规定和程序编号：P 5.02
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准备：副总裁（人力资源）
日期:
批准：总裁
日期:
传达至：所有管理人员
生效日期:01/08/03
法定假期是指国家政府公告的假期。
此规定皆在确保所有XX下属酒店执行法定假期。
为了确保与国家规定的一致性，企业将执行：
元旦（1月1日）
春节（3天）
劳动节(5月1、2、3日)
行政人员的正常工作时间为：
周一至周五9：00 – 18：00
员工必须每周工作40小时。
部门经理/总监须安排给无钟卡的员工进行签到记录。所有迟到的员工将根据纪律政策给予相应的处分。
为了保证正常的运作，所有倒班员工有义务坚持在岗直到下一班次员工接班或得到部门主管的同意方可离岗。
酒店员工工作时间规定
题目：工作时间
酒店员工工作时间规定
题目：工作时间
规定和程序编号：P 5.01
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准备：副总裁（人力资源）
日期:
批准：总裁
日期:
传达至：所有管理人员
生效日期:01/08/03
此项规定和程序取代所有已发相关文件。
工作时间是指在酒店工作期间每位员工所要付出的劳动时间。
倒班员工必须履行其部门应支付三倍工资。