、构成职业病必须具备的四个要件： （1）患病主体必须是用人单位的劳动者； （2）必须是在从事职业活动中产生的； （3）必须是因接触职业病危害因素而引起的； （4）必须是国家公布的职业病分类和目录所列职
业病（即法定职业病）。
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二 前期预防 （一）职业病危害工作场所职业卫生要求 1、有害因素浓度或强度符合国家卫生标准； 2、有与职业病危害防护相适应的设施； 3、生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原
3、职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价 由取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证 的职业卫生技术服务机构进行。
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（四）特殊作业管理 1、国家对放射、高毒等作业实行特殊管理。 2、特殊作业管理办法由国务院制定。 3、特殊作业管理内容 （1）作业场所的隔离、生产设备管道化、密闭化、
则；
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4、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生 设施；
5、 设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生 理、心理健康的要求；
6、法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保 护劳动者健康的其它要求。
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（二）职业病危害项目申报 1、职业病危害项目是指可能产生国家颁布的职业
病目录所列职业病的危害项目。 2、根据国家《职业病危害项目申报管理办法》、
《职业病防治法》 培训教材
2017.3
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职业病防治法于2001年10月27日第九届全国人 民代表大会常务委员会第24次会议审议通过， 2002年5月1日起施行。每年4月份的最后一周是 该法的宣传周。
职业病防治法分为总则、前期预防、劳动过程中 的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障、 监督检查、法律责任、附则共7章79条。
作场所和劳动者健康的影响。 ②确定危害类别。 ③确定职业病防护措施。
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2、建设项目的“三同时”
（1）建设项目的职业病防护设施所需费用纳入工 程预算。
（2）建设项目职业病防护设施必须与主体工程同 时设计、同时施工、同时投入生产和使用（包括 试运行）。
（3）对职业病危害严重的建设项目防护设施设计 要经卫生行政部门审查，符合国家职业卫生标准 和职业卫生要求的方可施工。
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一 总则 （一）立法目的 1、预防、控制和消除职业病危害 2、防治职业病 3、保护劳动者健康及相关权益 4、促进经济发展
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（二）职业病防治工作方针、原则 1、方针：预防为主、防治结合。 2、原则：分类管理、综合治理。
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（三）本法适用范围
1、空间效力：我国管辖的领陆、领水、领空，包 括驻外使领馆，航行于公海或停泊于外国港口的 船舶，以及飞机、海上钻井平台等。但根据两个 基本法，不包括香港、澳门两个特别行政区。
（5）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及 评价制度；
（6）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
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2、职业病防护
（1）职业病防护设施
①职业病危害作业场所应有相应的防尘、防毒、 防射线、防噪声等设施；
②有应急的设施：如报警装置、泄险区、应急撤 离通道、冲洗设备、急救用品等；
③接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。
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（2）个人职业病防护用品
①一般防护用品：如通常的防护服、鞋、帽、手 套、眼镜、口罩等。
②特殊防护用品：如防噪声的耳罩或耳塞，呼吸 防护器（空气呼吸器、防毒面具）、以及其他专 用或特殊防护用品等。
③个人职业病防护用品必须符合防治职业病的要 求。
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3、危害告知
（1）设置公告栏。内容包括职业病防治规章制度、 操作规程、危害事故救援措施和危害因素检测结 果。
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（4）建设项目竣工验收前必须进行职业病危害控 制效果评价
①该评价应在试运行期间进行。 ②该评价主要内容 a作业场所卫生学调查； b工作场所职业病危害因素浓度或强度的检测； c 职业健康检查； d评价结论。 ③该评价报告报送卫生行政部门，作为竣工验收
依据之一。
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（5）建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经 卫生行政部门验收合格，方可投入正式生产和使 用。
（1）建设项目可行性论证阶段必须进行职业病危 害预评价。
（2）提交预评价报告的责任者是可能产生职业病 危害的建设单位。
（3）预评价报告提交政府卫生行政部门，其于收 到报告30日内作出审核通知建设单位。未提交或 未批准预评价报告的，有关部门不得批准建设。
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（4）预防评价报告主要内容 ①建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工
操作自动化；
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（2）作业场所设置特殊防护设备：自动报警装置、 防护安全连锁反应系统和工作信号；
（3）配备应急救援设施、应急救援用品等；
（4）特殊的监管手段：作业许可、人员资格许可 等。取得许可后方可进行作业，人员方可上岗；
（5）作业人员必须具备高度自我保护意识，防范 意识；
（6）作业人员应有特殊的防护用品。
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三 劳动过程中的防护与管理 （一）用人单位法定义务和责任 1、职业病防治管理 （1）设置或指定职业卫生管理机构或组织，配备
专职或兼职职业卫生专业人员； （2）制定职业病防治计划和实施方案；
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（3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；
（4）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护 档案；
2、对人的效力：凡在中国领域内的一切与职业病 防治活动有关的人及其活动都适用本法，因此这 里所说的人包括自然人、法人、和其他社会组织， 不论是中国人、外国人还是无国籍人。
3、时间效力：本法自2002年5月1日起施行。
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（四）职业病概念
1、本法所称职业病是指企业、事业单位和个体经 济组织（简称用人单位）的劳动者在职业活动中， 因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质 等因素而引起的疾病。
《职业病目录》申报。 3、向当地县以上人民政府卫生行政部门申报。 4、申报内容包括项目名称、规模、职业病危害因
素种类、危害程度、防护措施、接害职工情况等。 5、所申报必须属实，不得隐瞒，还要接受卫生行
政部门的监督。
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（三）建设项目（新、扩、改建、技改、技引进 项目）管理
1、建设项目职业病危害预评价