三、写自荐信的注意事项 写自荐信的注意事项
自信但不自傲： 自信但不自傲：不要自我否定也不要过于谦卑。 告诉负责人你很适合某份工作，但是不要以命令语 气。不要装作熟悉你根本就不了解的事情；说明你 为什么会对公司感兴趣，这样就够了。 礼貌而专业：也许在朋友面前,你是个天生的喜 礼貌而专业 剧演员；面对人事经理，距离与尊重才是最佳的相 处之道。 简洁有效： 简洁有效：不要把时间浪费在无足轻重的细枝末 节上,尊重阅信人的时间,确保每一个字都发挥应有 的作用。 打印你的自荐信： 打印你的自荐信：潦草的字迹很可能会让人产生 厌烦的情绪，因此最好打印你的信件，这样比较正 式。有一点必须提醒的是，在信函上落款签字时千 万要仔细阅读。避免错字、别字 。
二.用人单位筛选简历的标准
1、人格品质很重要 、 富士康企业集团案例： 富士康企业集团案例： 选才标准： 选才标准： 操守 个性 意愿 责任心 勤奋 选干标准： 选干标准： 个性 意愿 责任心 努力程度 勤奋
二.用人单位筛选简历的标准
2、过长简历无作用 、 ——“博士生一张纸，硕士生几页纸，本 博士生一张纸，硕士生几页纸， 博士生一张纸 科生一叠纸，中专生一摞纸” 科生一叠纸，中专生一摞纸” ——“那些又厚又长但不知所云的简历我 那些又厚又长但不知所云的简历我 们基本都不怎么看的。” 们基本都不怎么看的。
二、自荐信的格式及内容
3.正文： 正文： 正文 正文是自荐信的核心，开语应表示向对方的问候致意。主体 部分一般包括简介、自荐目的、条件展示、愿望决心和结语五项 内容。 简介是自我概要的说明，包括自荐人姓名、性别、民族、年 龄、籍贯、政治面貌、文化程度、校系专业、任职情况等要素， 要针对自荐目的作简单说明，无须冗长繁琐。 自荐目的要写清信息来源，求职意向、承担工作目标等项目， 要写得明确具体、但要把握分寸、简明扼要，既不能要求过高又 不能模棱两可，给人以自负或自卑的不良印象。 条件展示是自荐信的关键内容，主要应写清自己的才能和特 长。要针对所求工作的应知应会去写，充分展示求职的条件，从 基本条件和特殊条件两个方面解决凭什么求的问题。基本条件应 写清政治表现和学习活动两方面内容。 愿望决心部分要表示加盟对方组织的热切愿望，展望单位的 美好前景，期望得到认可和接纳，自然恳切，不卑不亢。 结语一般在正文之后按书信格式写上祝语或"此致，敬礼""恭 候佳音"之类语名。
第二节
简历制作
简历制作
一 简历的含义 简历的含义 二 用人单位筛选简历的标准 三 简历的基本类型 简历的基本类型 四 简历的内容和写作技巧 五 简历的包装
一.什么是简历
简历是用于应聘的书面交流材料， 简历是用于应聘的书面交流材料，它 是用于应聘的书面交流材料 向未来的雇主表明你拥有能够满足特 定工作要求的技能、态度、 定工作要求的技能、态度、资质和资 信。 我们认为简历就是你自己的一份广告 简历就是你自己的一份广告！ 我们认为简历就是你自己的一份广告！ 能把自己成功推销出去的广告！ 能把自己成功推销出去的广告！
四、自荐信范例
自荐信 尊敬的领导： 您好！衷心的感谢您在百忙之中翻阅我的这份材料，并祝愿贵单位事业欣欣向荣，蒸蒸 日上！ 我是安徽工业大学建筑工程学院给水排水工程专业08届毕业生林源，自从进入大学之后， 高考后的轻松、获知被录取的喜悦随风而逝，因为我得从新开始，继续努力奋斗，迎接新的 挑战。大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的四年。惠于安工大浓厚的学习、创 新氛围，熔融其中的我成为了一名复合型人才。时光飞逝，我将怀着我童年的梦想、青年的 理想离开我的母校，走上工作岗位。 安工大师生中一直流传着这样一句话“今天你以安工大为荣，明天安工大以你为荣”， 从入学以来，我一直把它铭记在心，立志要在大学四年里全面发展自己，从适应社会发展的 角度提高个人素质。将来真正能在本职工作上做出成绩，为母校争光。 我以“严”字当头，在学习上勤奋严谨，对课堂知识不懂就问，力求深刻理解。在掌握 了本专业知识的基础上，不忘拓展自己的知识面，对课外知识也有比较广泛的涉猎。我还很 重视英语的学习，不断努力扩大词汇量，英语交际能力也有了长足的进步。同时，为了全面 提升个人素质，我积极参加各种活动，这些经历使我认识到团结合作的重要性，也学到了很 多社交方面的知识，增加了阅历，相信这对我今后投身社会将起重要作用。 现在，我以满腔的热情，准备投身到现实社会这个大熔炉中，虽然存在很多艰难困苦，但我 坚信，大学生活给我的精神财富能够使我战胜它们。 “长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，希望贵公司能给我一个发展的平台，我会好好 珍惜它，并全力以赴，为实现自己的人生价值而奋斗，为贵公司的发展贡献力量。 此致 敬礼 自荐人（应聘人）：XXX X年X月X日 附：简历表1份 就业推荐表1份 成绩单1份 荣誉证书复印件1份 联系地址：XX路X号 邮编：XXXXXX 电话：XXXXXXX
第四章 求职自荐材料的准备
靳路民
100份简历中有多少份是合格的？不到 份。 份简历中有多少份是合格的？不到10份 份简历中有多少份是合格的 简历太长，注水太多，过分谦虚， 简历太长，注水太多，过分谦虚，太过花哨已 成为毕业生简历中的硬伤， 成为毕业生简历中的硬伤，往往使他们出师不 失掉面试的机会。 利，失掉面试的机会。 ——某知名 企业 某知名IT企业 某知名 企业HRM 其实简历一页就足够，两页已经太长了。 其实简历一页就足够，两页已经太长了。 ——远大集团 远大集团HRM王志宇 远大集团 王志宇 我每天用半小时浏览50份或更多的简历， 我每天用半小时浏览 份或更多的简历，如果 份或更多的简历 秒钟未能发现任何成果表述， 前10秒钟未能发现任何成果表述，那么这份简 秒钟未能发现任何成果表述 历就成为历史了。 历就成为历史了。 ——某外企人力资源主管 某外企人力资源主管
三、基本类型
（一）就格式分 表格式。网上非常多的模板。 1.表格式。网上非常多的模板。 文章式（ 要点式） 编排时， 2. 文章式 （ 要点式 ） 。 编排时 ， 关键 词和具体内容一定要用不同型号的字 以便醒目和阅读。 社会实践” 体 ， 以便醒目和阅读 。 如 “ 社会实践 ” 可用宋体五号或小四号黑体字， 可用宋体五号或小四号黑体字 ， 而其 具体内容则不用黑体字。 具体内容则不用黑体字。 3.多媒体式 动漫）。制作比较难， 多媒体式（ ）。制作比较难 3.多媒体式（动漫）。制作比较难， 对电脑好的人可以。 对电脑好的人可以。
二.用人单位筛选简历的标准
4、外企重视英语和学校 、 关注要点： 关注要点：中国的公司和外资企业的 关注点有一定区别。总的来讲， 关注点有一定区别。总的来讲，外企 更重视英语和学校名声， 更重视英语和学校名声，中国公司看 重专业。越是热门的公司， 重专业。越是热门的公司，其往往对 在校成绩、社会实践、 在校成绩、社会实践、科技动手能力 更关注。 更关注。
二、自荐信的格式及内容
4、附件 、 求职自荐信附件主要包括个人简历、证书及文章 复制件、需要附录说明的材料，也可作为附件一一列 出。 5、落款 、 落款处要写上“自荐人×××的字样，并标注规 范体公元纪年和月日。随文处要说 明回函的联系方式、 邮政编码、地址、信箱号、电话号码及呼机号等。署 名处如打印复制件则要留下空白，由求职人亲自签名， 以示郑重和敬意。 自荐信写作虽有一定的自由度，但务必要注意文 明、礼貌，诚朴雅致，特别要注意突出才艺与专长的 个体特征，注意展现经验、业绩和成果，精心设计装 帧，讲求格式美观雅致、追求庄重秀美，使其为你带 来佳音。
二.用人单位筛选简历的标准
6、简历表达好增加录取机会 、 表达能力： 表达能力：我们发现符合要求的表达非 常重要。 常重要。 同一个人的简历，经过专家修改， 同一个人的简历，经过专家修改，可以 增加４３ 的录取机会。 ４３％ 增加４３％的录取机会。 常见问题：表达不简洁， 常见问题：表达不简洁，用词带过多感 情色彩，英语表达不规范，过长无重心， 情色彩，英语表达不规范，过长无重心， 格式不规范。 格式不规范。
三、写自荐信的注意事项 写自荐信的注意事项
文风自然： 文风自然：使用简洁通俗的语言，句式结构尽量简 单，不要为了求新求异而让人觉得拗口。行文的语言 不妨口语化一点，要有灵气，就像是娓娓道来，但千 万又不可丢了分寸，让人觉得猥亵。多用动词，少用 形容词，更不要使用词典。 具体而开门见山： 具体而开门见山：自荐信的目的是为了留给人事主 管一个良好的印象，使他/她进一步阅读繁冗的个人简 历。自荐信的重要之处在于它必须始终回答这样一个 问题:“我为什么要任用这个求职者？” 避免陈词滥调： 避免陈词滥调：写自荐信不能落于俗套，像“我很 有人缘”增加这类话最好还是少说为宜。 积极地心态： 积极地心态：不要再自荐信里抱怨以前的老板，或 者用“无聊”、“没趣”来形容先前的工作。谁愿意 任用一个总是有情绪的员工呢？除此以外，还要注意 不要让人觉得你是在乞求一份工作，因为人事经理很 可能会以为你的境遇不佳。
三、基本类型
（二）就内容分 时间型简历。 （1 ） 时间型简历 。 是以时间为顺序列举经历 和教育背景情况的。 按时间顺序又分为两种， 和教育背景情况的 。 按时间顺序又分为两种 ， 一种是按时间先后排列； 一种是按时间先后排列 ； 另一种是逆时间顺 序排列， 序排列 ， 即从目前的或最近的经历和教育情 况开始依次往前推。 我国通常采用前者， 国 况开始依次往前推 。 我国通常采用前者 ， 外则常使用后者。 外则常使用后者。 业绩型简历。 （2 ） 业绩型简历 。 它强调的是求职者在以前 的学习和工作中取得的种种突出业绩， 的学习和工作中取得的种种突出业绩 ， 业绩 平淡的大学毕业生不适合使用这种简历。 平淡的大学毕业生不适合使用这种简历。 （3 ） 创意型简历。对于应聘广告策划、美术 创意型简历。 对于应聘广告策划、 设计、 营销、 研发等工作的大学毕业生来说， 设计 、 营销 、 研发等工作的大学毕业生来说 ， 使用这种简历最好， 但不要用“ 通缉伯乐” 使用这种简历最好 ， 但不要用 “ 通缉伯乐 ” 这样稀奇古怪甚至带有威胁性的词和句子。 这样稀奇古怪甚至带有威胁性的词和句子。