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考勤系统可行性分析研究报告

考勤信息管理系统可行性研究报告目录第1章总论............................. 错误!未定义书签。

1.1 项目概要............................. 错误!未定义书签。

1.2编制依据.............................. 错误!未定义书签。

1.3主要技术经济指标...................... 错误!未定义书签。

1.4综合评价.............................. 错误!未定义书签。

第2章项目建设背景及必要性 ................. 错误!未定义书签。

2.1项目建设背景.......................... 错误!未定义书签。

2.2项目建设的必要性...................... 错误!未定义书签。

第3章项目建设条件........................ 错误!未定义书签。

3.1项目区概况............................ 错误!未定义书签。

3.2项目建设地点的选择.................... 错误!未定义书签。

3.3项目建设条件优劣分析.................. 错误!未定义书签。

3.4 建设单位基本情况..................... 错误!未定义书签。

第4章市场分析与销售方案 .................. 错误!未定义书签。

4.1市场分析.............................. 错误!未定义书签。

4.2市场营销.............................. 错误!未定义书签。

4.3市场风险分析.......................... 错误!未定义书签。

第5章项目建设方案及实施进度 .............. 错误!未定义书签。

5.1建设指导思想、原则与目标.............. 错误!未定义书签。

5.2项目建设规模与布局.................... 错误!未定义书签。

5.3生产技术方案.......................... 错误!未定义书签。

5.4 建设内容及规模....................... 错误!未定义书签。

5.5项目实施进度.......................... 错误!未定义书签。

第6章环境影响评价........................ 错误!未定义书签。

6.1环境现状............................. 错误!未定义书签。

6.2环境影响分析......................... 错误!未定义书签。

6.3环境保护与治理措施................... 错误!未定义书签。

6.4 环境影响评价........................ 错误!未定义书签。

第7章项目管理及组织运行.................. 错误!未定义书签。

7.1机构设置与职责....................... 错误!未定义书签。

7.2经营管理模式......................... 错误!未定义书签。

7.3经营管理措施......................... 错误!未定义书签。

7.4技术培训............................. 错误!未定义书签。

7.5劳动安全、卫生与消防................. 错误!未定义书签。

第8章项目投资估算与资金筹措.............. 错误!未定义书签。

8.1投资估算依据......................... 错误!未定义书签。

8.2投资估算............................. 错误!未定义书签。

8.3资金来源与筹措....................... 错误!未定义书签。

8.4资金使用和管理....................... 错误!未定义书签。

第9章效益分析与综合评价结论.............. 错误!未定义书签。

9.1经济效益分析......................... 错误!未定义书签。

9.2社会效益分析......................... 错误!未定义书签。

9.3生态效益分析......................... 错误!未定义书签。

9.4综合评价结论......................... 错误!未定义书签。

1引言(1) 编写目的:随着多媒体教学的推广,电脑和网络的普及,人民对电脑的应用已经不再陌生。

在这么一个信息化的时代,智能化信息处理已是提高效率、规范管理、客观审查的最有效途径。

考勤作为一个企业的基础管理,是企业对员工工作管理的基本依据。

目前社会上信息管理系统发展飞快,各个企事业单位都引入了信息管理软件来管理自己日益增长的各种信息,考勤管理系统也是有了很大的发展,商业化的员工信息管理软件也不少。

而目前本公司的这项工作还处于半手工管理阶段,信息资源的数字化程度低,大部分历史积累的数据,尚未数字化。

不利于科学管理和决策。

而实际管理和记录工作非常需要快速获知各个部门员工的每日出勤情况,以便于及时向高层管理者反映员工的出勤,缺勤情况(包括迟到、早退、病假、事假、出差等情况)。

目前,由于负责考勤的员工,工作任务比较多,而且还都是重复数据,让工作者没有办法及时的向上报告。

工作问题不能及时处理。

针对以上的情况,我们提出网络考勤系统,实现网上考勤任务,以减轻考勤人员的工作量。

我公司准备开发员工考勤管理系统,完成员工基本信息维护、企业的部门信息维护、企业基本考勤类型的维护、员工考勤的管理、员工考勤的查询与分析。

实现人事考勤的需要,包括员工迟到、早退、请假、旷工的情况的记录,在每个月底对员工整个月的考勤记录进行查询和统计。

企业考勤管理系统是为了解决员工考勤管理的而设计的,目的是建立一个能够初步实现企业考勤管理系统的智能化管理,提高考勤管理效率,工作人员能够在各个岗位上的工作状态得到及时的反馈,而系统所需的工作人员的数量少,效率高。

降低资源浪费,同时增强员工管理的透明度以及约束员工自觉遵守出勤制度。

(2) 项目背景开发软件名称:考勤信息管理信息系统项目任务提出者:XX公司项目开发者: -07信息-第四组用户:XX公司实现软件单位: -07信息-第四组(3) 参考资料●本项目的计划任务书●E-book的可行性研究报告的实例。

●《软件工程》教科书●《软件文档编写》潘孝铭、李辛海编高等教育出版社一些相关的网络信息2 可行性研究的前提对所建议的系统所做要求:•考勤系统主要有以下功能:基本信息的添加、修改、删除和查询。

基本信息管理包括节假日日期设置、部门信息管理和员工信息管理。

•考勤信息管理包括出勤管理、加班管理、请假管理和出差管理等功能。

•统计查询功能包括日考勤统计表、月考勤统计表和当日缺勤人员列表。

员工基本信息维护:(包括姓名,员工编号,身份证号码,生日,家庭住址,家庭电话号码,性别,职务)增加、修改、删除、查找等;①. 部门信息维护:增加、修改、删除、查找等;②. 基本考勤维护:a) 正常出勤(出勤天数、出勤小时)b) 异常出勤(外勤、出差)c) 请假(休假、病假、事假)。

d) 加班(晚加班、周末加班,节假日加班)③. 员工考勤管理:增加、修改、删除、查找等;员工考勤查询:查找、浏览等2.1项目基本要求考勤系统的应该便于管理者的查询、修改、更新、统计以及高层管理人员的查询等操作。

能从整体上体现去每个员工每日,每月的出勤情况。

(1) 主要功能员工:(1)考勤签到:员工每天上班时需要登陆系统进行签到,如果当天已经签到了,则不执行重复操作!(2)考勤签退:员工每天下班时需要登陆系统进行签退,如果当天还没有签过到,则不执行签退操作,如果当天还没有到下班时间,也不执行签退操作!(3)节假日查看:员工可以登录查看节假日加班安排(4)系统管理:修改自己的密码, 查看系统简介.管理员:(1)员工信息管理:管理员登陆系统后可以添加新的员工信息,可以对现有员工的信息进行修改和查询!可以删除某些员工信息,当删除员工信息时同时将删除他们的考勤信息(2)职位类别及上下班时间管理:不同的职位类别拥有不同的上下班时间,管理员可以添加新的职位类别,修改已经存在的职位类别的名称和上下班时间,(3)部门信息管理:管理员可以添加和删除部门信息,当部门下面存在员工信息时不执行删除操作.(4)系统管理:修改自己的登陆密码,查看系统简介。

(5)节假日管理:节假日的设置和查看;(2) 特点(1)实现了管理员和员工登陆信息的自动判断!根据不同的身份显示不同的功能菜单。

(2)程序使用三层架构思想,采用完全面向对象的思想方法设计。

(3)系统在进行相关操作如删除员工信息时使用了存储过程。

(3) 数据输入:通过登录系统输入职工上班下班,以及请假、出差等信息。

输出:职工考勤情况。

(用户对相关职工的查询结果和报表。

)(4) 安全保密系统对不同权限的用户提供不同的功能模块,对历史数据的更改和新数据的添加只有一定权限的用户才能操作,一般用户只能进行查询操作。

对数据库的关键数据应要求保密。

例如; Sqlserver数据库登陆信息: 帐号sa,密码sa(自己可以在Web.Config文件中修改)系统默认管理员登陆信息: 帐号admin 密码admin系统默认的员工登陆帐号(即员工编号): EM001,EM002,EM003...EM008,EM009,EM010,密码都是(5) 与其他系统的联系本系统采用系统开发环境: Windows xp sp3 + vs2005 + sqlserver2000。

本系统最终要集成到公司的计算机系统中去。

(6) 期限要求本系统的完成期限为2010年6月13日。

2.2项目基本目标考勤管理系统的基本目标是辅助管理者管理,使管理决策科学化、规范化。

系统实现后,应该做到:(1) 方便职工员工可以直接在本单位考勤点(对于考勤点:可设为上班考勤点、下班考勤点或上、下班考勤点。

)的计算机登录记录。

不必签到,不必用专人统计,这不仅减少了纸张费用的开支,也节省了职工的时间,提高了职工的工作效率。

系统要提供历史数据的查询功能,这样(2) 方便考勤记录随时传送与审查本系统提供了历史数据的查询功能,这样用户在注册时不仅可以职方便的查询本月是否有缺勤记录。

也可以参照以前的注册记录,节省时间,方便用户使用。

同时也避免文件在传递过程中出现丢失,漏报的现象,有利于管理人员提高工作的效率及准确性。

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