运营方案
甲方：北京智德英才企业管理咨询有限公司乙方：北京中企辉腾网络科技有限公司
甲方目标：年底微信公众号增粉至8万
标价：15万
现有粉丝：4k-5k
甲方目标用户群体：
1、找工作人事
2、HR
3、企业管理者
确立目标是否可以实现：
A、据2017年统计数据显示，中国劳动人口数
量为10亿
B、根据2017年数据显示，中国每100个人口分配1个人力资源管理师，中国10亿劳动人口，至少有1000万的人力资源管理者
C、根据2017年统计数据显示，中国中小企业数量为4000万家，也就是有至少4000万名企业管理者
总计目标用户：10.5亿
微信用户数有10.4亿占总人口的69.33%
按此比例，目标用户数为：7.28亿
8万仅占整个目标市场的0.011%，此目标可以
完成。

针对不同用户群的运营方法：
1、找工作人口
在职员工和非在职员工
在职员工的核心需求点：升职加薪跳槽
针对此类人，根据此核心需求点策划活动运营。

因覆盖人数较多，采用网络活动运营的方式迅速实现裂变增粉。

2、非在职工作人员
非在职工作人员目前的核心需求点：
合适的工作
简历技巧、面试技巧、薪资谈判技巧、更足机会提供
此类人员的最大聚集地在大学，而中企辉腾为校企合作示范单位，每年的学生则可提供持续不断地增粉。

3、HR
HR最大的需求点招聘，本省能力的提升。

之前成功运营活动案例，小麦hr共读书活动2
天成功吸粉3万。

4、企业管理者，这部分人不会做过多运营，顺
其自然，门槛高，时间短需要长时间的口碑运营，内容质量提高。

检测结果：
A、后台粉丝达到8万，即完成目标
B、如未达到8万，则按照未完成比例返还金额
选择中企辉腾的优势：
1、校企合作单位，国家扶持项目，价格更低
2、创始团队来自百度、马可波罗网大型公司拥
有7年以上的运营经验，有操盘大项目经验3、对于贵公司的招聘业务，合作后可直接从学校进行人才输送一年服务。