主要财务权限
建议、监督权；
主要人事权限
建议、监督权；
四、岗位主要工作关系
内部协调关系
集团各职能部门
外部协调关系
行政往来单位
五、岗位任职资格（请按岗位所需的最低标准填写）
资格项目
具体内容与标准描述
学历及专业要求
大学专科以上，行政、档案、管理等相关专业
专业知识要求
具有行政管理相关的知识；
专业技能要求
熟练操作办公自动化软件；
行政助理岗位说明书样本
批准
一、岗位基本资料
岗位名称
行政助理
所属部门
人事行政部
岗位编号
直接上级
行政部经理
直接下属
/
岗位编制
1
薪酬等级
/
岗位分析日期
二、岗位职责及岗位工作标准
（一）职责概述：负责集团公司日常行政和办公事务等工作。
（二）职责内容
（三）工作评价维度/标准
1、协助处理公司的日常行政事务。
1、公司日常行政事务完成效率。
岗位经验要求
2年以上工作经验；
素质能力要求
具有一定的沟通能力、协调能力、执行能力。
职称/执业资格
/
六、工作环境与工作特性
工作场所与环境
以公司内为主；
出差情况
很少；
体力劳动
很少；
脑力劳动
一般；
七、职业发展通道
可直线晋升岗位
行政部经理
可轮换岗位
/
备 注
/
2、协助建立健全公司行政管理制度。
2、制度建设的完整性、持续性。
3、负责日常后勤保障工作。
3、工作完成效果及效率。
4、负责公司物资清理与保管工作。
4、公司物资、资料的安全性、完整性。
5、完成上级领导交办的其他工作。
5、任务完成效果及效率。
三、岗位主要权限
主要业务权限
1、行政事务的执行权； 2、有后勤保障工作的检查权； 3、车辆临时调度权； 4、固定资产管理权。