。
四、质量标准化检查时，各单位不认真检查的，对单位
罚款500-1000元，负责人罚款50元，各检查小组人员不
服从指挥，不遵守纪律的每人次罚款20元。
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2011年元月