企业培训主持词篇一：培训类公司主持稿主持流程一、开场1、学员入场：现在进入我们秒钟倒计时 5 4 3 2 1有请学员入场欢迎大家来到××××课堂，请找到自己的小组迅速入座我们的课程3分钟之后马上开始请大家做好课前准备亲爱的家人我们的课程5秒钟之后马上开始，请跟我一起倒计时5 4 3 2 1 热烈掌声响起有情主持人闪亮登场2、铺垫（问候）：例如：激情岁月，清凉的夏日或秋风送爽丹桂飘香，各位××品牌的家人、朋友、事业伙伴，大家早上好！（充满激情）3、自我介绍：真诚的友谊来自真诚的介绍。

我是北京中研国际时尚品牌管理咨询公司×××。

把姓名分解（有创意的、能让听众留下深刻印象），非常有幸今天可能各位亲爱的朋友服务，并祝各位朋友生意发达，财源广进！例如：真诚的友谊来自真诚的自我介绍我是来自中研国际时尚品牌管理咨询集团的游许星，游戏的游，许多的许，明星的星。

我的名字讲了这样一个道理：人生就像一场游戏，在通往终点的道路上有许多的荆棘和坎坷，只要你努力了，只要你坚持了，你就是那颗耀眼的明星，游许星。

那许星很荣幸能来到×××这个优秀的团队，并且这一整天的课程将由许星为大家服务。

在此许星祝在做的家人生意兴隆，财源广进。

真诚的友谊首先要自我介绍，我是来自中研国际的游许星游戏的游，许愿的许，明星的星。

许星在这里许下一个心愿，祝福在做的家人通过这次大会可以满载而归，学以致用，生意兴隆，财源广进。

谢谢（面对不同层次的学员，自己姓名的解释可适当变化）4、引入打招呼方式：第一次和各位见面，用这种激情的方式和各位打招呼，大家可能对这种方式还不适应，刚刚在我向各位问好的时候，有的朋友用点头来回应我、有的朋友用掌声来回应我、还有的朋友用微笑来回应我，在此我介绍一下中研课程特有的问候和回应方式，当我再次向大家问好时，各位能不能用：好、很好、非常好！来回应我，并在说完“非常好”之后击掌3次？各位可以配合一下吗？（太好了）【根据现场状况，选择使用，也可以不用】：生理学家说，当别人向我们致以问候的时候，如果能够给予积极的回应，将有效激发我们的意识，而击掌又将刺激我们的神经末梢，使我们亢奋，让我们状态好！身体好！生意好！事业好！家庭好！大家说好不好！我们现在就练习一遍可以吗？各位亲爱的经销商朋友，大家上午好！请问大家店铺中一流的货品陈列要不要练习？一流的商品介绍要不要练习？一流的解答顾客疑问要不要练习？那么我们一流的问候交流方式要不要练习？各位亲爱的经销商朋友，大家上午好！）。

备注：如果现场学员的回应方式本来很一致或者他们本有的回应方式很长，为了节省时间要统一新的回应方式，那就可以这样：我觉得我来到××这个团队惊喜连连，××给了我许多的惊喜，跟大家问好的时候大家如此的整齐。

看来你们早就有了组织语言了是不是，那我们将这些好习惯在我们的课程中延续好不好？当问好的时候我们干脆利落一声好，好不好？太棒了！同时在回应好的同时呢，来，高高举起您的右手五指并拢，我说这是一把砍刀，砍什么？在店铺里面什么最讨厌？库存，砍价，等，那么我们在回应好的同时呢，把这把砍刀用力砍下去，砍掉我们所有的库存和烦恼。

可以配合我一下吗？各位家人大家早上好！5、导入学习的重要性：21世纪是一个竞争日新月异的世纪，因为21世纪是一个信息量变化较快的世纪，有专家统计：现在一年的信息量是过去100年的总和，所以21世纪公司要提升、个人要发展必需具备两个条件：1）学习力；2）执行力。

现在的竞争比的不是学历，比的不是财富，比的是学习的力度，通过每次学习，学到更多的提升业绩，倍增财富的方法；第二个是学到只是代表你知道，而不能代表你能做到，只有强有力的行动，才会把知识转化为智慧。

才能创造未来。

6、感谢主办方今天我们在这里相互交流，学习中国服饰业最新的提升业绩的方法，这一切都是__________的付出和努力，各位我们做人要不要有一颗感恩的心？我们要用什么的掌声感谢_______总及公司的全体同仁？7、鼓掌的方式有三种：第一种，放在胸部以下的掌声，心理学家说叫没心没肺的掌声，第二种放在胸前，叫有心没肺的掌声；第三种是举过头顶的发自内心、真心真意的掌声，各位请问你们是真心真意的人吗？8、互动互动目的是活跃现场氛围，最好让学员走动起来，笑出来，带着一个轻松愉悦的心情进入学习。

例如：许星有个问题想问大家，我们今天将近100位朋友能坐在一起学习是因为什么？有家人说是缘分是不是？是我们与哎呀呀的缘分同时也是与现场每一位朋友的缘分，我们才坐到这里。

有句话说的好，前世500次的回眸换得今生一次擦肩而过。

那今天我们大家能坐在同一个教室里学习，大家说我们前世要回眸多少次呀？1000次？10000次？那同样我们100人在这里学习，单单是你们这几个人坐在一个下组是不是更是缘分？那这个缘分大家说需要前世回眸多少次？10000次？1000000次？哈哈，所以我们的前世都只顾着回头了是不是？所以这来之不易的缘分我们要不要好好珍惜好好把握。

来赶紧我们小组家人认识一下，站起来走到她的身边，跟他握个手，告诉他：终于见到你了，再见不到我的脖子就断了，好好学习，共同进步！当然也可以全场走动，视情况而定。

9、课堂纪律及要求为了共同营造一个良好的学习环境，在此跟大家明确一下学习要求：第一，请各位用五秒钟的时间将我们的手机调整为静音或关机状态：好，5，4，3，2，1。

那么如果哪位朋友的手机在培训过程中响起了美妙的音乐，请大家用热烈的掌声给予回应好不好？或者：来，调整好的朋友来高高举起您的右手，拍拍您前面家人的肩膀，大声告诉他：家人啊家人，很高兴和您一起学习，假如我的手机在课堂中响起，我就把它送给你（主持人说一句，学员说一句，往往笑声一片），来为自己的勇气和魄力来掌声鼓励一下。

第二，请各位在培训过程中不要来回走动、不要相互交流，大家有任何问题请写下来，我坐在大家的左手边，我会第一时间回复给今天的主讲老师；如果想吸烟的朋友呢，也请克服一下，下课的时候到会场外吸烟区吸烟，谢谢。

第三，请各位做一个积极的回应者，没有一流的讲师只有一流的听总，所有优秀的讲师都是被优秀的听众激发的，所以老师一旦被激励，受益者是谁呀？所以我们要不要做一流的听众？一流听众鼓掌是举过头顶的、一流听众鼓掌是发自内心的、一流听众鼓掌是一分钟三百次的。

10、中研国际介绍：现场做一个调查，有多少伙伴听过____老师的课程、看过中研国际的书籍和光碟的伙伴请举手。

中研国际，全称中研国际时尚品牌管理咨询集团，是中国第一家专为服装服饰品牌公司和经销商服务的咨询顾问公司。

中研1999年成立以来，一直秉承着“推广全球品牌成功经验，协助中国服饰企业提升管理水平”的理念，专业、专心、专注的服务了8000余家企业。

据有关部门统计，10年来，共有30余万人次参加了中研的数万场培训课程，并且这个人数每年还在以5万人次的数量增加，阅读或收看过中研图书及vcd产品的人数超过了300万人。

11、讲师介绍：今天为我们主讲的嘉宾是××老师，××是中国服饰业著名营销管理专家、中研国际首席顾问、服装经销商杂志社社长，***老师讲课的风格是（如果是其他老师：*****老师是中研国际资深顾问，他服务过的企业有：***老师讲课的风格是：幽默风趣、激情互动、实战、实效、实用。

所到之处深受学员喜欢。

）12、.请出短篇：接下来让我们用热烈掌声来有请××老师隆重登场！拥抱，交话筒，下台。

二、中场中场可根据现场情况，导入工间操或者玩游戏。

三、结束课程结束一般以感恩为主题。

（很多时候在课程最后会加入颁奖环节，根据现场情况即兴制定流程）感谢的流程，例如：1、感谢公司2、感谢会务3、感谢小组家人4、感谢自己5、主持人表达感谢（公司、老师、会务、现场所有学员）备注：以上流程可根据客户要求及现场情况适当增减！！您，就是下一位优秀主持，加油！！！XX年11月27日游许星篇二：培训主持稿培训主持稿1、主持人上场：尊敬的企业家们，亲爱的朋友们，大家下午好！我们都说一流的企业一定会有一流的领导者，一流的领导一定会有一流的工作热忱与状态，此刻一流的状态就体现在我们是否可以保持一致，展示出我们企业的精神面貌和雷厉风行的作风！刚刚我们问好的回应还不算统一，为了让我们达到标准和一致，当我们再次问好的时候，我们都统一用“好、很好、非常好”来回应。

让我们回应的大声整齐、响亮，来祝愿我们自己越来越好，祝愿我们企业的未来越来越好！好，那让我们再次问候一声，亲爱的各位企业家们，爱学习朋友们，大家下午好！（好、很好、非常好！）为我们在这么短的时间内，可以达成如此默契和共识，热烈掌声送给自己。

2、自我介绍：我的名字叫**，非常高兴也非常荣幸的能作为本次培训的主持人。

首先请允许我代表浙江大学教学基地，湖北津益企管公司向各位优秀的企业家们表示最诚挚的问候！感谢你们的一年来的信任与支持！谢谢！（鞠躬）3、活动前言随着知识经济时代的到来，企业之间的竞争越来越表现为员工素质的竞争，只有具备高素质的人，才能成为高素质的企业。

而员工的高素质，在很大程度上取决于其学习能力。

从这一意义上说，在新的时代背景下，企业竞争的实质是学习能力的竞争，企业竞争唯一的优势是来自比竞争对手学习得更快的能力。

朱熹有一首《观书有感》，其中的两句非常有名：“问渠那得清如许？为有源头活水来。

”唯有流动的水才会清明洁净，唯有善于学习的企业才能够获得长久的生命。

4、活动介绍做为鄂西北地区唯一授牌的浙江大学十堰教学基地——湖北津益企业管理咨询有限公司，在授牌一年来得到了张湾区政府各级领导的高度重视和大力支持，更获得了第一期学员企业的一致好评！值此一周年之际，公司为答谢区政府及各位学员企业家这一年来对我们的倾力支持，特向浙江大学申请邀请国内著名教授、学者分别在10月、11月为我们讲授他们的金牌课程。

欢迎大家体验试听！5、课程介绍（接灯片）6、课堂要求一个企业想要良性的可持续发展，公司内部就一定要有一个好的环境、文化和氛围。

同样的，今天我们花费了时间、精力和费用在这里共同学习和成长，我们就一定要为自己负责，为公司负责，为我们能真正学有所获，拥有一个好的学习环境和氛围负责，所以接下来有几条培训纪律请大家多多配合。

首先请大家拿出手机，将手机调至到静音或关机的状态。

给大家五秒钟确认一下，希望一会响起的都是我们热烈的掌声，而不是手机铃声。

其次，在课程进行期间请不要随意走动、吸烟，或交头接耳，有问题举手示意，不可以私自进行。

来，以上几点能做到的亲们，请以掌声飘过！7、讲师塑造：一切为学习让路，因为知识改变命运。