劳动合同
根据甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。
甲方：身份证号：电话：
甲方：身份证号：电话：
一、上班时间及工资、预算：
入夏：早班 8:00--6:00 晚班 10:30--20:30
入冬：早班 8:20--6:00 晚班 10:30--20:10
1、基本工资***元+加班工资***元+社保***元+晚餐补助***元，共计****元整。新到员工试用期1-3个月，试用期第一个月底薪****元+***元社保，共计***元整（无提成）。第二、三个月底薪***+***元社保，共计****元整（外加全体正常提成）。
2、销售提成：（1）、钻石玉器、金镶玉硬金、彩金提点4%。（2）、银子2%。（3）铂金2元/g.(4)黄金普：0.8元/g。周金生黄金1元/g。5、特价、一口价彩金有折扣如0.9折以上4%。0.9折扣以下2%，正价钻石0.42折以下2%。
3、销售奖励与额度扣差：月销售黄金满5500g，每月奖励100元（每人），满6500g每月奖励200元（每人），其他（每月满25万元以上奖100元，满30万奖150元、满40万奖200元、满50万奖400元）。
以上2、3点根据销售情况，如有变动另行协商。
4、节假日的奖金：劳动节、端午节、中秋节、元旦节、春节、每人每节100元整。
5、临近春节自小年后每人每天补50元整，初二初三需上班者每人另补100 元。（上班为全体交叉上班，仅此两天）全年奖金700元。开门红每人100元整大年三十下午4:30分下班（无顾客的情况下）。
6、特别声明：每逢节假日小年以后25至大年每月特殊情况不得休息，如若强休，则从二十五起每天另补加班费全部取消，大年三十100元除外。
7、工龄工资：满2年以上，每月工资加100元，满3年者加200元，依此类推。
8、本店所有货品如有遗失，照价赔偿，黄金按国际金价加10元工费／克成本价计算，其他所有货品按成本价计算，当事者首先承担总价款的20@，剩余额度平均分摊。
二、员工店面形象要求：
1、每位员工做到顾客来有迎声：“欢迎光临”走时送声“祝福您发财、欢迎下次光临”。
2、顾客购买本店的首饰、首饰是贵重商品，需告知注意事项和售后服务。
3、员工上岗要求：统一制服、工牌、黑色无任何装饰物半高跟鞋、化淡妆（口红、粉底、睫毛膏）头发盘起、左手戴手套。
4、当班时间：不能在柜台吃零食、趴柜台、大声喧哗、玩手机。
5、接待顾客途中不能打电话、吃东西、如无特殊情况不能换人。
6、拿商品给顾客看的必备品：托盘、计算机、笔、草稿纸。
7、每个人接完自己的生意、请收拾自己的战场。
8、不要当着顾客的面，说另外顾客的不是。
9、随时清理商品、柜台、和店内卫生。
10．当班时间内不要随意的口头禅、出口成脏。
11、改善我们的语气：顾客对你的认同有7％来自语言、38％来自语气、55％来自身体语言也就是行动。
12、服务顾客途中不能坐，如有客户进来要全体起立。
三、规章制度与其他条款：
1、上班前整理好自己的仪容仪表（化淡妆），未做到者（在提成中扣15元），吃完中饭可补妆（生意忙例外）。
2、上班前必须在外面吃早点，不准在店内梳妆打扮（如违反规定罚款5元／次)o
3、上班时间不准玩手机，如发现玩手机者，每次罚20元整，接电话除外（接电话不可超过3分钟），如有不服者，以店内监控为准。不可以短信方式把玩手机。
4、有顾客来时要全体起立迎宾并积极热情的接待顾客，端茶送水如
发现未起立者罚款5元（在编绳者、作账除外）。无生意时坐者不能超过3人，如有超过扣全体员工20元。
5、有顾客时不能大肆喧哗，大谈私事。
6、上厕所时，不准带手机。如有厕所内玩手机发现；罚20元。
7、统一工装，配戴工号牌，整洁无皱。工号牌自发放到位后如有丢失、加补自己买单，工装、工牌未配带者罚20元整。
8、保证店内货品整齐，标签端正，拿货品展示顾客看时要轻拿轻放。
9、有客户来时，发现未配带托盘给顾客挑货者罚款10元。
10、考核每月1次专业知识。
11、掌握基本对话技巧，讲话语气温和面带微笑，如有与顾客争吵者罚款100元。多次与客户争吵者写辞职报告。
12、因客户进门不理睬，失职拖拉推诿第一次黄牌警告、第二次罚款5-10元。
13、甲方委托的店长，其他员工要服从店长的一切安排，如需请假，需经店长同意，听从安排。
14、在生意清淡时必须站门迎宾，迎宾时落落大方，彬彬有礼，不要依靠门拉手，站姿笔挺，人员安排由店长负责。
15、不准在店里办私事，包括所邮寄包裹。
16、上晚班的如加班19:00-20:50补贴16元，19:00-21:00补贴36元，22:00补贴60元。
17、还有最主要的一点，身体是我们的本钱，上晚班的人员在6点以前一定要在外面吃好晚餐（注：15分钟内）。
18、此合同为自由工期合同，如有特殊情况不做须提前告知甲方，等月底盘点后（货品无误），负责押金无条件退还。
甲乙双方一致同意，自愿无异议遵守以上条款。
甲方签字：乙方签字：
年月日
周大福珠宝营业员聘用合同 协议号： 甲方：周大福珠宝（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方）身份证号码： 甲方聘用乙方成为周大福珠宝的正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商达成如下协议： 一、聘用期限和销售区域 1、聘用期从年月日至年月日，期限为1 年，试用期3 个月。 2、指定销售区域为省市县（区）。 二、甲方责任 1、甲方负责提供产品及最新价目表。 2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧，提供整套营销方案，并保证乙方完全按照甲方方案实行，可以完成销售指标。 三、乙方责任 1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内销售。 2、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。乙方对外的销售活动由个人决定，但不得与甲方利益发生冲突。 3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。 4、如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。 四、基本指标任务 1、为配合乙方顺利开展销售工作，甲方给予乙方三个月的区域保护，三个月内，若乙方没有按甲方制定的方案实行，或者没有完成销售量，甲方将取消乙方的区域保护权。 2、延续区域保护权的每月完成销售量（按乙方提货价格计算）为2000 元，中介业务金额不计在内。 五、业绩计提、要求 1、乙方需根据甲方要求填写《销售员申请表》，甲方根据乙方提供准确的个人资料办理相关手续，划定营销区域。 2、乙方按指定的50 %批发价格比例向甲方提货，每单运费自负。甲方按提货价格统计乙方的销售业绩，到量给予返利、奖励或升级待遇，详细政策见附件2。 3、乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中提供的赠品或返利。乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费。 4、乙方牵线联系并由甲方和第三方成功完成的交易，甲方支付乙方20 %佣金。 5、所有产品原则上不能低于底价销售，特殊情况需经甲方同意后方可实施。原属甲方业务对象，提成比率另行商定。 六、结算 1、乙方牵线联系并由甲方和第三方成功完成的交易，每单生意结束，由乙方负责收回供货款项，以款到帐为准，支付乙方提成。 2、每个年度末，按附件2规定细节发放奖金和返利。 七、注意事项 1、甲、乙双方确定合作关系，为确保双方利益，乙方应预先向甲支付300.00元押金费，甲
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 珠宝店员工劳动合同通用版 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》甲、乙双方经平等协商，自愿签订合同，共同遵守合同所有条款。 一、合同期限 1、甲方聘用乙方在甲方店铺担任店面销售岗位工作，合同期限为________年，________年____月____日至________年____月____日。 二、工作期间乙方应遵守以下工作行为规划 一员工工作行为规划 1、大爱无边顾客进店时，面带微笑，要像春天般的温暖，并亲切问候欢迎光临。 2、留恋难舍顾客离店时，必须送顾客到门口并说请慢走，欢迎下次光临。 3、敬业守时准时上班，当月累计三次以上迟到、早退者计旷工一天。 4、严已上班时间必须检查自身形象是否合乎聘用合同书1头发到肩者必须束起; 2淡妆要给人很精神的感觉; 3有工作服的工衣要整洁; 4不留长指甲，男同事头发不能过双耳，不能留胡。 5精神饱满，用振奋的精神，快乐地迎接每天的工作。 5、在没有顾客的情况下，纪律严禁聊家常、打闹、吃东 西、化妆等。 6、闲暇时整理自己所属区域保持货品整齐，衣架无损。 7、打电话必须经过店长同意，一天不能超过两次一次不能超过5分钟。 8、未尽同意不得擅自调班、调休。 9、严禁透露公司机密产品原价、客户档案，工资待遇查明属实将扣除当月工资60，必须服从分配，服从管理，违者30元资，私下用本公司电脑者扣罚50元次。
合同编号：WU-PO-825-29 珠宝店员工聘用合同3篇标准样 本 In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve The Effect Of Restricting All Parties 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
珠宝店员工聘用合同3篇标准样本 使用说明：本合同资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益，经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来，从而实现制约各方的效果。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 珠宝店员工聘用合同模板一 甲方：通*县金达商贸城市场开发有限公司 乙方： 甲方聘用乙方为公司员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 一、甲方聘雇乙方担任职务。试用时间自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。试用期满自动转正。如甲方认为乙方不合要求不必试用期满则按日发给试用期间待遇。如乙方自行终止试用，甲方不付任何费用。 二、乙方工作职责由甲方依乙方之职务，并视乙
劳动合同
甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称姓名 地址性别 法定代表人身份证 （主要负责人）号码 联系人住址 联系电话联系电话 一、合同期限 （一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。 1、有固定期限:从年月日起至年 月日止。 2、无固定期限：从年月日起。 3、以完成一定工作为期限：从年月日起至 工作任务完成时止。完成工作任务的标志是。 （二）试用期为（试用期包括在合同期内，如无试用期，则填写“无”）。 二、工作内容 乙方的工作内容(岗位或工种)为 。 三、工作时间 （一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作小时（不超过8小时），每周工作小时（不超过49小时）。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 （二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。 四、工资待遇 （一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。 （二）乙方每月工资元（其中，试用期每月工资元）或按 执行。 （三）甲方每月日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。 （四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按《薪资制度规定》的规定执行。 （五）甲乙双方对工资的其它约定 。 五、社会保险和福利待遇 详情依照《台购珠宝薪资制度》。 六、劳动纪律
（一）甲方依法制定的规章制度，应当公开，并告知乙方。 （二）乙方自觉遵守店铺制定的规章制度，遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。 （三）必须严格遵守店铺《劳动合同》规定内容及《保密协议》中的各项竟业条款 （四）详情请见《台购珠宝员工手册》 七、合同变更 甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应办理书面变更手续。 八、合同解除 （一）合同到期前，甲乙双方或任何一方提前解除劳动合同，应当符合法律法规的有关规定。 （二）符合发放经济补偿金条件的，甲方应依法向乙方发放经济补偿金。 （三）甲乙双方解除本合同，甲方应向乙方出具书面证明，并及时办理解除劳动合同的相关手续。 九、合同终止 （一）本合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。甲方应向乙方出具书面证明，并及时办理终止合同的相关手续。 （二）本合同期满，甲乙双方同意续订劳动合同的，应在合同期满前30日内办理续订手续。 十、违约责任 （一）甲方的违约责任：
珠宝店员工聘用合同范本大全 珠宝店员工聘用合同范本1 甲方用人单位名称：___________________ 法定代表人：_____________________________ 乙方受聘人员姓名：___________________ 性别：___________________________________ 出生年月日：_____________ 民族：___________________________________ 文化程度：_______________ 居民身份证号码：_________________________ 家庭住址：_______________________________ 邮政编码：_______________________________ 电话：___________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：员工聘用合同一、聘用合同期限。按下列第________款确定： 一本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。 二本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除终止合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月 ________日起至________年________月________日止。 三本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至 ___________之日止起止时间必须明确具体。 二、工作性质 乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。 四、劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为月________________元。
珠宝行业劳动合同范本 劳动合同必须具备社会保险条款，同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款，而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇。 珠宝行业劳动合同范本【通用版】订立合同双方：招聘方：_____(企业，事业，机关，团体等单位的行政)简称甲方 受聘方：_____(合同制职工)简称乙方; 甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准(或同意).甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册.甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守. 第一条合同期限 合同期限为___年(或___个月)，从一九____年起至一九____年____月____日止. (没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限.) 第二条试用期限 试用期限为___个月(或___年)，即从一九____年___月___日起至一九____年____月____日止. (试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有
关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定.) 第三条职务(或工种) 甲方聘请乙方担任_________职务(或从事某工种的工作). 第四条工作时间 每周工作六天，星期日休息.每天工作时间为八小时.上下班时间按甲方规定执行. (以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定.) 第五条劳动报酬 〈一〉乙方在试用期间，月薪为____元.试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪. (以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬.实行计件工资的，按计件付酬.) 〈二〉乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同. 第六条生活福利待遇 (一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同. (二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与
甲方(用人单位)名称：___________________ 法定代表人：_____________________________ 乙方(受聘人员)姓名：___________________ 性别：___________________________________ 出生年月日：_____________ 民族：___________________________________ 文化程度：_______________ 居民身份证号码：_________________________ 家庭住址：_______________________________ 邮政编码：_______________________________ 电话：___________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：员工聘用合同一、聘用合同期限。按下列第________款确定： (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月 ________日至________年________月________日止。其中试用期从________年 ________月________日至________年________月________日止。 (二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月 ________ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)。 二、工作性质
合同编号：YT-FS-1270-82 珠宝销售员工合同(完整 版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
珠宝销售员工合同(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 根据《中华人民共和国劳动法》甲、乙双方经平等协商，自愿签订合同，共同遵守合同所有条款。 一、合同期限： 1、甲方聘用乙方在甲方店铺担任店面销售岗位工作，合同期限为年，年月日至年月日。 二、工作期间乙方应遵守以下工作行为规划： (一)员工工作行为规划： 1、大爱无边：顾客进店时，面带微笑，要像春天般的温暖，并亲切问候：“欢迎光临”。 2、留恋难舍：顾客离店时，必须送顾客到门口并说：“请慢走，欢迎下次光临”。 3、敬业守时：准时上班，当月累计三次以上迟到、早退者计旷工一天。 4、严于律已：上班时间必须检查自身形象是否合
乎：聘用合同书1)头发到肩者必须束起; 2)淡妆(要给人很精神的感觉); 3)有工作服的工衣要整洁; 4)不留长指甲，男同事头发不能过双耳，不能留胡须。 5)精神饱满，用振奋的精神，快乐地迎接每天的工作。 5、在没有顾客的情况下，纪律(严禁聊家常、打闹、吃东 西、化妆等)。 6、闲暇时整理自己所属区域保持货品整齐，衣架无损。 7、打电话必须经过店长同意，一天不能超过两次一次不能超过5分钟。 8、未尽同意不得擅自调班、调休。 9、严禁透露公司机密(产品原价、客户档案，工资待遇) 查明属实将扣除当月工资60%，必须服从分配，服从管理，违者30元/资，私下用本公司电脑者
珠宝店员工聘用合同书 关于珠宝店员工聘用合同书大全 【珠宝店员工聘用合同书（一）】 根据《中华人民共和国劳动法》甲、乙双方经平等协商，自愿签订合同,共同遵守合同所有条款。 一、合同期限： 1、甲方聘用乙方在甲方店铺担任店面销售岗位工作，合同期限为年, 年月日至年月日。 二、工作期间乙方应遵守以下工作行为规划: (一)员工工作行为规划: １、大爱无边：顾客进店时,面带微笑,要像春天般的温暖,并亲切问候：＂欢迎光临"。 2、留恋难舍：顾客离店时,必须送顾客到门口并说:"请慢走,欢迎下次光临＂。 3、敬业守时：准时上班,当月累计三次以上迟到、早退者计旷工一天。 4、严于律已:上班时间必须检查自身形象是否合乎：聘用合同书1）头发到肩者必须束起; 2)淡妆（要给人很精神的感觉); ３)有工作服的工衣要整洁； ４)不留长指甲,男同事头发不能过双耳，不能留胡须。 5）精神饱满,用振奋的精神,快乐地迎接每天的工作。 5、在没有顾客的情况下,纪律(严禁聊家常、打闹、吃东 西、化妆等)。 ６、闲暇时整理自己所属区域保持货品整齐,衣架无损。 7、打电话必须经过店长同意,一天不能超过两次一次不能超过５分钟。 8、未尽同意不得擅自调班、调休。 9、严禁透露公司机密（产品原价、客户档案，工资待遇）查明属实将扣除当月工资60%,必须服从分配,服从管理，违者30元/资,私下用本公司电脑者扣罚５0元/次。 １０、顾客是我们的上帝，严禁和顾客吵架,这是衡量一个员工的自身素质修养的标准。 (二)员工迟到规则 1、(迟到5—1 0分钟以内)一个月两次以内不扣分。 2、本月迟到三次以上照以下条规扣分(10分以内扣5元，１0一30分钟扣２0元)超过３0分钟计旷工一天(旷工一天100 元)。月未扣分总金额奖给本月没有请假没有迟到的员工(病假不扣分，凭医药单据证实)。 如有员工违反上条例分数(每分等同人民币1元)每月扣分３0分以上者罚值日一周。 (三)工作期间乙方薪水及奖励制度如下: 1、新来导购试用前三个月底薪1２０0元，需交押金５00元，合同期满后退还乙方押金,合同期内中途离职者将不退还押金。 2、提成方式：个人月销售额为总金额，按个人月销售额 总金额提成1%。 3、没有特殊情况周六、周日不准请假、休假。 4、员工一个月休假一天，在不影响店铺正常运作情况下，经店长同意（节假日不允许员工休假)。 5、在公司指定情况下,月个人任务完成情况下,月奖励员工30—50元，按员工个人
编号：No. 劳 动 合 同 成都传奇佳缘珠宝有限公司
甲方：（简称甲方） 法定代表人／负责人： 公司地址： 联系电话： 乙方：（简称乙方） 性别：文化程度： 家庭住址： 现住址： 身份证号：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 联系电话： 为确立甲乙双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和其它有关法律、法规以及甲方依法制定的规章制度的规定，经甲乙双方平等自愿，协商一致，同意签订本劳动合同，并订立下列条款，共同遵守。 1劳动合同类型和期限 1.1甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限： 1）有固定期限：从年月日起，到年月日止。 2）无固定期限：从年月日起，到法定终止情形出现时即行终止。 3）以完成一定的工作任务为期限：从年月日起，到 工作任务完成时止，即行终止。 1.2试用期从年月日起，到年月日止。 2工作内容和工作地点 2.1根据甲方工作需要，聘用乙方从事岗位（工种）的工作。 2.2甲方根据工作需要，需调整乙方的工作岗位时，应与乙方进行友好协商。 2.3乙方应当按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
甲方按照法律规定并根据经验需要安排乙方工作时间，每周平均工作时间不超过48小时的工时制度，每月4天休假，超时工作将以调休或补休的方式处理。 4劳动保护和劳动条件 4.1甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行 劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 4.2甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业 危害作业的，应当定期进行健康检查。 4.3乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业， 有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 5劳动报酬（即含税工资报酬） 5.1试用期内，甲方支付乙方报酬将不低于乙方月工资的80%。 5.2乙方试用期满后，甲方应根据本单位的考核办法和工资形式规定，按月向乙方支付工资。乙方 经甲方考核符合甲方工作标准的条件下，甲方确定乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。基本（固定）工资为元/月；绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。 5.3甲方应以货币形式按月支付乙方工资。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不 得低于当地人民政府规定的最低工资标准。 6社会保险 6.1在合同期内，甲乙双方都必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险费按国家规定缴 纳，双方不能协商约定。甲方按规定代扣代缴乙方应缴纳的各项社会保险费及个人所得税。 6.2乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家、省或市的有关规定执行。 6.3乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇按国家有关规定执行。 7规章制度约束声明 7.1乙方应严格遵守国家各项法律法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方
编号：_____________珠宝店员工聘用合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方(用人单位)名称：___________________ 法定代表人：_____________________________ 乙方(受聘人员)姓名：___________________ 性别：___________________________________ 出生年月日：_____________ 民族：___________________________________ 文化程度：_______________ 居民身份证号码：_________________________ 家庭住址：_______________________________ 邮政编码：_______________________________ 电话：___________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：员工聘用合同 一、聘用合同期限。按下列第________款确定： (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至 ________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至 ________年________月________日止。 (二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至 ___________之日止(起止时间必须明确具体)。 二、工作性质 乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。 四、劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为月________________元。 五、甲方的权利和义务 (一)甲方的权利 1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
劳动合同 根据甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。 甲方：身份证号：电话： 甲方：身份证号：电话： 一、上班时间及工资、预算： 入夏：早班 8:00--6:00 晚班 10:30--20:30 入冬：早班 8:20--6:00 晚班 10:30--20:10 1、基本工资***元+加班工资***元+社保***元+晚餐补助***元，共计****元整。新到员工试用期1-3个月，试用期第一个月底薪****元+***元社保，共计***元整（无提成）。第二、三个月底薪***+***元社保，共计****元整（外加全体正常提成）。 2、销售提成：（1）、钻石玉器、金镶玉硬金、彩金提点4%。（2）、银子2%。（3）铂金2元/g.(4)黄金普：0.8元/g。周金生黄金1元/g。5、特价、一口价彩金有折扣如0.9折以上4%。0.9折扣以下2%，正价钻石0.42折以下2%。 3、销售奖励与额度扣差：月销售黄金满5500g，每月奖励100元（每人），满6500g每月奖励200元（每人），其他（每月满25万元以上奖100元，满30万奖150元、满40万奖200元、满50万奖400元）。 以上2、3点根据销售情况，如有变动另行协商。 4、节假日的奖金：劳动节、端午节、中秋节、元旦节、春节、每人每节100元整。 5、临近春节自小年后每人每天补50元整，初二初三需上班者每人另补100 元。（上班为全体交叉上班，仅此两天）全年奖金700元。开门红每人100元整大年三十下午4:30分下班（无顾客的情况下）。 6、特别声明：每逢节假日小年以后25至大年每月特殊情况不得休息，如若强休，则从二十五起每天另补加班费全部取消，大年三十100元除外。
珠宝店劳动合同 篇一：珠宝劳动合同范本(简约版) 劳动合同范本（简约版） 甲方（甲方）： 名称： 住所： 法人代表（主要负责人）： 乙方（乙方）： 姓名： 住址： 居民身份证号码（其他有效证件号码）： 甲乙双方经过友好协商，就甲方与乙方建立劳动关系达成一致意见，具体合同条款如下： 1.合同期限和工作内容 双方合同期为年，从年月日起至年月日止。其中，从年月日起至年月日为试用期，试用期为个月。在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，将向乙方说明理由后解除劳动合同，所谓试用期不符合录用条件包括但不限于： 1、伪造学历、证书与工作经历的； 2、个人简历、求职登记表中所含内容与实际情况不符的； 3、体检未通过、乙方的用工手续不完备；
4、乙方在试用期内请假次数超过5天或者迟到早退超过4次 5、患有传染性、精神性、不可治愈性以及其他严重疾病的； 6、隐瞒病史或工作经历的； 7、不能按照岗位职责（职位描述）完成相应的工作要求的； 8、拒绝接受领导交办的任务的； 9、非因工负伤无法在工作时间内提供劳动义务的； 10、有任何违法公司规章制度制定的行为的； 11、其他不符合岗位要求的情形，诸如：态度粗暴、待人接物没有礼貌、行为举止令人感到不适。 乙方在试用期内解除本合同应当提前三日通知甲方，甲方无须给予任何经济补偿。 劳动合同期满，即行终止，任何一方都无需提前通知对方，该终止期已经视为双方彼此明确的内容。如甲方欲同乙方续订劳动合同，甲方将在本合同到期一周前，征询乙方意见，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订后的劳动合同条款可以完全或者部分与本合同不一致，以双方续签后重新订立的劳动合同为准。 甲方根据公司工作经营情况，安排乙方在（地点）到部门担任工作。甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际
珠宝店员工聘用合同模板3 篇 聘用合同又不同于一般合同，根据合同法的规定，合同是平等主体的自然人、法人、其 他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议;有关身份关系的协议，适用其他法 律规定。以下是华律网小编为大家精心准备的：3 篇珠宝店员工聘用合同模板。欢迎阅读与 珠宝店员工聘用合同模板一甲方：通许县金达商贸城市场开发有限公司乙方： 甲方聘用乙方为公司员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 一、甲方聘雇乙方担任职务。试用时间自年月日起至年月日止。试用期满自动转正。如甲方认为乙方不合要求不必试用期满则按日发给试用期间待遇。如乙方自行终止试用，甲方不付任何费用。 二、乙方工作职责由甲方依乙方之职务，并视乙方能力及甲方需要进行分派。甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合。 三、乙方上下班时间、休息、休假等，依公司规定办理。 四、甲方应按月支付乙方报酬，试用期工资为每月元，试用期满工资待遇每月元人民币。继后考核、升迁、调职、奖金、休假等，均按甲方规定办理。 五、乙方每月工资由甲方次月10 日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方提前或推后一日或数日发放。 六、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进工作者和劳动模范等。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等。 七、乙方参加甲方公司工作，要遵守甲方一切规定，善尽职责，努力从公，如有违背，服从公司章则处理，如情节重大被甲方解聘亦无异议。员工聘用合同八、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同。乙方主动提出解除本合同时，须提前1 个月通知甲方，离职时，乙方须按员工手册办理有关交接手续。 九、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同经双方签章起生效。保持持续有效。 甲方：通许县金达商贸城市场开发有限公司乙方（签名）：盖章身份证号码：户口所在地地址： 年月日联络方式珠宝店员工聘用合同模板二甲方：身份证号：乙方（受聘人 员）：身份证号：经甲乙双方协商一致，甲方将位于项目工程施工技术承包给乙方，聘 用期限自 ______ 年_______ 月_____ 日至______ 年___ 月____ 日，经共同协商达成以下条款： 一、承包方式：单包人工工资。 二、工作内容：图纸所设计的工程内容。 三、甲方责任： 1、甲方为乙方提供一套完整的施工图纸及相应的办公设备。 2、甲方对乙方的工作应予以协助和配合并有权对乙方的工作质量和进度进行监督检查。 四、乙方责任：员工聘用合同1、乙方应服从甲方的统一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中应严格按照国家规范，施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工作验收，对工作质量进行科学管理，规范操作并及时和项目其它组成人员紧密联系，认真对本项目部出现的有关质量方面的意见和问题及时提出纠正，防止返工式质量问题的发生。 2、乙方必须服从甲方管理，按施工进度及时完成并接受上级主管部门对施工现场的检查及提出的要求。
家政保姆劳务合同范本 在遵守国家法律、法规和《市家政服务业行业公约》的前提下，为保护各自的合法权益不受侵犯，各方自愿签定并自觉遵守本合同： 一、服务内容 请在下面各项中选择所需要服务的内容，或其它新的服务项目 一并填在括号内（xxx）。1、家务；2、看护婴儿； 3、照看孩子； 4、照顾老人（男、女）； 5、照顾老人 （不能自理：男、女）；6、看护病人（男、女）；7、 看护病人（半自理：男、女）；8、看护病人（不能自理：男、女）；9、医院陪住；10、接送学生。 二、丙方的权利和责任 1、向甲方提供家政服务员。建有家政服务员输送基地并保持经 常联系，家政服务员来源明白、身份清楚、手续完备。向甲方一次 性收取家政服务员使用费及手续费共200元整。 2、丙方收取甲方押金300元整。在家政服务员服务期满，甲方 将家政服务员安全送回丙方，并确认家政服务员服务期间内的工资 已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。 3、对甲方自愿赠给家政服务员的衣物和预付的工资，属双方自 愿行为，丙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费_____元。 4、对新到的家政服务员和服务员期满回到公司的家政服务员， 公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。 三、甲方的权利和责任
1、及时按月付给家政服务员足额的劳务工资_______元整（具 体工资数额在签定本合同时，由双方协商而定）。家政服务员休息 日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家政服务员的工资。 2、交纳家政服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更 换三次家政服务员的机会。 3、向家政服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人 同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家政服务员服 务期间人身财产的安全。有义务对家政服务员的家政服务工作 进行指导。 4、家政服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病 救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家政服务员医疗、 医药费用。 5、不得强迫家政服务员从事合同以外的工作，不得将家政服务 员带往其它省市，不得私自将家政服务员转让给他人服务。 6、根据市的有关规定，为家政服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。 7、有权要求和安排家政服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家政服务员承担，反之，由甲方承担。 8、有权拒绝家政服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家政 服务员使用家中长途电话。
保姆劳动合同范本 保姆劳动合同范本 2020 年保姆劳动合同范本篇一甲方： 身份证号码： 乙方： 身份证号码： 今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议： 1.乙方的服务内容主要包括： 照看孩子，做家务，做饭，做清洁。 2.甲方按月付给乙方工资，试用期元 (一个月 )，第二个月工资元 /月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励。 (特别说明： 甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干涉。
) 3.甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、不虐待，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。 4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。 5.乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。 6.乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。 7.乙方需安心做好家政服务工作 ;如遇特殊情况 (亲属患病、家有急事等 )，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。 8.乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等 )随意谈论甲方的家庭情况。 9.乙方突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药
珠宝店员工聘用合同3篇 示范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
珠宝店员工聘用合同3篇示范文本使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 珠宝店员工聘用合同模板一 甲方：通*县金达商贸城市场开发有限公司 乙方： 甲方聘用乙方为公司员工，双方经过平等协商，彼此 同意约定下述条款以共同遵守。 一、甲方聘雇乙方担任职务。试用时间自xx年xx月 xx日起至xx年xx月xx日止。试用期满自动转正。如甲方 认为乙方不合要求不必试用期满则按日发给试用期间待 遇。如乙方自行终止试用，甲方不付任何费用。 二、乙方工作职责由甲方依乙方之职务，并视乙方能 力及甲方需要进行分派。甲方根据工作需要，要求乙方加 班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合。
三、乙方上下班时间、休息、休假等，依公司规定办理。 四、甲方应按月支付乙方报酬，试用期工资为每月元，试用期满工资待遇每月元人民币。继后考核、升迁、调职、奖金、休假等，均按甲方规定办理。 五、乙方每月工资由甲方次月10日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方提前或推后一日或数日发放。 六、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进工作者和劳动模范等。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等。 七、乙方参加甲方公司工作，要遵守甲方一切规定，善尽职责，努力从公，如有违背，服从公司章则处理，如情节重大被甲方解聘亦无异议。员工聘用合同八、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同。乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲
搬运劳动合同 搬运劳动合同 随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同出现的次数越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是小编帮大家整理的搬运劳动合同，仅供参考，大家一起来看看吧。 搬运劳动合同1 托运人________(以下简称甲方)，搬运人_________(以下简称乙方)，兹经乙方事先出示汽车运输业营业执照，并到场估价，填妥搬运作业估价单(如附件)，双方同意根据估价单内容，使用合法营业货车，订立搬家货运合同条款列明如下： 第一条搬运时间：________年____月____日______时到达起运地点搬运，预定于________年____月____日______时完成搬运。 第二条搬运地址： 起运地址：__________________________________________ 迄运地址：__________________________________________ 乙方需依甲方的指示将承运货品搬运至指定位置。 第三条搬运费： 口采包价方式收费，总金额人民币_______元。
口采车次方式收费，每车次人民币_____元，预估车次_____次，视实际运送车次数计算费用，但总金额不得超过人民币_____元。 采车次方式收费的，乙方应按车辆的容积，以符合法律规定的满载方式进行。 第四条乙方应依本合同所约定的`计价方式收费，不得借故加价或要求任何附加费用。 有电梯的房屋，如电梯非因乙方的过失无法正常使用时，除前条所约定的搬运费外，均依附件搬运作业估价单约定方式另行收费。 第五条搬运费缴付方式：签约时预付定金人民币_____元。 余款人民币_____元，于搬迁作业完成经甲方确认后支付，乙方应签发收据给甲方。 第六条使用车辆及电梯运送货物，应符合相关法律、法规规定，如有违规，由乙方负责。 电梯的正常使用应由甲方事先确认。 第七条乙方对于因搬运过程所致甲方物品的毁损、灭失或者造成其他损害的，应负赔偿责任。但因不可抗力，或因搬运物的性质，或因甲方或其受雇人的过失所造成的，不在此限。 上述情形，甲方应于搬运完成后三日内告知乙方，如搬运物品有毁损灭失不易发现的，应于搬运完成后十日内，将其情事告知乙方。 上述所定期限均扣除法定节假日。 第八条甲方提交乙方运送物品，若有现金、有价证券、珠宝、贵重金属、美术品、古董或其他贵重物品时，除甲方于托运时报明其性
珠宝店员工聘用合同基础版 Jewelry store employee employment contract Basic Edition 合同编号：XX-2020-01 甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
珠宝店员工聘用合同基础版 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 身份证号码： 地址： 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方 招乙方为试用员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致鉴定本试用合同，共同遵守本协议条款。 一、试用合同期限 试用期为个月，自________年____月____日至________年____月____日止。
二、根据甲方的安排，乙方在工作岗位。 三、甲方聘用乙方的试用期为____月，月薪为 600 元，试用期满后，并经考核合格工资为850底薪50元全勤1%工资提成，双方根据平等协商原则，签订劳动合同。成任务值根据季节调整, 四、甲方的基本权利及义务 1、甲方的权利 1）有权要求乙方遵守国家法律和店内各项规章制度;员工聘用合同 2）在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。 乙方的行为给甲方造成损失，有乙方赔偿，情节严重的追究其法律责任; 3）试用期间，乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故，由乙方负责; 2、甲方的义务 1）为乙方提供必要的工作条件;
劳务合同 甲方：电话： 地址： 乙方：电话： 地址： 甲乙双方自愿签定并自觉遵守本合同： 一、服务内容 甲方聘用乙方从事保姆工作（1、家务；2、看护婴儿；3、照看孩子；4、照顾老人（男、女）；5、照顾老人（不能自理：男、女）；6、看护病人（男、女）；7、看护病人（半自理：男、女）；8、看护病人（不能自理：男、女）；9、医院陪住；10、接送学生）。 二、甲方的权利和责任 1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。 2、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。 3、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。 4、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。 5、根据市的有关规定，为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。 6、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，
费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。 7、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。 8、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。 9、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，可以解除合同。 三、乙方的权利和责任 1、尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。 2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。 3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。 4、安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。 5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。 6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。 本协议一式两份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。 甲方：乙方： 年月日