80
%
1
按规定着装，仪容仪表端正、衣冠整齐，说话和气，举止文明。精神状态好。
10
10-8
8-6
6-0
2
按规定时间交接班，交接事项清楚、明细，坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。
10
10-8
8-6
6-0
3
岗上不准打瞌睡、吸烟，吃零食，看书报、玩手机等违规行为。
10
10-8
8-6
6-0
4
确保大堂秩序正常，执行物品出入规定，人员出入登记，各类记录填写详细、完整。
北京经天纬物业管理有限责任公司
安保岗2016年月份员工绩效考核表
部门：安消部职务：保安员被考核人姓名：
考核项目
分项考核内容
评分标准
考评得分
完全符合要求且有所超越。
符合岗位要求；保质保量按时完成目标
基本符合要求；基本达到目标，但有所欠缺。
未达到岗位要求；离目标要求差距大
自评
部门
评
领导最终评定
定性指标
权重
20
19-16
16-12
12-0
5
加强业务学习，不断提高自身素质和业务技能。
20
19-16
16-12
12-0
小计
考核合计分数
上级领导评语
签字：年月日
等级
说明
T≥95
80≤T＜95
60≤T＜80
T＜60
本月最
备注：1、每月26日员工自评，28日部门负责人评分，次月1-2日公司领导审定后存行政办公室。
2、员工考评得分＝月度定性指标考评得分×权重80％+月度综合表现得分×权重20％，以公司领导最终审定为准。
部门负责人：公司领导：考核时间：年月日
10
10-8
8-6
6-0
8
按时控制电梯，平时监管电梯的运行情况。
10
10-8
8-6
6-0
9
装修事项的监督管理，1、按时巡查；2、装修材料、垃圾的运输、堆放的管理，3、安全管理；4、消防通道、公共区域乱堆物品、占道、堵道，施工人员的管理。
10
10-8
8-6
6-0
10
物品保管、信报分发、卫生监管。
10
10-8
10
10-8
8-6
6-0
5
巡逻按时、认真、不走过场，及时发现问题并予以处理、上报，认真填写巡查记录。
10
10-8
8-6
6-0
6
熟练掌握突发事件紧急处理程序并处置得当，及时消除安全隐患，无重大安全事故。
10
10-8
8-6
6-0
7
外围：无乱停乱放（机动车超过5分钟，非机动车超过10分钟），管辖内无商贩、推销、小广告。
8-6
6-0
小计
综合表现
权重
20
%
1
敬岗敬业，责任心强，认真履行岗位职责
20
19-16
16-12
12-0
2
服从领导、听从安排、接受任务坚决、不推诿。
20
19-16
16-12
12-0
3
遵守公司各类管理制度和《员工守则》、操作规范，纪律性强，无违纪行为。
20
19-16
16-12
12-0
4
注重个人行为，维护公司形象，无损害公司利益，