社会工作服务协议书
第一条本协议当事人
甲方（委托方）：
乙方（受托方）：
在自愿、平等、协商一致的基础上，就甲方委托乙方提供社会工作专业化服务事项订立本协议。
第二条服务目的
预防和解决养老院老人的心理问题，提高老人的精神健康和生活质量，使老人在养老院度过快乐的晚年。
第三条目标群体
石家庄市长安区福寿居养老院的老人
第四条服务内容
1、对出入院的老人进行精神状况评估。
2、为养老院老人进行心理咨询和辅导。
3、增进养老院老人之间以及与其家属的互动沟通。
4、丰富养老院老人的文娱活动。
第五条服务监管
1、甲方为乙方提供必要的工作条件。
2、甲乙双方协商安排社工的工作任务。
3、甲方不应要求社工承担与其本职工作无关的任务。
4、乙方如需请假，需得到甲方的批准。
第六条提供服务的时间
提供服务时间为每周一天。
第七条服务费用
按次结算，结算标准按当地平均日工资结算。
第八条附则
1、本协议自签订之日起开始生效。
2、未尽事宜双方进行友好协商解决；无法进行协商解决时民政局协调或裁决。
3、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方签章：乙方签章：
年月日年月日
郑州市郑东新区 公共租赁住房准入退出暂行管理办法 第一条为规范郑东新区公共租赁住房资格申请、轮候、配租和退出机制，解决郑东新区中等偏下收入住房困难家庭、新就业职工和来郑务工人员等住房问题，根据《郑州市公共租赁住房暂行管理办法》（郑政文〔2010〕212号）规定结合郑东新区实际，制定本管理办法。 第二条公共租赁住房建设管理工作坚持政府组织、社会参与、市场运作、多元投资、统筹发展、依法管理的原则。 第三条申请 公共租赁住房可以家庭、个人、多人合租方式申请。 （一）中等偏下收入家庭申请租赁公共租赁住房 1．申请条件 （1）家庭成员中至少有1人取得郑东新区常住户口3年以上；家庭成员有户口迁入的，迁入时间必须在2年以上。 （2）无自有住房或未租住公有住房。
（3）家庭人均月收入低于城镇居民最低生活保障标准的5倍。 （4）家庭成员不能拥有机动车辆。 中等偏下收入家庭申请租赁公共租赁住房以家庭为单位的，申请人与共同申请的家庭成员间应具有法定的赡养、抚养、扶养关系。 ２．申请资料 （1）《郑州市公共租赁住房申请表》； （2）家庭成员身份证件、户口簿； （3）申请人及共同申请人的月收入证明； （4）婚姻状况证明； （5）住房情况证明； （6）其他必要资料。 3．申请程序 （1）申请：申请人到户籍所在社区领取《郑州市公共租赁住房申请表》，向户籍所在地的街道办事处提出申请，并提交相关 ２
资料。 （2）初审：街道办事处收到申请人的申请材料后，根据申请人提交的材料，10个工作日内，通过入户调查、邻里访问以及信函索证等方式对申请人的条件及资料进行调查、核实，并将申请人提供的户口本，身份证和车辆拥有情况由公安部门进行查询，然后对是否符合规定条件提出初审意见。对符合条件的，应当将调查情况及初审意见在申请人居住地的社区进行公示，公示期不得少于10日。 有异议的，街道办事处应当自接到异议之日起10个工作日内重新进行调查、核实。 经公示无异议或者有异议但经核实异议不成立的，由街道办事处将申请资料和初审意见报送社会事业局；不符合条件的或有异议并经核实异议成立的，应当书面通知申请人，并书面说明理由。 （3）复审：社会事业局应当自收到有关资料之日起10个工作日内，对申请人家庭月收入情况是否符合规定条件出具复审意见，符合条件的社会事业局将有关资料报送郑州市郑东新区保障性住房办公室，不符合条件的书面说明情况并将资料退回街道办事处。
社区社会工作服务示范项目服务合同书 甲方： 乙方： 丙方： 根据国家有关政策法规，经甲、乙、丙三方协商，在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方、乙方、丙方三方共同执行*****社区社会工作服务示范项目相关事宜，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条服务目的 运用社会工作专业服务方法，解决社区居民困难和问题，营造社区社会服务氛围；提升丙方社区工作人员社会工作专业能力，建立社区社会工作专业人才队伍；探索社区社会工作服务标准，建立社区社会工作服务发展模式。 第二条服务对象 以丙方辖区内80岁以上独居老人、三无老人、优抚对象及困境儿童为重点，兼顾社区特色，回应社区居民需求，服务于全体社区居民。 第三条服务内容 （一）社区社会工作服务氛围营造 1.组织街道各社区开展社区社会工作宣传活动。 2.协助丙方打造社区社会工作室。 （二）指导社区社会工作者为社区居民开展专业社会工作服务 1.指导社区社会工作者为社区80岁以上独居老人、三无老人、优抚对象及困境儿童开展个案、小组等专业社会工作服务。 2.指导社区社会工作者回应社区居民需求开展个案、小组等专业服务。 3.指导社区社会工作者组建及管理社区志愿者队伍。 （三）社区特色服务项目打造 1.通过社区调研及评估为社区制定社区特色服务项目。 2.指导社区社会工作者以社区特色及居民需求出发开展社区特色服务
项目。 （四）社区社会工作人员培训 1.为各社区考取社会工作资格证书的工作人员提供社会工作专业能力培训。 2.为社区专职社工提供督导服务。 （五）社区社会工作服务标准制定 1.制定社区社会工作者日常工作标准。 2.制定社区社会工作服务流程规范。 3.制定社区社会工作服务档案管理标准。 第四条专业服务队伍 （一）队伍人员组成：专业服务队伍由项目督导、项目组社工、街道联络员、社区专职社工及社区志愿者组成。 1.乙方提供具有丰富社会工作实务和理论经验的督导1名。 2.乙方提供具有社会工作及相关专业背景的项目社工11名。 3.丙方提供具有社会工作资格证书的街道联络员1名。 4.丙方提供具有社会工作资格证书的社区社会工作者12名。 5.社区志愿者队伍由乙方指导丙方共同组建。 （二）队伍人员职责： 1.项目督导：开展项目团队社工督导及培训，提升项目工作人员能力，保障服务质量。 2.项目组社工： （1）进行项目整体规划，管理。 （2）在整个街道层面协调开展专业服务。 （3）指导、协助各社区社工做好项目服务。 3.街道联络员： （1）协调乙方与丙方的工作对接。 （2）协助乙方协调丙方社区社会工作者开展服务。 4. 社区专职社工： （1）根据项目整体要求，开展专业服务。 （2）接受乙方督导及培训，提升自身专业能力。 5.社区志愿者：协助项目社工做好项目工作。
The cooperation clause formulated through joint consultation regulates the behavior of the parties to the contract, has legal effect and is protected by the state. 社区服务合同正式版
社区服务合同正式版 下载提示：此协议资料适用于经过共同协商而制定的合作条款，对应条款规范合同当事人的行为，并具有法律效力，受到国家的保护。如果有一方违反合同，或者其他人非法干预合同的履行，则要承担法律责任。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 甲方： 乙方： 丙方： 根据国家有关政策法规，经甲、乙、丙三方协商，在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方、乙方、丙方三方共同执行*****社区社会工作服务示范项目相关事宜，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条服务目的 运用社会工作专业服务方法，解决社区居民困难和问题，营造社区社会服务氛
围;提升丙方社区工作人员社会工作专业能力，建立社区社会工作专业人才队伍;探索社区社会工作服务标准，建立社区社会工作服务发展模式。 第二条服务对象 以丙方辖区内80岁以上独居老人、三无老人、优抚对象及困境儿童为重点，兼顾社区特色，回应社区居民需求，服务于全体社区居民。 第三条服务内容 (一)社区社会工作服务氛围营造 1.组织街道各社区开展社区社会工作宣传活动。 2.协助丙方打造社区社会工作室。 (二)指导社区社会工作者为社区居民
开展专业社会工作服务 1.指导社区社会工作者为社区80岁以上独居老人、三无老人、优抚对象及困境儿童开展个案、小组等专业社会工作服务。 2.指导社区社会工作者回应社区居民需求开展个案、小组等专业服务。 3.指导社区社会工作者组建及管理社区志愿者队伍。 (三)社区特色服务项目打造 1.通过社区调研及评估为社区制定社区特色服务项目。 2.指导社区社会工作者以社区特色及居民需求出发开展社区特色服务项目。 (四)社区社会工作人员培训
甲方：深圳市民政局 乙方：（社工机构名称） 丙方：（用人单位名称） 根据国家有关政策法规，经甲、乙、丙三方协商，在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方向乙方购买社会工作者为共青团深圳市委员会（即丙方）提供专业化服务事宜，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条服务目的 第二条服务群体 第三条服务内容 第四条购买人员数量 社会工作及相关专业的专业人员**名 第五条服务标准（注明此标准是每人量还是全部的量）每名社工专业工作服务指标量，不得低于该名总工作量的70%。 指标协议水平 1 2 3 4 5 6. …… 第六条服务要求 1、乙方应本着服务至上、诚信为本的宗旨，为丙方委派身体健康并符合合同要求的**名社工，同时需监督管理指导社工为丙方提供相关的优质服务。 所提供的社工应具备以下基本条件： 原则上社工应当为已经取得助理社工师/社工师资格考试证书，或者为社会工作专业及与社会工作相关专业（社会学、心理学、法律、社会保障等）本科（含本科）学历以上；未获得职业资格证书确需上岗的，可以聘为“社工员”
（不得超过用人单位使用社工总数的20%），且购买经费及社工员的工资薪酬与注册社工应有区别（具体按照社工主管部门的相关规定执行）； 尊重服务对象的自决权、隐私权、知情权，保护其利益，接纳服务对象； 能运用专业方法和技巧，为丙方解决服务对象的实际问题，为丙方相关工作出谋划策； 热爱社会工作，具有社会责任感和敬业精神，遵守职业操守及丙方的管理制度。 2、甲方统一督促乙方提供的社工要具备120个小时的培训时间（20小时民政部门基础培训、100小时机构培训），并在合同期内全部完成，乙方保证不定期的专业知识培训。 3、乙方应与社工建立劳动关系，订立和履行劳动合同，支付社工工资、交纳相关的社会保险金等费用。 第七条服务期限、试用期及面试 1.本合同有效期从2011年1月至2011年12月止。机构应尽快安排社工上岗，若在合同有效期内缺岗一个月以上的，经核实将按实际缺岗时间扣除甲方支付给乙方的服务费用。 2.社工的服务试用期与社工机构签订的劳动合同约定的试用期不得累计计算。社工的试用期工资以劳动合同的约定为依据计算，与本合同的试用期无关。 3.新上岗社工需由乙方严格把关，丙方无需再对其面试。若社工与丙方要求不符，丙方可在试用期内要求乙方调换。 第八条服务费用、支付方式 1.资助金额：按照7万元/人/年的标准，资助大写人民币元(￥元）。（拟增加部分另行签订补充协议） 2.资金拨付： （1）社工岗位服务经费的80%为“社工服务资助经费”（￥元），乙方在2011年3月底前一次性提供甲方该部分资助经费的《广东省机关事业单位往来结算票据》，甲方将分一至两次拨付给受托银行托管并按月拨付给乙方。
甲方： 乙方： 乙方认同这一使命，自愿申请加入“志愿者”团队，以志愿服务的形式参与甲方的有关活动。经甲、乙双方友好协商，根据《中华人民共和国民法通则》以及有关法律、法规的规定，为明确双方的权利义务，就有关事宜达成如下协议： 第一条定义 “志愿者”是指：由甲方组织招募，接受甲方管理，不计物质利益，基于良知、信念和责任，自愿为甲方的活动提供服务和帮助的个人或团体。 第二条志愿服务工作内容 2.1 根据乙方的意愿，甲方安排乙方在下列活动中担任志愿者： □提供短期志愿者服务 □提供长期志愿者服务 □提供培训志愿者服务 □其他： 2.2 乙方从事志愿服务工作的内容为： 门急诊温馨服务。由志愿者为门急诊患者提供包括导医、导诊、咨询、费用查询、护送、控烟、秩序维护等服务。提供符合甲方宗旨和业务范围的其他公益服务。 2.3 乙方参加志愿服务工作的时间从年月日开始，至年 月日结束。提供服务的具体时间由甲方与乙方商定。 第三条甲方的权利义务 3.1 甲方负责对乙方提供培训和相关服务，并对乙方的志愿服务工作进行适当的管理、指导和监督。
3.2 从乙方正式参加志愿服务工作之日起，至乙方志愿服务工作结束之日止，甲方应负责乙方参加志愿服务所需要的必要工作保障： （1）根据需要提供必要的制服、装备； （2）提供参加志愿服务工作期间的餐饮与交通补助； 3.3 根据乙方的工作表现，甲方将给予乙方相应的工作奖励与表彰。 3.4 对于不履行义务的志愿者，甲方将视情况采取提醒、教育直至取消其志愿者资格的措施。 第四条乙方的权利义务 4.1 乙方从获得志愿者资格至志愿服务工作结束，享有以下权利： （1）参加甲方提供的培训； （2）要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障； （3）就志愿服务工作向甲方提出建议和意见； （5）申请退出志愿服务； （6）相关法律、法规所赋予的其他权利。 4.2 乙方从获得志愿者资格至志愿服务工作结束，履行以下义务： （1）遵守法律、法规，不违反道德准则； （2）遵守甲方的相关规定，不得以志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背甲方章程和宗旨的活动； （3）服从甲方对志愿服务工作岗位的安排； （4）服从甲方的指挥和调配，认真完成志愿服务工作任务； （5）服从志愿服务期间所在团队的管理； （6）履行志愿者服务承诺，维护甲方和志愿者形象； （7）服务时应尊重受服务者的权利，对因服务而获取的信息应予以保密； （8）相关法律、法规及甲方规定的其他义务。 4.3 乙方不在甲方领取劳务报酬。 根据志愿服务项目的情况，甲方可以向乙方提供一定的生活补助、交通补助，并可以为乙方办理意外伤害保险。甲方不为乙方缴纳社会保险和公积金。
XX区政府购买社会工作专业化服务 项 目 合 同 书
购买社会工作专业化服务合同书 甲方：深圳市XX区民政局 乙方：深圳市社工服务中心 丙方：深圳市XX区街道办事处 深圳市XX区街道办事处 根据国家有关政策法规，经甲、乙、丙三方协商，在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方向乙方购买社会工作者为深圳市XX区街道和街道（即丙方）提供专业化服务事宜，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条项目名称 XXXX社工服务 第二条服务目的 1.构建健康社区，发挥邻里互助精神，改善居民生活质量。 2.发挥居民潜能。协助服务对象增强处理问题的能力，提高服务对象的自我解决问题的能力，发挥服务对象的潜能。 3.整合社区资源，服务居民的发展性需求。联系社区中不同的组织，发挥他们的优势，让居民对社区有更大的归属感和贡献。
4.结合街道已开展的社区服务中心项目、本土原有的社会组织的服务基础，以专业社区社工的介入手法，提升XX 社区服务，打造XX特色的社区服务模式。 第三条服务群体 社区常住居民。 第四条服务内容 1.明确与社区服务中心社工的角色定位，重点走访社区组织、家访居民及外展服务，挖掘潜在服务对象，持续跟进服务。 2.为居民提供个案及小组服务。关注辖区居民的个性化需求、差异化服务，重视共性需求。实行团队化管理。 3.加大力度开展社工宣传，让辖区居民知晓社区社工的性质，主动寻求社工。 4.根据社区社工服务实务，提炼社区社工服务案例。 5.参与宣传推广，双方相互拓展服务领域与项目。 6.打造精品项目，根据服务特色，结合项目开展实际情况，发掘项目内的闪光点，在合同期满前完成一份品牌策划方案。 7.开展军民共建项目，配合市、区双拥共建工作的开展。 第五条购买人员数量 社会工作及相关专业的专业人员名，其中街道名，街道名。
劳动合同 甲方：武汉市新洲仁生老年公馆（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）地址：武汉市新洲区阳逻街平江大道111号联系电话： 根据中华人民共和国相关劳动法规、政策的规定，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，自愿签订本合同。 一、劳动合同期限 试用期为月，本合同期限为年，自年月日至年月日止。 二、工作内容 乙方同意根据甲方工作需要，在武汉新洲仁生社会工作服务中心从事居家养老护理员岗位的工作。乙方应按要求保质保量地完成甲方指派的工作任务。 三、工作时间 根据居家养老服务的工作性质，甲方安排乙方执行弹性工作制，在完成规定的工作任务或固定的工作时长，并保障服务对象工作满意度的前提下，自由选择工作的具体时间安排。 四、劳动报酬 1、工资分配遵循按劳分配原则，多劳多得。 2、工资结构为基本工资+意外保险+绩效。 3、甲方每月以货币形式支付乙方工作工资，完成甲方规定的基本工作，发放基本工资为2000 元人民币/月。 4、甲方次月15日发上月工资，遇到周末或法定节假日顺延。 五、保险福利待遇 甲方为乙方提供以下福利待遇： 1、乙方正式上岗合格后，甲方负责为乙方购买意外保险。 2、甲方相关节日的福利发放。
注：甲方根据工作性质负责为乙方购买意外保险，若被保险人在保险期限内遭受意外伤害时，由被保险人与保险公司进行联系按照保险合同的约定向被保险人支付一定数量保险金。企业不再介入理赔事宜，因意外伤害涉及到的一切费用由乙方自理。 六、劳动纪律 1、乙方应遵守国家的法律、法规及甲方制定的规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训。 2、严格遵守保密制度，在合同期内及解除本合同后乙方都必须保守甲方的商业秘密，如企业培训资料、涉及商业秘密的会议内容或信息等。 3、乙方违反上述劳动纪律和规章制度时，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直到解除本合同。 七、劳动合同的解除 1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。 （1）严重违反劳动纪律或给甲方带来重大利益损害的。 （2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益带来损失的。 （3）泄露甲方商业秘密，给甲方带来严重损失的。 （4）被依法追究刑事责任的。 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但需提前30天以书面形式通知乙方。 （1）不能胜任岗位，经过培训或进行调整后仍不能胜任工作的。 （2）乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作的。 3、乙方如要解除本合同，需提前30天以书面形式通知甲方。未经甲方同意，或己经甲方同意但尚未办理相关交接手续的，不得擅自离职，否则扣发所有未发放的工资与绩效。 4、乙方办理离职手续，需交接相关工作内容、办公用品及公共财物，未交接清楚，应照价赔偿。
社工劳动合同模板 甲方：深圳市民政局 乙方：（社工机构名称） 丙方：（用人单位名称） 根据国家有关政策法规，经甲、乙、丙三方协商，在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方向乙方购买社会工作者为共青团深圳市委员会（即丙方）提供专业化服务事宜，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条服务目的 第二条服务群体 第三条服务内容 第四条购买人员数量 社会工作及相关专业的专业人员**名 第五条服务标准（注明此标准是每人量还是全部的量）每名社工专业工作服务指标量，不得低于该名总工作量的70%。 第六条服务要求 1、乙方应本着服务至上、诚信为本的宗旨，为丙方委派身体健康并符合合同要求的**名社工，同时需监督管理指导社工为丙方提供相关的优质服务。所提供的社工应具备以下基本条件： 原则上社工应当为已经取得助理社工师/社工师资格考
试证书，或者为社会工作专业及与社会工作相关专业（社会学、心理学、法律、社会保障等）本科（含 本科）学历以上；未获得职业资格证书确需上岗的，可以聘为“社工员”（不得超过用人单位使用社工总数的20%），且购买经费及社工员的工资薪酬与注册社工应有区别（具体按照社工主管部门的相关规定执行）； 尊重服务对象的自决权、隐私权、知情权，保护其利益，接纳服务对象；能运用专业方法和技巧，为丙方解决服务对象的实际问题，为丙方相关工作出谋划策； 热爱社会工作，具有社会责任感和敬业精神，遵守职业操守及丙方的管理制度。 2、甲方统一督促乙方提供的社工要具备120个小时的培训时间（20小时民政部门基础培训、100小时机构培训），并在合同期内全部完成，乙方保证不定期的专业知识培训。 3、乙方应与社工建立劳动关系，订立和履行劳动合同，支付社工工资、交纳相关的社会保险金等费用。 第七条服务期限、试用期及面试 1.本合同有效期从XX年1月至XX年12月止。机构应尽快安排社工上岗，若在合同有效期内缺岗一个月以上的，经核实将按实际缺岗时间扣除甲方支付给乙方的服务费用。 2.社工的服务试用期与社工机构签订的劳动合同约定的试用期不得累计计算。社工的试用期工资以劳动合同的约
人力资源服务服务合同 协议书 Revised by Petrel at 2021
人力资源管理咨询服务合同 甲方（委托方）： 住所地：；法定代表人： 乙方（受委托方）： 住所地：；法定代表人： 为创新服务，提升人力资源管理水平，构建和谐劳动关系，维护正常工作秩序，参照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲方聘请乙方作为常年人力资源管理顾问。甲乙双方按照诚实守信原则，经协商一致，立此合同，共同遵守。 第一条甲方委托乙方进行服务的要求如下： 1、服务对象：辖区财政拨款、企业化管理单位（包括幼儿园、城管中队、公安联防队等）；政府购买服务的各类社工、协管员等岗位用工（包括等）。 2、主要服务内容：（1）指导建立完善人力资源管理制度及薪酬管理制度；（2）做好日常人力资源管理政策法规咨询服务，及时调处劳资纠纷；（3）协助甲方工会推进行业、楼宇工会工资集体协商工作。 3、服务要求：开展定期上门服务，及时掌握用人单位用工管理情况，指导规范用工；及时解答用人单位的咨询，遇急难问题处理随叫随到，积极盾化劳资矛盾，力求处理在萌芽、化解在内部；协助街道相关部门及时做好其他涉及劳动关系重大事件的调处工作。
第二条乙方承诺按以下程序做好相关服务工作： 1、建立联系热线，通过培训、电话、上门服务等方式，及时解答用人单位政策咨询，指导用人单位规范用工，妥善处理各类劳资纠纷。 2、指导用人单位建立和完善人力资源管理制度和薪酬管理制度，不断提升管理水平。 3、协助甲方相关部门做好区域群体性劳资矛盾纠纷调处工作，并做好信息分析，及时向甲方报告情况。 第三条服务期限、费用及支付方式： 1、服务期限：2017年4月1日至2018年3月31日。 2、服务费用：元/年。 3、支付方式：每年年底通过银行转账方式支付（乙方户名：；开户行：建设银行开发区支行；帐号：）。 第四条甲、乙双方权利和责任及、违约赔偿 1、甲方权利和责任： （1）甲方有权利检查和督促乙方的工作； （2）甲方在乙方开展工作期间负责做好与相关服务单位的联系、协调和沟通工作； （3）根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，乙方在提供服务期间，用人单位作为依法妥善处理劳资纠纷的主体责任不变。 2、乙方权利和责任： （1）乙方在服务期间，甲方应提供必要的资料，给予必要的帮助和配合；
编号：_________ 劳动合同 甲方（用人单位）名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ （主要负责人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 乙方（劳动者）姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿户籍所在地：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 现居住地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 性别：＿＿出生年月：＿＿＿＿民族：＿＿＿＿ 文化程度：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 身份证号码（或其他有效证件号码）： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
为规范专职社区工作者岗位的管理，进一步明确聘用单位和聘用社区专职工作者双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条本合同签订方式为年一签（含试用期3个月），于＿ ＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿年＿＿月＿＿日止，其中试用期自＿＿ ＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿月＿＿日止。试用期满后，根据工作 表现和工作需要，由居委会提出正式聘用意见，报办事处审批。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事＿＿＿＿＿岗位（工种）工作。工作地点位于＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。合同期内甲方因工作 需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可以变更工作岗位（工种）和 工作地点，乙方应服从调动，否则甲方可解除劳动合同，并不支付经济 补偿金。 第三条甲方实行每天工作8小时工作制。 三、劳动报酬 第四条乙方试用期的工资标准为＿＿＿＿＿元/月。 第五条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方工资标准为＿＿＿＿元/月。 四、甲方权利和义务 第六条甲方应按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老保险费、工伤保险；基本养老保险、工作保险费个人缴纳部分，甲方应从乙方工资中代扣代缴。 第七条根据《劳动合同法实施条例》第十二条规定，本合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。 五、乙方权利和义务 第八条乙方有权参与社区各项事务活动的权力。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 购买社会工作专业化服务合同书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
篇一：购买社会服务项目合同示范文本 深圳市经济贸易和信息化委员会购买社会 服务项目合同示范文本 20XX年月 日 政府购买社会服务项目合同 甲方：（购买方） 乙方：（服务方） 根据〈〈中华人民共和国合同法》和〈〈深圳经济特区政府采购条例》等有关规定。为保证所购的服务质量，明确双方的权利义务，甲乙双方在平等、白愿、协商一致的基础上，就有关事宜达成如下协议： 第一条：项目内容 甲方委托乙方 第二条：服务项目及要求 （项目标准、量化指标、时间节点） 1、 2、 3、 4、5、 第三条：项目经费使用原则及支付方式
项目经费确保专款专用，支付方式： a.分段划拨（）B.按月划拨（） c.按季划拨（） d.项目完成结算（） 1、合同购买服务价款总额为：（大写） 2、第一次划拨时间：；金额 第二次划拨时间：；金额 第三次划拨时间：；金额 第四次划拨时间：；金额 本合同预留价款金额： 合同终止后根据绩效评估及合同履行中的过错或过失责任造成 经济损失的进行清算后支付。 第四条：合同期限与终止 1、合同期限为年/月，白年月日起至年月日止。 2、合同的终止 （1）合同期满，双方未续签的； （2）乙方服务能力丧失，致使服务无法正常进行的； （3）在履行合同过程中，发现乙方不符合〈〈XX ?中规定的服务供应方（社会组织）应具备的条件，造成合同无法履行的。 第五条：项目绩效评估 乙方承接服务项目后，由甲方可对项目实施情况进行全程跟踪和监 督，乙方应当积极配合。项目完成后，甲方有权会同相关部门和社会 评估机构对项目的工作绩效、服务对象受益情况、公众满足等进行评
XXXXXX服务协议书 甲方:XXXXX 乙方:XXXXXXX 甲、乙双方本着平等自愿、帮扶老人,共创和谐敬老院的原则,就“惠东县平海镇敬老院”养老服务事宜,达成如下协议 一、指导思想 根据《农村五保供养工作条例》(国务院令第456号)和《农村五保供养服务机构管理办法》(民政部令第37号)文件精神,在原有敬老院管理主体一切不变的前提下,采用政府引进社工服务,以提升敬老院管理服务水平,提高入住老人生活质量,经甲、乙双方协商,制定本协议书。 二、服务内容及双方的权利和义务 1.甲方为敬老院管理责任主体,甲方有权委派专职的敬老院院长对乙方社工服务工作情况进行日常监督检查,提出合理服务要求,将供养金和救助金交付乙方安排使用;甲方以及各级行政主管部门有权定期或不定期对敬老院运营工作进行监督、检查和指导。 2.甲方按照上级有关规定负责向县民政部门申请敬老院入住的生活完全不能自理和生活大部分不能自理的老人每人每月的护理费,并在当月支付给乙方使用。 3.乙方负责经营管理平海镇敬老院(由甲方委托乙方运营管理服务),负责工作人员工资、社保、奖金以及老人一日三餐的伙食、日常生活用品、劳保用品、清洁用品等低值易耗品的开支;
4.乙方有权在规定范围内负责敬老院日常管理服务工作。乙方应自觉遵守 《农村五保户供养工作条例》、《农村敬老院管理暂行办法》《广东省农村五保供养工作规定》以及《广东省敬老院管理办法》等法规政策,为入住老人提供照料护理服务,并充分利用养老专业方法,为入住老人提供专业服务。 5.在服务期间,乙方应按《广东省2011-2015年社会养老服务体系建设规划》并“按养老护理员数与生活能自理的入住老人比例达到1:10以内,与生活不能自理的(经本县有关部门评估确认)达到1:3以内的要求,对院内的老人配备足够的护理人员。具体是:生活能自理的入住老人10名以内配备1名护理人员,20名以内配备2名,30名以内配备3名,如此类推;生活不能自理的3名以内配备1名护理人员,6名以内配备2名,9名以内配备3名,如此类推。对院内的老人给予照料护理 6.乙方在服务期间,基于其专业服务技能,应充分、经常及时检查各项安全设备、设施,确保其安全性,并做好每次检查记录台账及照片存档,如发现安全隐患事项,应及时向甲方提出书面报告,甲方负责实施整改。如需更换、添置必要的设施设备,应向甲方书面申请,由甲方负责实施。如乙方擅自对敬老院进行修缮,甲方有权解除合同,并追究乙方责任。定期组织消防安全演练。 7.乙方不得以敬老院的名义或者资产牟取不当利益,不得侵占敬老院资产,不 得对外转包,否则甲方有权解除协议,不负违约责任,并有权要求乙方进行财务清算,退回相关款项,赔偿损失和追究其他法律责任。 8.乙方须有相应服务资质、用人或用工资质,是具备独立对外承担法律责任的主体,乙方对其从事的行业应有安全生产管控的能力。如因乙方或其工作人员引发的安全生产责任事件,约定由乙方承担法律责任。 9.乙方在服务期间,应配备1名专业督导、1名社工助理、1名兼职社工,同时,每天必须有至少1名工作人员需在敬老院值班。按比例配备的护理人员需在敬老院留宿。乙方派出人员的人事或劳动关系隶属乙方,由乙方并按照《劳动法》、《劳动合同法》等其他相应法律法规保障从业人员的权益与安全,须依法及时与劳动者
购买社会工作专业化服务合同书（格式） 作者：深圳市民政在线发布时间：2011-10-18 甲方：深圳市民政局 乙方：（社工机构名称） 丙方：（用人单位名称） 根据国家有关政策法规，经甲、乙、丙三方协商，在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方向乙方购买社会工作者为共青团深圳市委员会（即丙方）提供专业化服务事宜，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条服务目的 第二条服务群体 第三条服务内容 第四条购买人员数量 社会工作及相关专业的专业人员**名 第五条服务标准（注明此标准是每人量还是全部的量）每名社工专业工作服务指标量，不得低于该名总工作量的70%< 第六条服务要求
1、乙方应本着服务至上、诚信为本的宗旨，为丙方委派身体健康并符合合同要求的**名社工，同时需监督管理指导社工为丙方提供相关的优 质服务。 所提供的社工应具备以下基本条件： 原则上社工应当为已经取得助理社工师/社工师资格考试证书，或者为社会工作专业及与社会工作相关专业（社会学、心理学、法律、社会保 障等）本科（含本科）学历以上；未获得职业资格证书确需上岗的，可以聘为“社工员”（不得超过用人单位使用社工总数的20%），且购买经费及社工员的工资薪酬与注册社工应有区别（具体按照社工主管部门的相关规定执行）； 尊重服务对象的自决权、隐私权、知情权，保护其利益，接纳服务对象； 能运用专业方法和技巧，为丙方解决服务对象的实际问题，为丙方相关工作出谋划策； 热爱社会工作，具有社会责任感和敬业精神，遵守职业操守及丙方的管理制度。 2、甲方统一督促乙方提供的社工要具备120个小时的培训时间（20小时民政部门基础培训、100小时机构培训），并在合同期内全部完成， 乙方保证不定期的专业知识培训。 3、乙方应与社工建立劳动关系，订立和履行劳动合同，支付社工工资、交纳相关的社会保险金等费用。 第七条服务期限、试用期及面试 1.本合同有效期从2011年1月至2011年12月止。机构应尽快安排社工上岗，若在合同有效期内缺岗一个月以上的，经核实将按实际缺岗时 间扣除甲方支付给乙方的服务费用。 2.社工的服务试用期与社工机构签订的劳动合同约定的试用期不得累计计算。社工的试用期工资以劳动合同的约定为依据计算，与本合同的 试用期无关。 3.新上岗社工需由乙方严格把关，丙方无需再对其面试。若社工与丙方要求不符，丙方可在试用期内要求乙方调换。 第八条服务费用、支付方式 1.资助金额：按照7万元/人/年的标准，资助大写人民币元（￥元）。（拟增加部分另行签订补充协议） 2.资金拨付： （1）社工岗位服务经费的80%为“社工服务资助经费”（￥元），乙方在2011年3月底前一次性提供甲方该部分资助经费的《广 东省机关事业单位往来结算票据》，甲方将分一至两次拨付给受托银行托管并按月拨付给乙方。 （2）社工岗位服务经费的20%为“社工服务费” （￥元），乙方需提供予甲方该部分费用的合法税票，甲方于2011年3月底前拨付 60% 即￥元；10月底前拨付40%,即￥丿元。
人力资源管理咨询服务合同 甲方（委托方）： 住所地：；法定代表人： 乙方（受委托方）： 住所地：；法定代表人： 为创新服务，提升人力资源管理水平，构建和谐劳动关系，维护正常工作秩序，参照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲方聘请乙方作为常年人力资源管理顾问。甲乙双方按照诚实守信原则，经协商一致，立此合同，共同遵守。 第一条甲方委托乙方进行服务的要求如下： 1、服务对象：辖区财政拨款、企业化管理单位（包括幼儿园、城管中队、公安联防队等）；政府购买服务的各类社工、协管员等岗位用工（包括等）。 2、主要服务内容：（1）指导建立完善人力资源管理制度及薪酬管理制度；（2）做好日常人力资源管理政策法规咨询服务，及时调处劳资纠纷；（3）协助甲方工会推进行业、楼宇工会工资集体协商工作。 3、服务要求：开展定期上门服务，及时掌握用人单位用工管理情况，指导规范用工；及时解答用人单位的咨询，遇急难问题处理随叫随到，积极盾化劳资矛盾，力求处理在萌芽、化解在内部；协助街道相关部门及时做好其他涉及劳动关系重大事件的调处工作。
第二条乙方承诺按以下程序做好相关服务工作： 1、建立联系热线，通过培训、电话、上门服务等方式，及时解答用人单位政策咨询，指导用人单位规范用工，妥善处理各类劳资纠纷。 2、指导用人单位建立和完善人力资源管理制度和薪酬管理制度，不断提升管理水平。 3、协助甲方相关部门做好区域群体性劳资矛盾纠纷调处工作，并做好信息分析，及时向甲方报告情况。 第三条服务期限、费用及支付方式： 1、服务期限：2017年4月1日至2018年3月31日。 2、服务费用：元/年。 3、支付方式：每年年底通过银行转账方式支付（乙方户名：；开户行：建设银行开发区支行；帐号：）。 第四条甲、乙双方权利和责任及、违约赔偿 1、甲方权利和责任： （1）甲方有权利检查和督促乙方的工作； （2）甲方在乙方开展工作期间负责做好与相关服务单位的联系、协调和沟通工作； （3）根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，乙方在提供服务期间，用人单位作为依法妥善处理劳资纠纷的主体责任不变。 2、乙方权利和责任： （1）乙方在服务期间，甲方应提供必要的资料，给予必要的帮助和配合；
社工项目服务协议 第一条协议双方当事人 甲方（社工项目）： 乙方（服务对象）： 第二条服务期限：一年 第三条为切实贯彻“以人为本，助人自助”的原则，维护服务对象和 社工项目的权益，保证服务工作顺利进行，双方在平等、自愿、公平和诚实守信的基础上签署服务协议，同时就双方的责任与义务进行约束和说明。 第四条服务目标 预防和解决服务对象的身体、心理及其他问题，提高服务对象精神健康和生活质量，改善其生存环境和发展条件，提高其自助和互助能力，健全和完善其社会支持网络建设。 第五条服务内容、方式及地点 服务内容由社工依据服务对象的需求进行拟定，服务方式包括个案辅导、小组活动、社区介入、网络建构和政策倡导等形式，服务地点依据服务内容进行确定，原则上不远离项目点。 第六条服务对象的权利和义务 1、向服务对象提供安全的服务方案及活动场地，保障服务对象的人 身安全，必要情况购买人身意外保险。 2、服务对象对社工服务有任何建议或意见，双方应以平等，友好的 原则积极沟通协商，不得以任何形式侵犯对方的合法人身权利，
如有侵犯行为，有权向机构、社工协会、民政局等相关单位求助以保障双方合法权利。 3、保密，采取有效措施保障服务对象的个人信息不被泄露。相关纸 质和电子资料应当加密，肖像权许可使用，转介和结案后档案按相关制度办法及时清除。 4、自愿，服务对象有权决定中止或结束服务。 5、尊重，服务对象应尊重工作人员，遵守共同制定的约定，保证提 供必要信息的真实性和有效性。 6、自立、自强、自主，积极履行自己的责任，努力达成设定的服务 目标。 第七条社工项目的权利和义务 1、尊重，获取服务对象尊重的权利和履行尊重服务对象的义务，尊 重服务对象的思想和意愿，接受服务对象的情绪情感。 2、平等，社工与服务对象的地位、权益平等，不受随意支配，开展 的服务记录应使服务对象知情同意。 3、接纳，对服务对象在价值观与个人背景特征等进行包容。 4、保密，保护服务对象的隐私。未经服务对象同意或允许，社会工 作者不得向第三方透露涉及服务对象个人身份资料和其他可能危害服务对象权益的隐私信息。除非在特别情况下必须透露有关信息时，社会工作者应向机构或有关部门报告，并告知服务对象有限度公开隐私信息的必要性及采取相关保护措施。 5、为保持专业关系，工作人员不得存在随意接受服务对象的礼物、 宴请等行为，恪守相关社工伦理守则。
社区工作者劳动合同 根据《中华人民共和国劳动法》和《杭州市劳动合同条例》等有关规定，经双方协商一致，同意签定本劳动合同。甲方：_________（街道、镇社区服务中心）地址：_________ 乙方：_________性别：_________身份证号码：_________ 户口所在地：_________ 第一条劳动合同期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日至_________
年_________月_________日， 第二条工作岗位及要求：甲方安排乙方在_________社区从事社区_________工作。乙方必须根据工作职责和要求，按时、按质、按量完成规定的工作和任务。 第三条劳动保护和劳动条件：甲乙双方必须严格执行国家有关工作安全、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方的工作提供符合规定的劳动保护设施和保护条件，应自觉执行国家有关女职工劳动保护等规定。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 第四条工作时间和休息休假：工作时间按照社区工作的特点，实行综合计时工作和休息制。 第五条劳动报酬：乙方试用期间的工资为每月_________元。试用期满后乙方的工资福利待遇按照区有关文件执行，遇到工资政策调整，按新政策执行。甲方不得无故拖欠乙方工资。 第六条人事档案及社会保险：乙方的
人事档案及社会保险由甲方委托_________劳动事务代理服务中心按劳动和社会保障部门有关文件规定办理。第七条劳动纪律：甲乙双方都要遵守国家法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的日常管理，并接受区、街道（镇）民政部门监督及所在社区的领导。 第八条劳动合同变更、解除、终止的条件： 1、具有下列情形之一，经甲乙双方协商一致，可以变更合同的相关内容：（1）本合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，致使本合同无法履行的； （2）乙方不能胜任原工作岗位的。 2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反劳动纪律或甲方依
x x x x敬老院社工服务 协议书
XXXXXX服务协议书 甲方:XXXXX 乙方:XXXXXXX 甲、乙双方本着平等自愿、帮扶老人,共创和谐敬老院的原则,就“惠东县平海镇敬老院”养老服务事宜,达成如下协议 一、指导思想 根据《农村五保供养工作条例》(国务院令第456号)和《农村五保供养服务机构管理办法》(民政部令第37号)文件精神,在原有 敬老院管理主体一切不变的前提下,采用政府引进社工服务,以提升 敬老院管理服务水平,提高入住老人生活质量,经甲、乙双方协商,制 定本协议书。 二、服务内容及双方的权利和义务 1.甲方为敬老院管理责任主体,甲方有权委派专职的敬老院院长对乙方社工服务工作情况进行日常监督检查,提出合理服务要求,将供养金和救助金交付乙方安排使用;甲方以及各级行政主管部门有权定期或不定期对敬老院运营工作进行监督、检查和指导。 2.甲方按照上级有关规定负责向县民政部门申请敬老院入住的生活完全不能自理和生活大部分不能自理的老人每人每月的护理费，并在当月支付给乙方使用。
3.乙方负责经营管理平海镇敬老院（由甲方委托乙方运营管理服务），负责工作人员工资、社保、奖金以及老人一日三餐的伙食、日常生活用品、劳保用品、清洁用品等低值易耗品的开支； 4.乙方有权在规定范围内负责敬老院日常管理服务工作。乙方应自觉遵守《农村五保户供养工作条例》、《农村敬老院管理暂行办法》《广东省农村五保供养工作规定》以及《广东省敬老院管理办法》等法规政策,为入住老人提供照料护理服务,并充分利用养老专业方法,为入住老人提供专业服务。 5.在服务期间,乙方应按《广东省2011-2015年社会养老服务体系建设规划》并“按养老护理员数与生活能自理的入住老人比例达到1：10以内,与生活不能自理的(经本县有关部门评估确认)达到1:3以内的要求,对院内的老人配备足够的护理人员。具体是:生活能自理的入住老人10名以内配备1名护理人员,20名以内配备2名,30名以内配备3名,如此类推;生活不能自理的3名以内配备1名护理人员,6名以内配备2名,9名以内配备3名,如此类推。对院内的老人给予照料护理 6.乙方在服务期间,基于其专业服务技能,应充分、经常及时检查各项安全设备、设施,确保其安全性,并做好每次检查记录台账及照片存档,如发现安全隐患事项,应及时向甲方提出书面报告,甲方负责实施整改。如需更换、添置必要的设施设备,应向甲方书面申请,由甲方负责实施。如乙方擅自对敬老院进行修缮,甲方有权解除合同,并追究乙方责任。定期组织消防安全演练。 7.乙方不得以敬老院的名义或者资产牟取不当利益,不得侵占敬老院资产,不得对外转包,否则甲方有权解除协议,不负违约责任,并有权要求乙方进行财务清算,退回相关款项,赔偿损失和追究其他法律责任。
社区服务合同 合同编号：2018项目名称： 二零一八年月日
社区服务合同 甲方：（委托方） 乙方：（受托方） 社区服务合同_美丽社区e平台·健康驿站综合服务中心（以下简称“服务中心”）、由乙方“服务中心”向甲方上述小区提供社区信息化综合配套服务事宜达成以下协议条款： 一、服务内容 乙方“服务中心”向甲方上述小区提供的社区信息化综合配套服务内容包括但不限于： 1．健康驿站：建设“健康驿站”，为社区居民提供家庭医生签约服务，配套建立中医馆为社区居民提供健康教育、健康查体、远程医疗、中医指导、急病救治等基本公共卫生服务； 2．菜篮子工程：规划“菜篮子工程”，通过基地共建、厂家直供、为社区居民提供食品检测、菜品直供； 3．生活服务：以关注民计民生、服务居民群众为着眼点，全面开展共30余个子项目的惠民生活服务，内容包含房产经纪、二手房运营、保险服务、家政服务、消防安全、康养服务、劳动保障等方面。强化一站式、登门式、全程式服务，通过为居民和单位提供门店服务、预约服务、电话服务、网上服务等多种方式，让居民顺心安心； 4．公益救助：为社区居民提供助学、助业、助残、助老、扶贫等公益救助服务； 5．文化宣传：联合社区党支部、社区人代会等单位，开展文化惠民项目，将重点推出“读书节”、“社工节”、“健康社区行”、“文化素质教育”、“文化社团进社区”、“生育文化节”几大主题
活动，形成现代文化与民俗文化、高雅文化与大众文化、特色文化与品牌文化相互交融的街道文化发展格局。 6．软件应用： （1）健康管理软件提供：开发并提供健康管理软件，根据国家基本公共卫生服务内容，为社区居民提供适时健康管理服务； （2）小区物业管理软件提供：软件功能模块包括小区管理、房产管理、住户管理、租赁管理、办公管理、物资管理、设备管理、工程维修、绿化保洁、安全管理、特约服务、收费管理和帐务管理； （3）小区管理服务主页提供：主页栏目内容包括小区概况、公建配套、周边配套、开发单位、管理单位、总经理致辞、业主委员会、信息中心、管理中心、服务中心、商务中心和小区论坛； （4）银行代收系统技术实施：包括银行代收业务的数据传送、数据接收和数据处理； （5）小区商务系统技术实施：包括商务服务系统链接、网络支付系统提供和网络支付数据传输 二、服务期限 服务期限从_______年_______月_______日起至_______年 _______月_______日止。 三、甲方义务 1．负责“服务中心”面向所管小区住户无偿提供符合“服务中心”运营需求的经营场地不少于300平方米；并配备保证“服务中心”正常运转的水、电、网络、暖气等基本设施； 2．负责所管小区信息发布的内容审查，不在“服务中心”发布非法信息。