不能与同事及客户进行交流与沟通，口头及书面表达能力较差
经常出现与同事或客户不能沟通的现象；具备口头表达能力，但书面表达能力较差
注意与同事及客户沟通的方式方法，具备口头及书面表达能力
坦诚、主动、正面地与公司同仁交流信息，并能主动反馈与汇报，具备很好的口头及书面表达能力
及时、坦诚、主动、正面地与公司同仁分享信息，能主动反馈与汇报，具备很好的口头及书面表达能力，并善于倾听
A外向B内向C宽容D友善E责任心强F冒险性强
G善于倾听H自律性强I谨慎J细致K犹豫L其他（请注明）
5、个人综合能力评价(共7个要素，每项最高5分，最低1分，在自评方框中填入自评得分)
要素项目
评 价 标 准
自评得分
1分
2分
3分
4分
5分
工作热情与积极性
被动工作，照章办事，经常偷懒，需不断监督与检查，有失职现象
能组织一般的工作，基本无差错
能组织较复杂的工作，基本无差错
能组织较复杂的工作，有条有理，基本无差错，受下属员工敬佩
自我管理
不遵守公司规章制度及工作程序，个人没有发展目标，工作中遇到的问题不汇报和反馈
能基本遵守公司规章制度及工作程序，但个人发展目标不明确
能基本遵守公司规章制度及工作程序，个人发展目标明确
以领导检查为工作导向，不能积极主动承担工作任务，需经常监督与检查
能够主动承担工作任务并认真完成，具有工作热情，具有一定责任感
积极主动承担工作责任，努力完成任务，能够提出新方法以促进工作有效进行
积极主动承担工作责任，全力以赴完成任务，并确保成果。能够提出有创新的工作方法，勇于从正面角度反映不同意见
沟通能力
善于自我管理，并遵守公司的管理规范，将个人发展与公司的长短期目标结合
善于自我管理，并遵守公司的管理规范，寻找具有挑战性机会，追求自我发展
学习能力
不注意学习和吸收新知识、新经验，领悟性差
能够从工作中吸取新经验，但悟性较低，学习速度较慢
注意学习书本知识，能工作中学习新知识，并注意知识积累
团队精神
与同事或客户无法合作，并不支持及维护团队决定
在团队决定与个人意识相抵触时不能服从大局
参与、接受并支持团队的决定，与同事相处和睦
与同事及客户合作热忱，参与、接受并支持团队的决定
与同事及客户有效合作以达共同目标，为团队决策献计献策，得到好评
组织能力
不能组织项目工作
能组织一般的工作，基本无差错，但经常出现凌乱的现象
第一部分 自我评估
一、
（一）教育
时间
学校
专业
学历（获得学位）
（二）
时间
培训机构
培训事项
获得证书
（
时间
城市
工作单位
部门/职位
二、自我评价
项目
内 容
1、我的优势
2、我的劣势
3、职业现状
满意 □一般 □不满意□ （在选项中打 “ √” ）
4、性格评价
在以下选项中，你认为适合自己的性格评价的是 、（选两项）
领悟力强，能不断更新知识，拥有最新专业信息，知识面广，并善于在工作中学习和运用
专业能力
缺少基本专业知识，无法处理专业问题
具备并表现出本岗位所需的单一技术专长
具备并表现出本岗位所需的基本技术要求，具有处理本专业问题的能力
具备并表现出复合的专业技能，及处理专业问题的技巧
拥有并表现出出色的全面专业技能，具有灵活应用专业知识的能力