合同法历年试题精解
一、选择题
（一）合同法的概述
★★1（02.卷三。单。14）某县政府为鼓舞县属酒厂多创税利，县长与酒厂厂长签订合同约定，酒厂假如完成年度税收100万元的指标，第二年厂长和全厂职工都能够加两级工资。该合同属于什么性质的行为？（）
A.双方民事法律行为
B.无效民事行为
C.附条件民事法律行为
D.不属于民事法律行为
「参考答案」D
「考查知识点」民事合同的概念。
「解题思路和依据」合同法所规范的合同是债权合同，债权合同是民事合同的一种。民事合同是平等主体之间的交易关系、财产流转关系。因此，能够排除选项A、B、C.
「应注意的问题」合同的主体的一方是县政府。假如县政府与酒厂是交易关系（比如买酒），则是平等主体之间的民事合同、债权合同。
★★2.（00.卷三。单。17）下列协议中哪项协议适用合同法？（）
A.甲与乙签订的遗赠扶养协议
B.乙与丙签订的监护责任协议
C.丙与本集体经济组织签订的联产承包协议
D.丁与戊企业签订的企业承包协议
「参考答案」此题为单选，但答案应当为选项A、C、D
「考查知识点」合同法的适用。
「解题思路和依据」《合同法》第2条规定：“本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权益义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。”该条排除了身份合同，因此，B选项所说的监护协议，不能适用合同法的规定。遗赠扶养协议是债权合同，不必定涉及人的身份关系，双方都有给付，是有偿合同，因此能够适用合同法。联产承包协议和企业承包协议都有债权性质，其适用也没有被合同法排除。「应注意的问题」有的学者把遗赠扶养协议排除于债权合同之外，对考生阻碍极大。
★★3.（02.卷三。多。35）下列合同中，既能够是有偿合同也能够是无偿合同的有哪些？（）
A.保管合同
B.托付合同
C.借款合同
D.互易合同
「参考答案」ABC
「考查知识点」合同的分类。
「解题思路和依据」依据《合同法》第366条、第406条和第211条的规定，保管合同、托付合同和借款合同既能够是有偿合同，也能够是无偿合同。互易的本质，是两个买卖的结合，因此，它必定是有偿合同。
「应注意的问题」有偿、无偿依照当事人的约定，这是合同自由的反映，但互易由于它的本质，无法约定为无偿的合同。
★★4.（98.卷三。多。47）下列哪些合同既属于双务合同，又属于有偿合同？（）
A.买卖合同
B.借贷合同
C.租赁合同
D.付有保管费的保管合同
「参考答案」ACD
「考查知识点」合同的分类。
「解题思路和依据」（1）买卖合同是有偿合同，有偿合同是有对价的合同，因此，所有有偿合同差不多上双务合同。典型的双务合同，确实是有对价的合同。因此，选择A.（2）借贷合同有有偿（有息）和无偿（无息）两种，因此，能够排除B.（3）租赁合同差不多上有对价的，因此，差不多上有偿的。因此，选择C项。（4）保管费包括保管成本和利润，因此，选择D项。
「应注意的问题」有保管费的合同依据《合同法》第366条为有偿合同。
（二）合同的相对性
★★（02.卷三。单。1）甲公司要运送一批物资给收货人乙公司，甲公司的法定代表人丙联系并托付某汽车运输公司运输。汽车运输公司安排本公司司机刘某驾驶。在运输过程中，因刘某的过失发生交通事故，致物资受损。乙公司因未能及时收到物资而发生缺失。问：乙公司应向谁要求承担缺失？（）
A.甲公司
B.丙
C.刘某
D.汽车运输公司
「参考答案」A
「考查知识点」合同的相对性及违约责任。
「解题思路和依据」（1）甲公司与乙公司有合同关系（是何合同题意不明），汽车运输公司受托运输，运输未完成的后果应当由甲公司对乙公司承担，而不应由汽车运输公司向乙公司承担，这是由合同的相对性决定的。因此，能够排除D 项。（2）丙是职务行为，丙个人并不向乙公司承担责任。因此，能够排除B项。（3）司机刘某在执行职务过程中发生过失，其并不直截了当向乙公司承担责任。因此，排除C项。
「应注意的问题」（1）题干中指出：“乙公司未能及时收到物资而发生缺失。问：乙公司应向谁要求承担缺失？”由此可见，此题不是直截了当考物资毁损风险的负担。（2）要重点考查甲、乙之间的关系。
（三）合同的订立
★★★1.（00.卷三。单。16）甲商场向乙企业发出采购100台电冰箱的要约，乙于5月1日寄出承诺信件。5月8日，信件寄至甲商场，时逢其总经理外出，5月9日，总经理知悉了该信内容，遂于5月10日电传告知乙收到承诺。该承诺何时生效？（）
A.5月1日
B.5月8日
C.5月9日
D.5月10日
「参考答案」B
「考查知识点」承诺生效的一样规则。
「解题思路和依据」《合同法》第26条第1款规定：“承诺通知到达要约人时生效。承诺不需要通知的，依照交易适应或者要约的要求作出承诺的行为时生效。”以信件的方式承诺，该信件到达时为成立的时刻。因此，B项正确。
「应注意的问题」送达是指受送达人处于可接收的状态，不等于受送达人差不多看到了承诺通知。送达到相对人及其受托人的营业所、住宅或者其信箱，差不多上送达的完成，或者是送达的终点。
★★5.（00.卷三。多。61）甲公司主张乙公司违约，乙公司则主张合同未成立，其理由是自己向甲公司发出的要约差不多撤销。在甲公司能够提出的以下理由中，哪些能够被法院认定为乙公司撤销要约不能成立的依照？（）
A.乙公司在要约中确定了承诺期限
B.尽管乙公司在要约中未定承诺期限，但甲公司接到要约后即为履行合同作了预备工作
C.乙公司在要约中明确表示等待甲公司的答复
D.甲公司发出承诺以后才收到乙公司撤销要约的通知
「参考答案」ABCD
「考查知识点」要约的撤销。
「解题思路和依据」《合同法》第19条规定：“有下列情形之一的，要约不得撤销：（1）要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销；（2）受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并差不多为履行合同作了预备工作。”《合同法》第18条规定：“要约能够撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。”依照以上两条的规定，A、B、C、D项差不多上正确答案。但专门多人对B、C项产生疑问。疑问之一：在没有确定承诺期限的情形下，不可撤销的要约要同时具备主客观两个要件，而B项只有“已为履行合同作了预备工作”一个客观要件（原题是排除B项的）。这是立法技术出了问题，有了客观要件，受要约人就能够说自己是“有理由认为要约是不可撤销的”、“自己是依信任行事”。因此，关键是客观要件。疑问之二：对“乙公司在要约中明确表示等待甲公司的答复”是不是明示要约不可撤销？从合同法爱护交易安全的指导思想动身，应当说明为明示要约不可撤销（125条真意说明）。
「应注意的问题」此题的争议点在B项。专门多人对B项产生错误认识，认为条件不够，欠缺主观要件。笔者认为，假如甲公司认为要约是能够撤销的，就可不能为履行合同作预备工作。履行预备工作，确实是基于信任行事的。产生争议的缘故，是立法技术出了问题。
（四）合同的效力
★★★1.（02.卷三。单。13）张某是某企业的销售人员，随身携带盖有该企业公章的空白合同书，便于对外签约。后张某因收取回扣被企业除名，但空白合同书未被该企业收回。张某以此合同书与他人签订购销协议，该购销协议的性质应定？（）
A.不成立
B.无效
C.可撤销
D.成立并生效
「参考答案」D
「考查知识点」表见代理。
「解题思路和依据」使用加盖公章的空白合同书与相对人签订合同，使相对人有理由认为对方有代理权。《合同法》第49条规定：“行为人没有代理权、超越代