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全屋定制家居整装经销商门店运营团队员工薪酬体系管理方案手册

全屋定制家居整装经销商门店运营团队员工薪酬体
系管理方案手册
1、目的:为了有效激励各岗位人员积极努力完成各项经营管理目标,
结合公司公平、光明的指导原则,特制定本办法。

2、适用范围:适用于家居各岗位员工。

3.主要内容
3.1店长工资体系:
3.1.1店长月收入为:
月收入=岗位工资+满勤奖100元+交通电话补助100元+工龄工资+社保+岗位奖金+销售提成
(1)、橱柜、衣柜、卫浴店长岗位工资:800元
壁纸、木门、**店长岗位工资:1100元
(2)、店长岗位奖金基数:500元
店长岗位奖金= 各级别店长岗位奖金基数×S1
根据店长月绩效考核得分,每月对店长评估一次,按降序进行排名。

根据当月排名取相应奖金系数S1,具体见下表:
(3)、月度销售提成:。

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