监察委员会工作职责
根据董事会对监察委员会的工作要求，结合公司实际，特制定以下工作职责：
一、重点监督对象：公司副矿级以上领导干部。

二、监督检查内容：
（一）监督检查作风建设方面存在的问题
1、干部队伍在编不在岗、迟到早退、办事拖拉等问题。

2、干部队伍管教不严、有令不行、扯皮内耗、独断专行等问题。

3、干部队伍言行不一、虚假浮夸等问题。

4、干部队伍学习不刻苦、工作不用心、精神不振奋等问题。

（二）监督检查干部执行力方面存在的问题
1、贯彻执行董事会决策决议的情况。

2、公司内部规章、制度贯彻落实情况。

3、重点工程建设项目完成情况
4、公司员工的招聘、录用、选拔、任命等情况
三、监督检查干部队伍廉政建设方面的问题
1、检查、敦促各部门制定落实干部廉政建设责任制和责任追究制，
2、调查、分析公司内部干部廉政建设状况，提出改进的意见和建议，
3、纠正和处理生产经营活动的违规违纪行为；
4、查处领导干部滥用职权、铺张浪费等廉洁自律方面存在的问题。

四、完成公司领导交办的其他工作。