心理学小故事汇编一、史蒂芬·葛雷是个曾经取得过重要的医学成就的科学家。
有个报社记者采访他，问他为什么会比一班人更有创造力，是什么因素让他超乎凡人？ 他回答，在他看来，这都与他小时候他母亲给他的经验有关。
有一次他尝试着从冰箱里拿一瓶牛奶，他失手把瓶子掉在地上，牛奶溅得满地都是——像一片牛奶海洋一样！ 他的母亲来到厨房，并没有对他大呼小叫、教训他或者惩罚他，她说：“哇，你制造的混乱还真棒！我几乎没有看见过这么大的水坑。
反正损害已经造成了，在我们清理它之前你要不要在牛奶中玩几分钟？”他的确这么做了。
几分钟后，他的母亲说：“你知道，每次当你制造这样的混乱时，最好你还是得把它清理干净，让物归原处。
所以，你想这么做吗？我们可以用一块海绵、一条毛巾或一只拖把。
你喜欢哪一种？”他选择了海绵，于是他们一起清理打翻了的牛奶。
他的母亲又说：“你知道，我们在如何有效地用两只小手拿大牛奶瓶上已经做了个失败的试验。
让我们到后院去，把瓶子装满水，看看你是否可以拿得动它。
”小男孩学到了，如果他用双手抓住瓶子上端接近瓶嘴的地方，他就可以拿住它不会掉。
这个知名的科学家说，那一课使他知道他不需要害怕错误。
除此以外，他还学到，错误只是学习新东西的机会，科学实验也是如此。
即使实验失败，我们还是会从中学到有价值的东西。
如果每个人的父母都跟他母亲的反应一样，那不是很好吗？ 温馨提示：真是一堂很棒的课。
教师的心理辅导也应该是这样，在新课程理念下，我们的教育观念确实要做响应的变化，教师要充当学生的参谋者，引路人，学习动机的鼓励者。
我们教师应该记住的是学生的心灵比任何物质还要重要。
当我们这么记住，自尊和爱的花朵就会开得比花圃中的任何花更美丽！我们真的爱学生的话，什么样的物质损失可以同给你所爱的人造成的伤害相提并论呢？二、在空地上种上草 一位著名的建筑师为某单位设计建造了一组现代化的办公大楼。
这是三幢建设在一大片空地上遥遥相望的漂亮的大楼，建筑师超人的艺术素养得到了淋漓尽致的体现。
大楼轮廓初具的时候，看到的人都已经赞不绝口了。
工程快竣工时，工人们问他：“三幢大楼之间的人行道如何铺设？” “在大楼之间的空地上全种上草。
”建筑师回答。
大楼主人和工人们都感到纳闷，但这是著名的建筑师的话，他们不好反对，就在这空地上全种上了草。
一个夏天过后，在三幢大楼之间，和三幢大楼通往外面的草地上，已经被来来往往的行人踩出了若干条小路。
这些小路有些因为走的人多，就宽些，有些因为走的人少，就窄一些，但他们蜿蜒伸展，错落有致，就像是几条树林间的小道。
到了秋天，建筑师又带着工人们来了，他让工人沿着人们踩出的路痕铺就了大楼之间和通向外面的人行道。
然后在道路两旁种上了树木和花草。
每一个走在这些道路上的人都说：这几条路，是比大楼更伟大的杰作。
建筑师创造了两个伟大的作品，而在这两个伟大的作品里，正有着相互补充着的教育真谛。
温馨提示：教育，应该是一项有目的的工程，教育必须有一个清晰的蓝图。
教育在有着清晰目标的同时，更是一个“顺性而为”的过程。
学生都是有自己的个性，我们不能用一样的标准一样的模式使得的学生都是“千人一面”。
应该让青草长成青草，并进而覆盖大地；让玫瑰长成玫瑰，并进而带来芬芳；让橡树长成橡树，并进而结出橡籽，并成为实际意义上的栋梁。
如果教育的最终目的是让每一粒种子成为它能够成为的样子，我们教育者在空地里种上草，然后一起等待夏天的降临，让孩子自己的脚，印在草地上，踩出人生的痕迹——这，就是属于他自己的，也就是最好的道路。
三、信任--心理小故事有一个劳改犯在外出修路的过程中，在路上捡到了1000元钱，他不假思索地把它交给了监管警察。
可是，监管警察却轻蔑地对他说：你别来这一套，把自己的钱变着花样贿赂我，想换得减刑，你们这号人就是不老实。
囚犯万念俱灰，心想这世界上再也不会有人相信他了。
晚上，他就越狱了。
在亡命的途中，他大肆抢劫钱财，准备外逃。
在抢得足够的钱财后，他乘上开往边境的火车。
火车上很挤，他只好站在厕所旁。
这时，有一位十分漂亮的姑娘走进厕所，关门时发现门扣坏了。
她走出来，轻声对他说：“先生，你能为我把门吗？” 他一愣，看着姑娘纯洁无邪的眼神，他点点头。
姑娘红着脸进了厕所，而他像一个忠诚的卫士一样，严严地守着门。
就在这一刹那间，他突然改变了主意。
在下一站，他下车了，到车站派出所投案自首。
温馨提示：信任是一种弥足珍贵的东西，没有人能够用金钱买得到，也没有人可用利诱和武力争取得到。
它来自于一个人的灵魂深处，是活在灵魂了的清泉，它可以拯救灵魂，滋养灵魂，让心灵充满纯洁和自信。
教育者是学生成长道路上的引导者，教育者的教育前提是尊重学生、信任学生。
信任学生，便是给学生一个发展的空间，信任学生，就是给学生了一个希望。
即便有的时候，学生说了谎话，编造了故事，我们也不妨相信他们一次，让他们感觉到我们对他们的信任。
迂回的教育并非全都是坏事啊。
四、昂起头来真美--心理小故事 别看它是一条黑母牛，牛奶一样是白的。
珍妮是个总爱低着头的小女孩，她一直觉得自己长得不够漂亮。
有一天，她到饰物店去买了只绿色蝴蝶结，店主不断赞美她戴上蝴蝶结挺漂亮，珍妮虽不信，但是挺高兴，不由昂起了头，急于让大家看看，出门与人撞了一下都没在意。
珍妮走进教室，迎面碰上了她的老师，“珍妮，你昂起头来真美！”老师爱抚地拍拍她的肩说。
那一天，她得到了许多人的赞美。
她想一定是蝴蝶结的功劳，可往镜前一照，头上根本就没有蝴蝶结，一定是出饰物店时与人一碰弄丢了。
自信原本就是一种美丽，而很多人却因为太在意外表而失去很多快乐。
温馨提示：无论是贫穷还是富有，无论是貌若天仙，还是相貌平平，只要你昂起头来，快乐会使你变得可爱——人人都喜欢的那种可爱。
我们的学生实际上都是很可爱的，都有青春的美丽和可爱，关键是我们要帮助而且还要和这些孩子一起去发现他们自己身上的美丽与可爱。
让学生树立学习的自信心。
五、将脑袋打开一毫米--心理小故事 美国有一间生产牙膏的公司，产品优良，包装精美，深受广大消费者的喜爱，每年营业额蒸蒸日上。
记录显示，前十年每年的营业增长率为10~20％，令董事部雀跃万分。
不过，业绩进入第十一年，第十二年及第十二年时，则停滞下来，每个月维持同样的数字。
董事部对此三年业绩表现感到不满，便召开全国经理级高层会议，以商讨对策。
会议中，有名年轻经理站起来，扬了扬手中的一张纸对董事部说：“我有个建议，若您要使用我的建议，必须另付我5万元！” 总裁听了很生气说：“我每个月都支付你薪水，另有红包奖励。
现在叫你来开会讨论，你还要另外要求5万元。
是否过分？” “总裁先生，请别误会。
若我的建议行不通．您可以将它丢弃，一毛钱也不必付。
”年轻的经理解释说。
“好！”总裁接过那张纸后，阅毕，马上签了一张5万元支票给那年轻经理。
那张纸上只写了一句话：将现有的牙膏开口扩大1mm。
总裁马上下令更换新的包装。
试想，每天早上，每个消费者多用1mm的牙膏，每天牙膏的消费量将多出多少倍呢？ 这个决定，使该公司第十四年的营业额增加了32％。
温馨提示：一个小小的改变，往往会引起意料不到的效果。
教育学生也是如此，没有一成不变的作法，针对不同学生采取不同的教育方式，才能取得满意的教育效果。
六、金人--心理小故事 曾经有个小国到中国来，进贡了三个一模一样的金人，金壁辉煌，把皇帝高兴坏了。
可是这小国不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值？皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。
怎么办？使者还等着回去汇报呢。
泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧？最后，有一位退位的老大臣说他有办法。
皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。
第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。
老臣说：第三个金人最有价值！使者默默无语，答案正确。
温馨提示：这个故事告诉我们，最有价值的人，不一定是最能说的人。
老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的。
善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。
善于倾听，也是教师最基本的素质，善于倾听学生的声音，从学生中来，到学生中去，为学生服务。
弯下腰来，倾听学生的各种声音，才能使我们的教育教学更有针对性，才能提高我们的教育教学效果。
七、碗底的红烧肉--心理小故事 老板接到一桩业务，有一批货物要搬运到码头上去，又必须在半天内完成。
任务相当重，手下就那么十几个伙计。
这天一早，老板亲自下厨房做饭。
开饭时老板给伙计一一盛好。
还亲自捧到他们每个人的手中。
伙计王接过饭碗，拿起筷，正要往嘴里扒，一股诱人的红烧肉浓香扑鼻而来。
他急忙用筷子扒开一个小洞，三块油光发亮的红烧肉焐在米饭当中。
他立即扭过身，一声不吭地蹲屋角，狼吞虎咽地吃起来。
这顿早饭，伙计王吃得特别香。
他边吃边想：老板看得起我，今天我要多出点力。
于是搬运时，他把货装得满满的，一趟又一趟，来回飞跑着，搬得汗流如雨…… 整个上午，其他伙计也都像他一样卖力，个个挑得汗流浃背。
一天的活，一上午就干完了。
中午，伙计王不解地问伙计张：“你今天咋这样卖力？” 张反问王：“你不也干得起劲吗？” 王说：“不瞒你，早上老板在我的碗里塞了三块红烧肉啊！我总要对得住他的关照嘛。
” “哦!”伙计张惊讶地瞪大了眼睛，说：“我的碗底也有红烧肉哩。
” 两个人又问了其他的伙计，原来老板在大家的碗里都放了肉。
众伙计恍然大悟，难怪吃早饭时，大家都不声不响闷头吃得那么香…… 如果这碗红烧肉放在桌上，让大家夹来吃，可能就不会这样感激老板了。
同样这几块红烧肉，同样这几张嘴，却产生了不同的效果，不能不说这也是一种精明！ [温馨提示] 教育是具有智慧的。
同样的任务，采用不同的方法，完成的质量、时间是不一样的。
由此可见，讲究方法是多么重要！作为教育者，用智慧的教育必将事半功倍。
八、鞋带--心理小故事 有一位表演大师上场前，他的弟子告诉他鞋带松了。
大师点头致谢，蹲下来仔细系好。
等到弟子转身后，又蹲下来将鞋带解松。
有个旁观者看到了这一切，不解地问：“大师，您为什么又要将鞋带解松呢？”大师回答道：“因为我饰演的是一位劳累的旅者，长途跋涉让他的鞋带松开，可以通过这个细节表现他的劳累憔悴。
” “那你为什么不直接告诉你的弟子呢？” “他能细心地发现我的鞋带松了，并且热心地告诉我，我一定要保护他这种热情，这种积极性，及时地给他鼓励，至于为什么要将鞋带解开，将来会有更多的机会教他表演，可以下一次再说啊。
” 人，一个时间只能做一件事，懂抓重点，才是真正的人才。
[温馨提示] 教育的契机稍纵即逝。
及时抓住机会，给予理解、鼓励、支持、帮助、引导……定能点燃他人的智慧之火，仁慈之心！真正的教育者必须具备的素质。