企业读书月活动总结:月活动读书企业生命的活法有感共和国足记观后感梦的解析有感篇一:公司读书活动总结XX有限公司2011年“全民读书进企业”活动总结书是文化的传承、文明的记录，也是我们的良师益友。

读书能陶冶人的情操，也能使我们的心情变得愉快。

多读书，读好书，就会增知识、长见识、优化气质、提高素质。

为认真贯彻落实XX区2011年“全民读书进企业”有关文件要求，增强企业文化软实力，激发公司职工读书热情，营造学习型企业氛围，推动企业科学发展。

在公司领导的关心和指导下，结合实际，开展了丰富多彩的读书活动。

通过读书活动的开展，提高了职工的思想觉悟和文化底蕴，有力地促进了和谐集体的建设。

一、活动开展情况(一)强化领导，精心组织公司领导高度重视此次读书活动，坚持以公司工会为主力，成立读书活动领导小组，由工会主席担任组长，亲自抓读书活动，并制定职工读书计划，明确分工，具体安排部署、监督读书活动。

(二)加大宣传，形成氛围为形成良好的读书氛围，公司领导召开专门会议，开展动员大会，宣传读书、学习的重要性，并要求各部门、班组认真做好读书宣传工作，鼓励职工多读书、读好书，营造读书氛围。

(三)加强监督，注重效果公司工会在成立读书活动领导小组的前提下，并成立监督小组，对各部门、班组进行监督，以保证读书活动落到实处，并对在此次活动中表现出色的部门、班组及个人给予奖励，确保此次活动取得实效。

(四)深化交流，实现共进针对各部门、班组内部职工接受程度不同的实际情况，公司领导还召集各部门、班组代表召开读书活动交流会，开展读书心得交流和讨论，听取职工代表的意见和建议，确保此次读书活动达到预期目标，实现公司和职工共同进步。

二、活动取得的初步成效(一)此次公司参加读书活动的职工达到120余人，阅读书目达到10余本，有《做最优秀的员工》、《卓越员工的十二项修炼》、《钢铁是怎样练成的》、《公司的力量》等，人均读书达到2本，读书最多的职工达到5本。

(二)通过读书活动的开展，对培养职工良好的阅读习惯，提升职工文化修养起到了重要作用。

读书活动开展以来，公司职工的读书热情得到普遍高涨，逐渐养成了热爱阅读的好习惯。

(三)通过读书活动的开展，职工的思想意识、劳动纪律、劳动态度发生了转变，企业领导经营管理逐步发生变化，企业文化氛围变得更加浓厚，为创建学习型企业奠定了基础。

三、存在的问题和改进措施此次读书活动的开展，在取得一定成效的同时，也凸显出一些问题和不足，主要表现在组织领导不够完善、硬件设施不够齐全、书目内容单一等。

为此，公司下一步将继续强化领导组织，加大资金投入，开展好读书活动，切实提高职工思想觉悟和文化水平。

(一)坚持公司的主导作用、工会的主力作用、职工的主体作用相结合，多管齐下，密切合作，充分调动职工的积极性、主动性、创造性，营造企业读书氛围。

(二)充分发挥公司工会的主力作用，强化读书领导小组的作用，细化读书计划，定期开展读书、知识竞赛等一系列活动，确保读书活动的持续性和长效性。

(三)建立职工阅览室，购置一批管理、技术、法律等方面的书籍，丰富书目内容，创造读书环境，切实提高职工的文化素质和技术水平。

总之，读书活动的开展，将对每个职工的健康成长产生深远的意义。

读书学习活动是一项长期、有效、文明、健康的教育工程，需要每个职工投入极大地热情，在全公司逐渐形成人人读书的良好风气，促进公司生产工作的进一步转变，不断提高生产质量和效率，推动企业科学发展。

XX有限公司X年X月X日篇二:中建二局深圳分公司读书月活动总结中建二局有限公司深圳分公司读书月活动总结今年九月，是总公司的第八个“领导人员读书月?和第二个“新员工学习‘陈超英精神’读书月?。

根据局纪委统一安排，深圳分公司结合正在开展的第二批党的群众路线教育实践活动和“外学焦裕禄，内学陈超英?活动，全面贯彻落实“惩防体系推进暨作风建设深化年?的各项任务，迅速响应，第一时间发出活动通知，购买学习材料，及时发放到所属各单位，并组织开展形式多样的学习活动，现将整个活动的开展情况总结如下:一、领导高度重视，活动方案切实可行自9月1日接到总公司和局关于开展第八个?领导人员读书月?和第二个?新员工学习‘陈超英精神’读书月?通知，分公司党政领导高度重视，并在领导班子例会上批示党群工作部为主要牵头部门，抓紧制定详细周密的活动实施方案，迅速在分公司上下开展读书月活动。

分公司《关于开展第八个?领导人员读书月?和第二个?新员工学习‘陈超英精神’读书月?活动的通知》随之发出，并购买了学习书籍《落实中央八项规定精神政策图解》180册、《?大姐书记?陈超英》200册，为顺利开展该项活动提供了切实保障。

根据通知要求，分公司本次读书月活动共分?领导人员读书月?活动、?新员工学习‘陈超英精神’读书月?活动和成果汇总三个部分，各项活动时间节点明确，覆盖全面，切实可行。

二、职工广泛参与，活动过程精彩纷呈根据分公司的统一安排，在?领导人员读书月?活动中，分公司党政领导、总部部门负责人、所属大项目部班子成员认真学习了《落实中央八项规定精神政策图解》，并带头撰写读后感。

在?新员工学习‘陈超英精神’读书月?活动中，所属各单位广泛动员职工群众献计献策，制定出符合项目实际，深受新员工欢迎的活动形式。

在分公司第九项目部，所有2014届新员工每人诵读一篇关于陈超英同志的文章。

在诵读声中，大家感受着陈超英同志崇高精神，学习她?认真快、坚持做、不折不扣、坚持到底?的工作精神，学习她?将工作最大化，把自己最小化?的工作意识，学习她数十年如一日的纯粹奉献。

在分公司第十一项目部，所有2014年新员工将读书活动与总公司《十典九章》的宣贯活动结合起来，采取知识竞赛和手抄经典的形式，将所学内容内化于心，外化于行。

在分公司广西项目分公司，项目部将读书学习活动和项目工期履约结合起来，号召大家将超英精神的动力运用到项目建设中。

其中，万达茂项目不断取得了项目金街顺利开放、项目样板间顺利开放等丰硕成果，受到了业主和南宁市民的一致好评。

三、认真总结思考，活动成果收获颇丰读书月活动绝不是一阵风，而是一项长期性、常态化的文化活动。

分公司在通知中明确要求所属各单位认真总结，并报送相关总结材料。

所属各项目积极响应分公司要求，由专人负责该项活动，在展示活动过程的同时，认真撰写读后感和总结材料，并制定了项目长效学习机制，营造书香项目氛围。

截至目前，本次读书月活动共收到领导人员读书作品27篇，新员工作品53篇，项目总结11篇，书画摄影作品10余篇，在职工中间反响强烈。

四、积极宣传报道，活动效果影响巨大作为深圳市?十大书香企业?，为了将本次读书月活动的成果和精神及时向分公司每一位员工传达，分公司充分利用内刊《南风》、OA平台、官网等形式宣传报道本次读书活动。

其中，在《南风》上开辟专栏，持续刊载读书月活动中的优秀读后感和总结等;在OA平台的职工之家和综合新闻中，持续发布学习新闻和文学作品等。

对于特别优秀的稿件，分公司还将推荐至局《建筑通讯》和总公司《中国建筑》等刊物和深圳市主流媒体。

通过宣传报道，进一步激发了员工的读书热情，调动全员参与的积极性。

读书月活动倡导了良好的阅读习惯，培养了浓厚的阅读氛围，提高了职工的综合素养，进一步助推了创建学习型企业、争做知识型职工的和谐文明氛围。

分公司将一如既往地做好读书工作，办好职工加油站，将翰墨之香弥漫在企业的各个角落。

中建二局有限公司深圳分公司纪委二〇一四年年十月十日篇三:职工读书活动总结职工读书自学活动总结近年来，我工区广泛开展了以“读书、学习、奉献、进步”为主要内容的职工读书活动，并取得了良好成效。

职工的思想道德、科学文化素质得到了显著提高，安全管理水平和检修质量不断迈上新台阶，两个文明建设协调发展并取得了新的成绩。

我们的经验做法有:一、充分认识进一步开展职工读书活动的重要意义开展职工读书活动，全面提高职工队伍素质，是企业职工队伍建设的一项基础工程和艰巨任务，具有重要的战略意义。

首先，开展职工读书活动、是企业最终实现发展目标的需要。

职工是企业改革的主体、发展的动力，要使职工自觉肩负起企业改革发展的历史使命，必须具备坚定的理想信念和良好的思想素质。

随着外部环境的发展变化，企业面临的形势越来越严峻，工作压力和难度不断增大，只有大兴学习之风，才能真正提高职工的文化知识水平和思想政治水平，才能使职工树立强烈的爱企之心、报企之志，才能使企业永葆生机和活力。

因此，通过开展职工读书活动，陶冶情操、凝聚队伍，使职工的理想信念与企业的发展目标相一致，为加快管理处的改革与发展提供保证。

其次，开展职工读书活动，是迎接新世纪竞争和挑战的需要。

二十一世纪是科技进步日新月异、知识创新空前加快、竞争日趋激烈的新时代，智力资源成为新时代经济发展的主要依托。

企业职工素质的高低、掌握知识的程度、拥有人才的数量，特别是知识创新和技术创新的能力，将成为企业参与竞争的关键因素，同样也是职工个人参与竞争的关键因素。

通过开展职工读书活动，提高了职工学习的自觉性，形成学习创新的浓厚氛围，为企业、为自己接受挑战和参与竞争积累资本。

第三，开展职工读书活动，是加强思想政治工作，确保职工队伍稳定的需要。

稳定是一切事业的保证，但在当今信息开放的时代，各种文化思潮相互碰撞，对职工产生了深刻的影响。

一方面，西方敌对势力对我西化分化、亡我之心不死，千方百计的破坏我国的稳定局面;另一方面，我国改革开放进程中的诸多矛盾不可避免的凸现在职工面前，这都需要职工正确的进行分析对待。

通过开展职工读书活动，帮助和引导职工自我教育、自我提高，坚持崇尚科学，破除迷信，用健康有益的思想充实职工的精神空间，增强政治敏感性和分辨能力，自觉维护团结稳定的政治局面。

二、科学掌握读书的形式和方法近年来，职工读书活动面临的形势和环境发生了很大变化，企业深化改革产生的各种利益关系的调整带来了职工观念心态和价值取向的转变。

我们在组织读书活动主动适应时代的需要，在坚持中求发展，在变化中求创新，在开拓中求实效，将读书活动进一步推向深入。

1、实施家庭读书“一、二、三工程”。

结合文明家庭建设，开展家庭读书“一、二、三工程”。

避免仅仅满足于硬件建设的误区，立足于“读好书、做好人”，从读书的层次和质量上下功夫，切实通过读书提高家庭生活的文化品位，提高职工个人情趣，与现代文明接轨，建设知识型家庭。

2、开展班组读书活动。

坚持把班组读书活动作为全面提高班组建设水平的重要举措来抓，把学习政治理论知识和现代科学技术知识作为班组读书活动的重点，将“学习新理论，掌握新知识，建设新班组，迎接新世纪”作为班组读书活动的指导思想。

为职工配置了书橱，购置有利于职工思想建设和业务培训的书籍，合理安排班组读书时间，利用各种形式促进班组读书活动的开展，将读书活动同提高质量、科技攻关进行有效结合，出成果、见实效。