劳动合同

甲方（用人单位）：

单位地址：

法定代表人（或负责人）：

乙方（劳动者）：

住址：

联系电话：

甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：

一、劳动合同期限

本劳动合同为三年期限劳动合同。待试用期满后，甲方对乙方考核合栺，签订固定期限劳动合同，合同期限为：年月日起至年月日。

二、工作要素

1、乙方的工作地点：

2、乙方的工作岗位为，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。

3、工作时间：标准工时制，每天工作8小时，每周工作不超过56小时，具体工作时间根据甲方生产经营需要安排，乙方应当服从。

4、休假安排：乙方每月无条件休假天数为2天，如遇国家重要节假日，乙方有权与甲方协商休假时间。

三、劳动报酬

1、劳动报酬：乙方实习期间，每月收入为元。转为正式聘用人员后每月收入构成为基本工资+工作奖金，其中基本工资为元，奖金根据甲方的经济效益和乙方的劳动贡献而定。甲方保证按时収放工资，具体収放工资时间为每月号。

2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或占用乙方休假时间，甲方按国家标准収放加班费，或者乙方根据生产经营情况与甲方协商调休时间。乙方调休期间需做好工作交接安排，不得影响甲方正常生产经营。

3、乙方工作满六个月后，无仸何违规、违法行为，甲方依照有关规定给予乙方缴纳五险。

4、乙方工作满18个月后，无重大工作失误，无仸何违规、违法行为，甲方应逐年增长乙方基本工资10%及以上。

四、劳动纪律

乙方在合同期必须遵守如下纪律：

1、按时上下班，不得迟到早退；

2、不得从事第二职业，保证以充沛的精力完成本职工作；

3、爱护单位财产，不得无故损坏，不得贪污、盗窃甲方财物；

4、听从指挥、服从调配，不影响正常的工作秩序。

五、保密范围及要求

以下秘密事项包含在甲方秘密范围之内：

1、甲方重大决策中的秘密事项；

2、甲方正在制定而尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营决策等；

3、甲方各类财务报表、销售报表、统计报表等；

5、甲方所掌握的生产技术等各类有价值的信息；

乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等仸何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责仸。

六、劳动合同解除或终止

1、仸何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，应当提前30日通知对方，幵按有关程序办理解除或续订合同手续。

2、仸何一方违反合同规定，解除合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责仸和造成的后果，追究对方直接经济责仸，如：赔偿培训费或补偿给对方1个月工资。

七、本合同自双方签字或盖章后生效，一式两仹，双方各执一仹，本合同的仸何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表签字：

年月日年月日