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教师工作经验交流发言稿(精选多篇)

教师工作经验交流讲话稿(精选多篇) 第一篇:教师经验交流讲话稿教师经验交流讲话稿尊敬的领导,亲爱的老师:下午好!很高兴能有机会和大家聊聊。

由于工作需要,上学期领导安排我教七年地理,因为我没教过这科,心里很忐忑,老公说:领导把任务交给了你,就是对你的信任,咱校长不说了吗:只要思想不滑坡,办法总比困难多。

经过努力,期末考试成绩全区18个学校,排名第二。

主任让我和大家交流一下经验,我真不敢谈啥经验,就向大家说说感受吧。

首先,我们单位有好的领导班子,上至校长书记,下至主任主席。

以前我特怕开会,一开会,就头痛。

但高校长来了之后,每次听他讲话,心情愉快。

高校长的水平实在是高啊。

他的幽默不时地引起我们开怀大笑,但笑过以后,能体会到他用心良苦,那就是做事讲良心,教书别误人子弟。

还有书记做的心灵鸡汤,至今品起来还余味无穷。

领导做了很多实事:比如给职工准备早餐,把我们办公室从北面调到了南面。

其次,我有配合默契的同事。

我这人思想简单,性格耿直,对人真诚,爱受伤。

遇到挫折困难就很迷茫。

多亏有xx,xx等同事的帮助,安慰鼓励,我才没抑郁,还很阳光。

我们七年组长xx,尽管以前和他共过事,但去年再次和他一个办公室,发现他还是那样大气热心,并且更睿智了。

无论我遇到什么困难,他三言两语就让我豁然开朗。

xx,我们单位的楷模,这次和她合作,让我看到她为人坦荡,工作兢兢业业。

记得多年前有位三十中学老教师给我校做经验报告:他说:教师,不仅要把学生教好,同时也得让自己孩子成人,否则你就是一个失败的教育工作者,看我的办公室,xxxxxx,他们把孩子培养的都那么优秀。

能和这些高素质同事共事真是一种享受啊!我这人有些感性,上课看有学生不拿书本,不拿笔,心里首先就生气。

作为科任教师,教育学生有时不是你努力就能改变某些事实的。

遇到问题班级,问题学生,要是和班主任家长没有默契配合,就很无力。

但七年班主任把班级管理很好,我几乎不为组织课堂操心,把精力都用在备课上课上。

正因为如此,才有可能取得这样名次。

对于我,真的看淡名利,但教师这个职业,要求我无论何时都要努力学习,与时俱进。

和区内相比,我们学校无论各方面条件还很薄弱,能取得这样成绩,我要说:我还是很骄傲滴。

第二篇:优秀教师经验交流讲话稿优秀教师经验交流讲话稿各位领导、老师:大家好!今天在座的都是青年教师,是学校的骨干,你们的身上充满了青春的活力。

我喜欢与青年人交往,给自己补充新鲜的血液,使自己不断地跟上时代,不断地进取,这有利于让自己保持身心健康,时时充满青春的活力。

今天,我很荣幸作为老教师代表来参加此次会议,更加乐意与青年教师们分享我在备课和教学中的心得体会。

下面我就简单地谈谈自己的看法:一、备课1.备课前的准备:了解整本教材的内容,教材编排的特点,章节之间的联系(了解人家为什么这么编排)。

多看有关教(本文来自:)材的资料,弄清楚每个知识点,怎样围绕知识点出习题。

这样在备课时就有材料了。

同时要了解学生的基础,为讲课时的讲解深度,出例题时的难度做准备。

还要多看一些小故事、幽默、笑话,为讲课时课堂能充满活跃气氛做准备。

2.备课:列出所讲内容的提纲,选择准备好的材料,不能多多益善,一堂课时间容量是有限的,学生的接受能力也是有限的。

突出重点,突破难点,这句话好说,但不好做,采用什么措施,用什么样的教学方法才能突出重点,设置什么样的平台使难点分化,就像上楼一样,让学生一级一级地上,不能跳跃。

把握基础,照顾到大多数同学,怎样看得出来照顾到大多数同学呢?期中期末等大型考试的成绩就可以看出来。

两头小,中间大是原则,比如此次期中考试二(5)班的化学成绩70-80分的有46人。

中间大的好处是在高考备考中中间档次的学生经过系统复习,强化训练都会如雨后春笋一样喷涌而出的。

并且这样做还会在学生的评调中自然会获得好评。

3.备课完成后:用蓝或黑笔备课,用红笔修改,仔细斟酌,慢慢修改,或增补内容,或调整顺序,直到自己满意为止。

上课前还要温习一下备课内容。

课讲完后,如果教案还需要改进,课后及时修改,否则时间长了就忘了(好记性不如烂笔头)备课本要妥善保存,以备后用。

二、讲课1.首先心情要好。

心无旁骛,不能有杂念,不把课外的情绪带到课堂,不能随便发怒,性格开朗。

语言要风趣幽默,1-2分钟的短故事要结合课堂环境随时拿得出来。

2.语言要充满吸引力。

语言的磁性,语气的抑扬顿挫,节奏感明显。

注意语言的惊奇性设置以刺激学生的求知欲。

3.肢体语言、面部表情均可有助于学生对问题的理解,教师就是要善于课堂表演。

注意观察学生的表情和眼神来确定学生对知识的掌握程度。

4.板书要规范。

板书规范有助于学生做笔记和减轻学生的上课疲劳感。

我们青年教师中如李鹏举、伍坚、程时景等一批老师的板书就很规范。

5.培养学生的学科语言帮助学生记忆学科内容,尤其重点内容要经常帮助学生回忆,让学生学出学科的特点。

6.培养学生的思维能力,开发学生的智力,不仅受益一科,对学习任何知识都有帮助。

7.讲出学科的解题方法。

选择题要典型,讲解分析一定要仔细,注意知识点的覆盖面,多角度剖析,但学生能够做到的一定让他们自己做,不要代劳。

以上是我的几点体会,仅供参考。

希望老师们把每一堂课都上成公开课和示范课,这样,你的业务能力就会很快提高。

第三篇:在班主任工作经验交流会上讲话稿在班主任工作经验交流会上讲话稿同志们:班主任是班级工作的组织者、协调者,是联系科任教师、沟通学生家长的桥梁、纽带,是班集体的健康发展、全班学生健康成长的促进者、引路人。

作为育英的班主任,更是学校不断发展、教育教学质量不断提高的核心和骨干力量。

刚才四位同志分别把自己的班主任工作经验体会奉献给大家分享,令我们与会者受益匪浅。

他们的发言突出的特点是实在。

没有华丽的词藻,没有惊人的壮举,述说的都是真实的做法,真切的体会,展示的都是平时工作中的所做、所思、所悟,让我们发现,在我们的班主任队伍中埋藏着如此之深的教育情结。

四位同志的交流发言,从不同侧面诠释了学生教育与班级管理工作的真谛。

一、爱是教育的基础。

爱是一切教育魅力的源泉,没有爱就没有教育。

郭靖老师,做一个有爱心的班主任,做学生最信赖的朋友,用真诚的师爱去唤醒学生、感化学生、转化学生。

他认为“每个学生都有希望”,“不应以成绩论英雄”,要让每个学生都品尝到成功的欢乐。

范士荣老师说,“爱学生并不难,难的是爱每一位学生。

”“爱学生要体现‘耐心’、‘用心’、‘真心’上。

”朱光云老师以宽容的心态对待不听话的学生,从不带着火气、怒气处理学生问题等等。

大爱无疆,大爱无痕。

爱是阳光,可以把坚冰融化;爱是春雨,能让枯萎的小草发芽。

正是我们班主任的爱,才使得我们的学生健康、快乐地成长,学习成绩不断提高。

二、以身作则,言传身教,使学生“亲其师,而信其道”。

教师的榜样示范对学生是最好的无声教育。

身教对学生的重大感化作用比言教更重要。

因此,要求学生做到的我们自己首先做到,要求学生不做的,我们自己坚决不做。

郭靖和朱光云两位同志均介绍了自己在教室内外随手捡起地面上的果皮纸屑。

“讲桌脏了,我便拿起抹布就擦,虽是小事,却感动着学生。

”教书者必先强己,育人者必先律己。

教师的良好形象,每时每刻都在感染着、潜移默化地影响着我们的学生,使他们亲其师便信其道。

三、因材施教是教育工作者必须遵循的教育原则。

学校教育面对的是一个个活生生的青少年,他们的个性特征存在差异,品德素质不尽相同,我们如何对每个孩子负责,教育好每一个学生?要靠我们的教育智慧,要遵守“因材施教”等教育原则。

郭靖老师区别对待不同类型的学生,“培养尖子生,促进中等生,转化后进生,珍爱贫困生”,对违纪学生的批评“有时温和相劝,有时严肃指正,偶尔也雷霆万钧”。

范士荣老师“耐心教育违反纪律的学生,用心帮助学习困难的学生,真心鼓励有进步的学生”,也不失为因材施教,都取得了可喜的教育效果。

四、发挥好桥梁、纽带作用,对做好班主任工作不可或缺。

教育的整体力量来自于学校、家庭和社会三方面,三者构成的教育网络,决定了全民族的教育效果。

学校教育过程中班主任是关键人物,但离开了科任老师的配合,教育质量也必将捉襟见肘。

范士荣老师主动沟通争取了家长的合作,她告诉我们“需要我们主动和学生家长交流”,“与学生家长交流时,要尽量挖掘学生的闪光点,要让家长看到孩子的长处,孩子的进步和孩子的希望”,切“不可哪壶不开提哪壶”。

郭靖老师在与班级科任老师的交流过程中,处处尊重他们,采纳他们的意见,并教育学生尊敬师长,尊重老师的劳动。

从而,形成了教育的合力,收到了良好的教育效果。

五、把平凡的事做好就是不平凡。

我们班主任工作要面对的是学生的安全、纪律、学习和思想教育等等,虽然没有一件是小事,但又是每天都要面对的事,因此也可以说是平凡的事。

能够把这些平凡的事都做好就是不平凡。

这里,我们应该特别学习借鉴郑术玉老师的做法,她发动学生自我监督,做好安全和卫生工作,发现问题,立即采取措施,妥善解决;她严格执行学校规章制度,并实施了班级量化考评,通过奖罚兑现,有效地约束了同学们的不良行为,鼓励了学生文明守纪的习惯养成;她用小小的卡片,鼓励学生学习进步,警示学生成绩倒退,同时期待着学生把贴在后墙上的卡片赎回。

她在班上规定了“四允许,三不允许”,用真诚取得学生的信任,有效地预防了“早恋”这一青春期现象。

她精心开好主题班会,使学生从内心深处正确认识并解决了一个又一个问题。

六、认真对待每个“第一”,为争取各项工作第一提供更大的可能。

社会交往中第一印象十分重要,它为成功奠定了基础,学生工作中第一次同样重要,它为教育成功、实现各项工作第一的目标奠定了基础。

郭靖老师接班第一天告诉学生的是“我们一切重新开始”,他重视每个“第一”,第一次班会、第一次卫生大扫除,积极鼓励学生活动成绩争第一,学习成绩争第一,都具有很强的激励作用。

老师心中充满阳光,才能照亮每一个学生,老师拥有积极的心态,才能带领学生实现第一的目标。

学校需要不甘落后的班主任队伍,更有责任培养积极向上的青少年一代。

由于时间关系,有许多经验丰富的班主任今天不能到发言席交流,以后学校还会安排这样的班主任会议,机会多多。

其实,就班主任工作还有许多话题要说。

比如:尊重。

教师只有放下架子,蹲下身子,以平等的地位、朋友的身份,真诚倾听学生的心声,才能走进学生的心灵,建立一种和谐融洽的师生关系,从而唤醒他们向上、向善的美好愿望。

比如:赞美。

班主任对学生的真心赞美,就像阳光,哪怕只是不经意的一缕也会照进学生的心扉,给他们长久的温暖,让他们快乐而自信,等等,许多话题需要我们继续探讨。

用郭靖老师的话结尾:班主任工作是一项复杂的工作,我们必须从点滴做起,从小事做起。

用郑术玉老师的话结束:班主任工作好比一部永远写不完的书,永远绘不尽的画,需要我们永无止境地努力!第四篇:教师工作经验交流工作经验座谈会议迎元旦,我们这些70后的同事们聚在一起,感谢学校提供这么一次活动的机会。

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