企业职代会召开基本程序及流程图
一、会期：职代会每届三年，职工代表任期三年。

每半年召开一次职代会，每次大会必须有三分之二以上的职工代表出度。

二、会前筹备：
l、起草请示报告：
内容：会议召开的任务、时间、地点、代表名额，主席团成员人选和大会的主要议程。

征得行政
同意后，报同级党组织批准，同时报上级工会备案；
2 、成立大会筹备组；
3 、提出大会方案：
内容：会议议程、会期、组织机构、会场布置、活动安排、经费预算；
4 、起草报告；
5 、征集提案；
6 、选举代表；
7 、审查代表资格和征集大会提案；
8 、确定会议议程；
9 、印发工作报告( 草稿) ，组织广大职工讨论。

收集意见，并带到职代会上讨论反映；
10 、召开预备会议。

三、召开职代会：
1 、致开幕词；
2 、听取行政负责人的工作报告；
3 、依照职代会的职权审议或审查提交大会的各项提案；
4 、评议行政领导人；
5 、审批集体合同；
6 、讨论通过大会决议；
7 、致闭幕词。

代表资格审查委员
制订职工代表选举
办法
选
举
确定职工代表比例：
确定职工代表构成：
确定选区分配名额推荐候
直接选举差额
比率20%
确认代表
资格政治
权利
民主
程序
组
成
代表团
(组)
以支部设置为
单位
成立常设专门
机构
安全
生产
生活
福利平等
协商
企务
公开
劳动
提案
工作
劳动
民主评议干部
等专
( 二)会前
准备
协商确定召开职
代会
会报告上届提案落实情
行政、工会协商确定
行政、工会或1/3 以上代表确定职代会议题、
议案
企业发展的重大
决策
职工关心的重要
成立提案工作委
员会
发放提案征
集表
收集审理
提出日程安排和会议
议程
布置大会文稿起草
任务
落实
责任
保证
质量
向上一级工会
报告
提前7 天
筹备情况（主要议程、日程安
职代会运行流程图
（一）建立职代会
（三）会前审议3
召开团（组）长联席会议提前7 天
通报准备情况
确定会议日程和议程
职工代表
审议
文稿
向选区职工征集
意见
代表团（组）审议文稿、
职工代表反映职工意见
代表团（组）整理
提案集体审议重要
议案
政、工领导，团组长，议案起
草负责人会议，研究修改
团（组）长汇报议案审议情况
团（组）长汇报文稿修改
其体安排大会的有关事项
4。