工会工作总结2020工会，或称劳工总会、工人联合会。

工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。

下面是找总结网整理的工会工作总结范文，欢迎参考。

工会工作总结(1)在过去的这半年中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作，加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。

现将本学期工会工作小结如下：一、努力提高教师素质，促进队伍建设1、深入学习党的各项方针政策。

结合学校实际，把各项工作落到实处。

继续加强师德教育，开展师德建设系列活动。

广泛宣传，营造氛围。

师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、和我党各项方针政策等。

在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。

继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。

我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。

2、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。

学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。

开展师能大练兵活动，是提高教师专业能力和水平的重要载体。

我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。

二、坚持校务公开，发挥工会监督功能1、坚持校务公开，实施民主管理。

学校工会全面贯彻、执行教育工会关于校务公开的意见精神，积极组织实施学校校务公开。

对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。

还有学生家长关心的问题：享受一免一减农户学生推荐花名册，学生作业本费清退、毕业班学生综合素质评价优秀名单，三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。

2、参与学校的决策。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。

对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。

对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示。

绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。

三、营造和谐工作氛围，关注教师身心健康1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。

今年来为老师们做了较多的工作。

如：在三八妇女节来临之际，为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀。

利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰，充分让我校教职工体会到了组织的温暖。

2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难教职工和生病教工，还是结婚、生小孩，教职工的红白喜事，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上，根据教职工的实际情况3、广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心-如去年3月开展了教职工趣味运动会。

总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。

本学期通过大家的共同努力，也取得了一些成绩，但也存在着一些不足。

总之，学校工会发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥桥梁作用。

今后，我们将再接再厉，把工会办成教职工最温馨的家。

工会工作总结(2)一、201X年工作总结今年以来，全县各级工会组织紧紧围绕全县中心工作，全面贯彻党的十八大、自治区第十一次党代会及县委扩大会议精神，以创双优劳动竞赛、职工素质工程、和谐企业创建、维权帮扶和自身建设为抓手，转变作风、务实创新，不断提高工会组织的凝聚力和战斗力，在推动平罗经济科学发展、跨越发展中做了大量工作，取得了一定成绩。

(一)围绕中心、服务大局，主力军作用发挥明显围绕创双优劳动竞赛五年规划，制定下发了《201X年度创双优劳动竞赛通知》，在教育、卫生和农业分别开展了优质课评选、卫生护理急救和农产品残留检测技能大赛。

在宝马化工、阳光焦化等公司开展技术比武、技能培训、岗位练兵活动，分别举办了电工、电焊工、技术人员管理等培训班8期，培训职工300余名。

广泛开展安康杯竞赛活动。

联合县安监局制定下发了201X年度安康杯知识竞赛活动通知，结合第十二个安全生产月在247家企业开展了安全卫生自查活动，有效提高了职工安全生产意识。

大力弘扬新时期的劳模精神。

选树五一劳动奖状1名、五一劳动奖章3名。

帮扶救助困难劳模109名，发放困难补助金、生活津贴39.5万元。

(二)服务职工，排忧解难，帮扶作用明显显现以帮扶为重点，切实为职工排忧解难。

截至目前，共帮扶慰问困难职工2829人次，救助意外致困职工7人，临时生活救助8人，救助资金0.87万元。

大病救助困难职工16人，救助资金5.2万元。

走访慰问困难企业11家。

共发放救助资金90.12万元。

完成86名困难职工家庭大学生金秋助学活动，救助资金24.7万元。

盛夏期间对25个重点工程建设现场一线职工进行了慰问，发放慰问金及物品8.2万元。

心系女职工共筑中国梦困难女职工两癌普查105人，发放资金3万元。

不断拓展四送服务范围。

通过电子屏和就业信息宣传栏为困难职工、下岗职工提供就业用工信息200余条，成功推荐120余名下岗失业人员、农民工就业。

对符合扶持条件的15名创业带头人进行小额贴息贷款，共贷出扶持资金65万元。

积极开展信访维稳工作。

共接待各类涉及职工利益的来信、来访、来电33件，57人次，为困难职工调处解决15起，政策咨询19起。

(三)文化建设、创先争优，全面推进职工素质提升工程开展了首届书香三八幸福中国喜迎国际幸福日读书征文活动，上报征文24篇，6篇选送市工会。

组织开展了第五届职工读书征文活动，上报征文111篇。

举办庆三八全县女职工运动会，全县30家企事业单位500名女职工参加。

举办了庆五一系列活动，选送30余份书法美术摄影作品参加全市第六届美丽石嘴山书法美术摄影展，获一等奖1个，三等奖2个，优秀奖1个;组织200名企业职工参加全市劳动者颂歌职工大合唱;举办400余名干部职工参加全县环翰泉海越野赛;举办共铸中国梦、献歌劳动者文艺专场演出。

建设区市级职工书屋10家。

为4家企业配送了价值3万元篮球架、羽毛球网架、乒乓球架等文体活动器材。

(四)完善机制、履职尽责，努力构建和谐劳动关系以促进劳动关系和谐为主要内容，在全县骨干企业大力推进和谐企业创建活动。

天豹固运等3家企业获市级和谐企业称号。

联合劳动监察部门对我县83家工业企业开展劳动保障监察，有效地保障了职工的合法权益，促进了企业劳动关系和谐。

(五)夯实基础，扩大履盖，加强工会信息宣传工作深入开展广普查、深组建、全覆盖集中建会行动。

今年新组建工会73家，吸纳会员3500人。

按照县委下基层活动要求，我会6名干部分别联系3家非公企业、3家社会组织，并结对帮扶黄渠桥镇渠中村。

截至目前，共化解矛盾纠纷2件，反映各类问题18件，其中直接解决14件，帮助制定发展规划24件，先后投入帮扶资金5.9万元。

进一步强化工会调研、信息、统计、新闻宣传，增强工会组织的社会影响力。

截至目前，共编发工会信息50期68条，其中53条信息被全国、区、市、县级媒体采用。

(六)围绕县域经济发展大局，做好招商引资工作积极做好招商引资和三创工作。

在招商引资工作中，截至目前，已落实招商项目3个，一是引进北京格林富诚科技有限公司与宁夏兴平精细化工股份有限公司共同建设的年产6000吨三甲胺生物产品项目，计划投资3500万元，目前已到位资金3000万元;二是宁夏宝马化工集团有限公司建设年产1.5万吨双氰胺配套6万吨石灰氮、575t/h循环流化床锅炉烟气脱硫技改和能量系统优化节能技改工程项目，计划投资1.4亿元，目前已投资1.1亿元。

上报招商线索3条，引资工作完成540万元。

虽然我们做了大量工作，但是在全县工会工作中仍存在一些问题，主要是对基层工会工作检查指导不够到位，工会干部的培训面不够、针对性不强，工会干部的素质还需进一步提高，这些问题我们将在以后的工作中下大力气加以解决。

二、201X年工作思路201X年工作总体要求：紧紧围绕贯彻落实党的十八大、中央及区市经济工作会议和自治区第十一次、市第九次、县委第十三届五、六次全体(扩大)会议精神深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区、市总工会各项工作要求及县委、政府中心工作，以参与加强和创新社会管理为着力点，以构建和谐稳定的劳动关系为主线，依托和深化创双优、创争树、四送、和谐企业创建、困难职工帮扶、创先争优、面对面、心贴心、实打实服务职工在基层七大活动载体，深入实施建功立业、素质提升、维权帮扶、组织建设四大工程，不断提高工会组织的凝聚力和影响力，全面履行工会各项职能，团结带领广大职工在推动平罗转型发展、和谐发展中充分发挥主力军作用。

(一)深入开展面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动，不断增强工会的吸引力和凝聚力继续在工会系统开展面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动。

精心组织，周密部署，认真研究、抓好工作落实，确保活动取得实效。

不断完善机关干部联系企业制度和职业化工会干部2+片工作模式，真正做到深入职工、贴近职工、赢得职工。

(二)继续深化创双优活动，团结动员全县职工为县域经济社会平稳较快发展建功立业深入实施以创优质产品、创优质服务为载体的职工建功立业工程，教育和引导广大职工积极投身全县重点工程劳动竞赛活动。

广泛开展创双优劳动竞赛活动，在重点工业建设、农业、教育、卫生等领域开展多形式劳动竞赛活动。

扎实推进职工技术创新活动，广泛开展五小成果、合理化建议、职工科技创新成果推广等活动。

加强劳模管理和服务工作，广泛宣传劳模的先进事迹和崇高思想，努力在全社会营造劳动光荣、创造伟大、知识崇高、人才宝贵的良好氛围。

(三)大力发展企业文化职工文化，全面提升职工队伍整体素质依托现有资源，创新载体，充分发挥工会大学校作用，深入实施职工素质建设工程。

用好全县现有各种职业技能培训资源，开展多样化、多层次、多渠道的职工教育培训，全年培训职业能手100名。

全面开展向农民工送技能、送法律、送文化、送健康活动。

组织广大职工开展形式多样的岗位练兵、技术比武、技能比赛活动，有针对性地选择比赛工种、内容，加大技术含量，全面提升职工的综合素质。