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工会职责及工作人员岗位职责

工会委员会职责
1、在院党委及卫生局工会的领导下,认真履行维护、建设、参与、教育四项社会职能,依照法律和工会章程独立自主、创造性地做好工会各项工作。

2、组织广大职工学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。

学习党的路线、方针、政策,学习科学文化业务知识,不断提高职工的思想政治素质、科学文化素质和业务技术素质。

3、团结带领广大职工,以病人为中心,树立全心全意为病员服务的思想,发扬主人翁精神,积极做好本职工作,认真完成医疗、教学、科研等项任务。

4、承担职代会工作机构的职责、坚持职工代表大会制度和职代会职权。

加强民主管理,组织职工参政议政,在维护医院总体利益的同时,维护职工的合法权益。

5、协同有关部门搞好职工的生活福利工作,积极为职工排忧解难;开展文化娱乐活动,活跃职工的业余文化生活。

6、做好会员发展、会员管理及工会积极分子的评选和先模人物的推荐工作。

7、收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产。

8、按照档案管理规章制度和归档范围、规范要求,做好有关档案材料的形成、收集、保管、整理、立卷、归档及利用。

9、接受并认真完成院党委、院领导和市卫生局工会交办的其他工作任务。

工会主席岗位职责
1、工会主席是工会的法人代表,在校党委的领导下,主持工会全面工作。

2、组织全体教职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,贯彻执行党的路线、方针、政策,紧紧围绕校党委的中心工作,落实党委的决议,当好党委的助手和参谋。

3、组织好工会委员会内部的分工和协作,定期召开工会委员会会议,传达上级工会的批示,研究、部署、检查工会工作,经常研究工会理论和政策,总结工会工作经验,不断提高工作水平。

4、有计划地组织工会干部和职工学习政治理论、业务知识和文化科学知识,教育职工严格遵守学校的各项规章制度,廉洁奉公,忠于值守,充分发挥教职工的积极性。

5、发扬党的优良传统,密切联系群众,吸取和收集各方面的意见。

关心职工生活,维护职工的根本利益,及时向医院反映群众的合理要求、意见和困难,并配合医院帮助解决。

6、加快工会队伍建设,指导并培训工会干部,调动工会干部的积极性,及时帮助基层工会解决问题。

7、全面负责筹备工会代表大会,并向大会报告工作,主持工会委员会的选举工作,领导教代会各部门委员会,监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况,完成好教代会提出的各项任务。

8、协调党、政、群团各部门的关系,经常向党委请示,汇报工会工作,主动接受党委的领导,积极向上级工会和教职工报告工作,争取上级工会的指导,教受教职工的意见和建议,不断改进工作。

9、全面负责校工会的财务工作。

10、完成党委和上级工会交办的其它工作。

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