工作说明书
岗位名称现场管理岗位编码0167005 所在部门企业管理部现任者薪资等级现任职人数
批准人
(自行填入) 填写人
(自行填入) 制表日期2020年8月4日星期二
批准日期填写日期
组织中的位置直接上级企业管理部经理
直接下级
内部关系事业部各部门
外部关系
晋升与职务轮换晋升岗位企业管理部经理
轮换岗位目标管理/过程管理
工作概要(自行填入)
岗位职责、工作清单
1、现场区域检查出报告
(1)、公司现场5S检查[承办]
(2)、每日公司现场5S检查汇总[承办]
(3)、编制每周公司现场5S检查报告[承办]
(4)、编制月度公司现场5S检查报告[承办]
(4)、对生产现场（仓库废品区）检查[承办]
2.负责组织材料价格的招标工作，并监督价格的执行。

3.负责成品的成本控制、监督。

4.负责材料库的成本控制、监督。

5.负责技术研发部、质量管理部、生产工艺部、外检部、总装一分厂、总装二分厂、换热器分厂
任职资格和条件（招聘要素）项目必备要求
学历本科
专业教育工商管理类、公司经营管理、公共管理类、行政管理职业资格证书英语国家四级、经济师
特定能力个性因素合作性、责任感、自制力、果断力、参与性、智慧
运动能力（无）
管理能力沟通能力、组织能力、控制能力、书面表达能力、口头表达能力、目标管理能力一般能力办公文书事务能力
特定行业职业要求及特定经验要求
1、生产管理｛6个月以上到1年，包括1年的相关工作经验｝
2、其他管理和行政｛6个月以上到1年，包括1年的相关工作经验｝
主要考核要项（考核要素）
关键工作职责考核要项
1、现场区域检查出报告
(1)、公司现场5S检查[承办]
(2)、编制每周公司现场5S检查报告[承办]
(3)、编制月度公司现场5S检查报告[承办]
2.负责组织材料价格的招标工作，并监督价格的执行。

3.负责成品的成本控制、监督。

4.负责材料库的成本控制、监督。

主要考核要项（考核要素）
任职能力考核要项项目考核要求职业资格证书英语国家四级、经济师、计算机国家一级或二级
特定能力
个性因素
合作性、责任感、自制力、果断力、参与性、自信、诚实、圆通、智慧、踏实、勤
奋、热情
运动能力眼、手、足配合能力
管理能力
沟通能力、组织能力、控制能力、书面表达能力、口头表达能力、目标管理能力、
分析问题的能力
一般能力学习能力、数学计算能力、办公文书事务能力
培训要素
项目培训要求
职业资格证书计算机国家一级或二级
特定能力管理能力分析问题的能力一般能力数学计算能力。