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企业管理人才岗位职责范本

岗位说明书系列编号:FS-ZD-04017企业管理人才岗位职责
Corporate management talent position responsibilities
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。

人才发展总监(干部管理)-大健康集团企业MichaelPage米高蒲志国际(香港)有限公司职责描述:
1.负责开展公司各类人员人才发展体系建设,包括能力素质模型、任职资格体系及人才培养方案设计及推动落地;
2.负责公司干部管理体系建设,组织开展直管干部的评价、考察等相关工作;
3.负责公司测评体系建设;
4.负责公司年度晋升晋级及人才盘点工作;
任职要求:
1、至少5-8年以上大中型企业人力资源经验;
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd
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