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物业公司员工的试用期合同

物业公司员工的试用期合同

物业公司员工试用期合同提要:试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现进行评估并作出提前转正,提前解聘及试用期后续聘,调职和不续聘的决定。

甲方:z市z物业管理有限公司

乙方:

1、甲方自年月日起至年月日,聘用乙方为试用期职员。

2、试用期内,乙方应遵守公司的各项规章管理制度及劳动纪律,服从公司安排。

3、乙方应充分展现对所聘岗位的工作能力,以便甲方审查考核。

4、试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现进行评估并作出提前转正,提前解聘及试用期后续聘,调职和不续聘的决定。

5、甲、乙双方均有权在试用期内提出终止试用合同,但需提前七天通知对方,乙方当月的工资在辞职或被辞退生效后在下个月工资发放时间给予支付。若乙方辞职,没有提前七天通知甲方则甲方有权扣罚共七天的工资。

6、试用期为三个月,最短不少于二个月,最长不超过六个月,缩短试用期需部门经理申请,报总经理批准。

7、试用期乙方工资元,福利补贴元。合计元。

8、试用期开始,乙方需交元的员工管理费,(在每个月的工资

中给予扣除元,扣除三个月共计元)。若辞职或被公司辞退,在办理移交手续完毕后给予退回员工管理费元。不辞而别,则不给予退回。

9、每月发放工资时间为下个月的10号。

10、本合同一式三份,甲、乙双方共同遵守。

甲方:z市z物业管理有限公司乙方:

签约日期年月日

公司员工试用期合同样本(示范合同)

公司员工试用期合同样本(示 范合同) Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-009493

公司员工试用期合同样本(示范合同) 公司员工试用期合同范本 甲方:______ 乙方:______ 身份证号:____ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限 试用期为____个月,自____年____月____日至____年____月 ____日止。 二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在____工作岗位。 三、甲方聘用乙方的月薪为____元(含养老、医疗、住房公积金)。

试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。 四、甲方的基本权利与义务 1.甲方的权利 a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; b.在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任; c.试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责; 2.甲方的义务 a.为乙方提供必要的工作条件; b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训; 五、乙方的基本权利和义务 1.乙方的权利

员工试用期合同书通用版

员工试用期合同书 甲方:____________________________________ 乙方:____________________________________

签订日期: _________ 年_______ 月 ______ 日

甲方: 乙方: 身份证号: 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期个月,自年月日起至年月日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款, 以共同遵守。 一、乙方的岗位(工种)为: 在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为元/月,甲方按月发放。 四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 五、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,协商解决,否则, 将根据公司制度,由公司按制度论处。 六、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇, 甲方将有权提前终止协议。

七、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。 八、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。 九、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。 十、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。 十一、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。 十二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后起生效。 十三、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

2020劳动合同-XX文化传播公司劳动合同

XX文化传播有限公司 劳动合同 XX文化传播有限责任公司(以下简称甲方)系私营企业,现聘用(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工。 根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同,共同遵守以下条款: 第一条合同期限 1. 本合同有效期限,自XX年12 月1 日至XX年12月1日止,为期两年。 2. 在期间内,甲方发现乙方不符合公司条件,可以即行解除本合同,并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。 第二条工作岗位 1. 甲方安排乙方从事影视后期制作工作。 2. 甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。 3. 乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成生产或工作任务。 第三条工作条件和劳动保护 1. 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。 2. 甲方根据乙方岗位,按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。 第四条工作时间 1. 甲方实际每周工作6天,休息1天。 2. 甲方确因工作(生产)需要乙方加班时,按照公司有关规定给予乙方一定的补偿,或者给予相应时间的调休。 3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假等有薪假期。 4. 乙方如有正当理由,经过申请批准,可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴(除国家规定补贴外)。 第五条劳动报酬 1. 按公司现行工资制度确认乙方月底薪1800元。甲方实行新的工资制度时,乙方的工资待遇按新制度予以调整。 2. 甲方发薪日期为每月10-15日。 3. 甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果,按其所担任的职、级,不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率,给予奖金和津贴。

XX公司员工试用期合同范本

XX公司员工试用期合同范本试用期合同是我们员工都要去了解的,下面是小编搜集整理的XX公司员工试用期合同范本,欢迎阅读。 公司员工试用期合同范本一甲方:____________________________ 乙方:____________________________ 身份证号:________________________ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限 试用期为________个月,自________年________月________日至________年________月________日止。 二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作岗位。 三、甲方聘用乙方的月薪为________________元(含养老、医疗、住房公积金)试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。 四、甲方的基本权利与义务 1.甲方的权利 a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; b.在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制

度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任; c.试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责; 2.甲方的义务 a.为乙方提供必要的工作条件; b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训; 五、乙方的基本权利和义务 1.乙方的权利 a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利; b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; c.试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同; 2.乙方的义务 a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; c.维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务 a.试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;

员工试用期合同完整版

编号:TQC/K674员工试用期合同完整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订时间:________________________ 签订地点:________________________

员工试用期合同完整版 下载说明:本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下,维护合作方各自的合法权益,并在履行合同的过程中,双方当事人一旦发生争议,将争议提交仲裁或者诉讼,本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方: 乙方: 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期个月,自年月日起至年_ 月日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。一、乙方的岗位(工种)为:电气装配工 二、在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 三、在试用期间,乙方应保守甲方的

电影公司保密协议

知识产权及保密协议 甲方(用人单位) 单位名称: 法定代表人(主要负责人): 注册地址: 经营地址: 联系电话: 乙方(劳动者) 乙方: 居民身份证号码: 经常居住地址:邮政编码: 鉴于乙方因管理岗位原因/工作性质原因/业务合作原因,将获悉甲方财务状况、经营计划、知识成果及应公告但未公告前的信息等方面的商业机密,乙方理解并非常清楚有关上述事项的任何信息被泄露至甲方的其他无关人员或外界都将给甲方的商业利益造成重大损失。为保护甲方的知识产权及商业利益,确定乙方保守甲方商业秘密的责任,同时维护乙方的合法权益,双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据中华人民共和国相关法律、法规的内容规定,结合本行业惯例,签订本协议并共同遵守本协议所列条款。 第一章知识产权的归属 第一条本协议所指知识产权是指乙方在受聘甲方期间,在执行本单位任务过程中,利用或主要利用甲方的创意、物质、技术、商业秘密等资源条件,所做出的所有研究开发成果。 第二条乙方在甲方工作期间做出的所有职务开发结果应立即首先向甲方报告。 第三条乙方任何职务开发结果的所有知识产权归甲方所有,但依照法律规定应由乙方享有的除外。 第四条乙方同意按照甲方的要求采取甲方认为取得和保持职务开发结果知识产权所需的一切法律行动,包括申请、注册、登记等;并同意按照甲方的要求,出具必要的文件,采取必要的措施以确认甲方对上述职务开发结果的知识产权。

第五条乙方完成的下述著作权或知识产权的申请权人和权利享有方均应为甲方: 1.乙方在甲方任职期间,利用甲方的物质、技术、商业秘密等资源条件完成的非职务性开发结果; 2.履行甲方交付的本职工作之外的任务所完成的开发结果; 3.退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的,与其在甲方承担的本职工作或者甲方分配的任务有关的发明创造。 第六条乙方在甲方任职期间内,完全利用非工作时间,又未使用甲方的物质技术条件、资源或商业秘密,所得的非职务开发结果的知识产权归乙方所有。但以下情况除外,相关知识产权仍应归甲方所有: 1.该研究、开发结果同甲方的业务具有竞争性; 2.实际上或者可以论证该研究、开发是抢先占用了甲方的研究、开发结果; 3.该研究开发是在乙方的职务开发结果的基础上形成的。 第七条乙方在甲方任职期间,非履行甲方交付的任务所得的研究、开发结果,乙方如主张由其本人对该研究、开发结果享有知识产权,若该研究、开发结果与甲方业务密切相关,乙方应当及时向甲方申明。 第八条乙方如果为新调入人员,其所携带成果的知识产权,经甲方同意后,可以转让给甲方,甲方应支付合理的费用,但乙方必须写出书面保证,以保证甲方拥有该成果的知识产权,如因此而造成侵权纠纷,一切责任由乙方承担。如能提供相应的证据,乙方应予以提供。 第九条乙方在甲方工作或离开甲方后,均不得侵占甲方的知识产权。 第二章商业秘密的保护 第十条本协议所指商业秘密是指甲方拥有的、不为公众所知的所有研究、开发结果及有关技术、市场、经营管理等方面的各种信息。包括但不限于: 1.甲方提供给乙方的剧本、剧本大纲或剧本策划案(包括但不限于故事架构、 情节线、人物关系)、正在酝酿中的方案等重要信息; 2.甲方提供给乙方的客户名单、客户品牌内容营销具体内容(含情节、声音 道 具等表现形式)、方案、价格及有关数据,内部管理信息; 3.双方之间的合同书、协议书、意向书等对双方权利义务、约定事务具有确定性意义的任何文件; 4.本协议所称保密信息的载体包括(但不限于)乙方因职务需要所持有或保 管的

合同范本——员工试用期合同

合同范本一一员工试用期合同 甲方:***有限公司 乙方: 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期0?3个月,经双方友好协商,同意约定以下条款,以其共同遵守。 1、乙方遵守甲方的各项管理规定及制度; 2、乙方的职务或工种为:________________ ,试用期工资______________ 元整; 3、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,履行职责; 4、甲方按月支付乙方报酬; 5、乙方在试用期内,依请假事因计算当月应发工资; 6、乙方在试用期内,除应付工资外,适当享受本公司 的其它福利待遇; 7、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第30日发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后发放; 8、乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,若 未在一周内提出解除合同甲方可拒绝支付其试用期所有报 酬; 9、甲方如认为乙方工作成绩欠佳,在试用期打架斗殴,寻衅滋事,无故旷工可随时停止试用予以解雇并追究相关法

律责任; 10、乙方在工作区域及宿舍应遵守甲方管理规定,若出现在甲方工作区域及宿舍以外范围的触犯国家法律和个人人身伤害及财产损失的情况,甲方不承担任何责任; 11、乙方试用期满经过考核,合格者将在第四个月内与甲方签定正式聘用合同,考核不合格者,将延长试用期或予以解雇; 12、乙方存在非法占有甲方财产或不服从管理造成设备损坏或其它损失由乙方照价赔偿,甲方有权追究其经济责任; 13、乙方声明乙方在签署本合同时,已获悉甲方的各项管理规章制度并愿意遵守各项事宜, 14、乙方在试用期内有3 ----- 7日的观察期,若观察期 内不合格,甲方有权辞退乙方并不支付乙方在观察期内的工资。 15、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后即时生效。 甲方:十堰杰德利工贸有限公司_________________ ____ 年 ___ 月____ 日 乙方:_______________ 年月日

员工试用期劳动合同范本参考

员工试用期劳动合同范本参考 ●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; ●维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务 ●试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同; ●乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同; 七、乙方的其他权利、义务 ●试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同; ●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利; ●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。 八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。 九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。 ? 甲方乙方 法定代表人签字:签字: 签约日期:?年?月?日 签约地点: 员工试用期劳动合同范本

甲方: 乙方: 身份证号: 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自 _________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。 一、乙方的岗位为: 在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为_________元/月,甲方按月发放。 四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

2020年影视培训协议范本

甲方: 法定代表人: 乙方: 身份证号:
2020 年影视培训协议范本
风险提示: 注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出 资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦 辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资 对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与 其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。
根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相 关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:
一、培训期限 培训日期从_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,共 _____个月。 二、培训内容 1、摄像师基本要求; 2、摄像的含义; 3、摄像器材操作要领(各类型摄像机,摇臂,轨道,斯坦尼康,摄影灯光

技巧等); 4、摄像艺术鉴赏和设计理论; 5、影视后期创作(初级)。 三、培训费用 培训费用由甲方缴纳,如乙方中途退出学习,或者无故退出培训,则要将培
训费用赔给甲方。 四、服务期
风险提示: 服务期要定的合理,比如:按培训费总和 5000 元约定 1 年,以此类推。另外,还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订 的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期 终止”等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起; 2、服务期的结束时间为下列第____种: (1)至____年____月____日止; (2)至劳动合同期满时止。 五、工资及福利待遇
风险提示: 对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资 福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包

企业员工试用合同3篇完整版

企业员工试用合同3篇 完整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订时间:________________________ 签订地点:________________________

企业员工试用合同3篇完整版 下载说明:本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务,一旦发生纠纷,可以通过法律途径来保护自己的权益,实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 企业员工试用合同范本一 用人单位(甲方): 地址: 职工(乙方): 身份证号码: 甲方因工作需要,同意招用乙方到甲方试用工作,根据有关规定,经双方自愿协商同意订立本协议。 一、合同期限试用期为个月,试用合格者,经公司总经理同意,甲方与乙方签订劳动合同,聘为正式员工,确立

劳动关系,明确双方权利及义务。乙方报到当日应提供区(县)级医院出示的体检证明。 二、工作任务乙方同意服从甲方的工作需要,在岗位,承担工作任务。 三、劳动纪律乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 四、劳动时间与劳动报酬 1.甲方实行每日不超过____小时,每周工作不超过____小时的工时制度,并保证劳动者每周至少休息一天。甲方

企业员工试用期劳动合同协议书范本

企业员工试用期劳动合同协议书范本 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089

晋城市爱窝网络技术有限责任公司 试用期员工劳动合同 甲方: 公司名称:晋城市爱窝网络技术有限责任公司 法定代表人或委托代理人:______________ ____ 经营地址:______________________ ___________ 乙方: 姓名:_______ ___性别:_________ 居民身份证号码:__________________ 现居住地:__________________________________ 户口所在地:_______________ ________ 邮政编码:______________电话: _____________ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限: 试用期为3个月,自月日至年月日止。 二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在部门岗位工作。 三、甲方聘用乙方的月薪为核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。 四、甲方的基本权利与义务: 1.甲方的权利 ●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; ●在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任; ●试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责; 2.甲方的义务 ●为乙方提供必要的工作条件; ●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;

新员工试用期协议书

新员工试用期协议 甲方(用人单位) 乙方(劳动者) 名称:姓名 地址:身份证号码 法定代表人(主要负责人):户籍地址 现住址 联系电话联系电话 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期时间为从年月日起至年月日止,经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。 一、乙方的工作内容(岗位或工种) 。 二、在试用期间,乙方必须确保与其他单位没有劳动关系,没有违反国家计生规 定及其他法律法规,严格遵守甲方的各项规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。 三、乙方在试用期内,缺勤一律按事假计算,符合旷工则按旷工计算,并根据缺 勤天数延长试用期。 四、乙方在试用期内,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。 五、乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬。 六、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前7天通知甲方,协商解决,否 则,将根据具体情况,由公司总经办决定论处程度。 七、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第15日发放,若工资发放日恰逢 周日或节假日,甲方可提前或推后发放。

八、在试用期内,乙方若严重违反公司管理制度或甲方发现乙方应聘材料弄虚作 假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤,依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。 九、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;或者故意或严 重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。 十、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的 故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。 十一、试用期满并考核合格后,将在当月内与公司签订正式劳动合同;乙方在试用期间表现优秀,可向公司申请提前转正,经公司审批通过后签订劳动合同。十二、试用期满考核不合格者,将予以解雇或延长试用期,但甲方对乙方的延长试用期最长不超过三个月(见公司用工制度)。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。 十三、试用期间有以下情形之一的,甲方可解除试用协议: (一)行为触犯了国家的法律、法规而被追究刑事责任者; (二)患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排工作者; (三)完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级者。 十四、未取得毕业证实习生到毕业证颁发后与公司签订正式合同。 十五、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。十六、未尽事宜,甲乙双方协商解决。 甲方:(盖章)乙方:(签名)

员工试用期合同样书

合同编号:2021-xx-xx 合同/协议(模板) 合同名称: 甲方: 乙方: 签订时间: 签订地点:

员工试用期合同样书 甲方:___________ 乙方:___________ 身份证号:___________ 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期三个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。 一、乙方的岗位(工种)为:_______________________ 在试用期间,根据工作需要和乙方工作能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为____元/天,甲方按月发放。 四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 五、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。 六、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个工作日通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由公

司按制度论处。 七、乙方如在试用期间不能取得相应操作证,或不能达到相应岗位的技术要求,甲方有权解除试用期合同。 八、在试用期内,甲方认为乙方不能胜任相应工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤,依据公司制度及本合同相关内容结算。 九、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。 十、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失:___________或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。 十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格,拿到操作证者,将在当月内与公司签订正式劳动合同,并购买五险一金。考核不合格且没有拿到操作证者,公司根据实际情况将予以解雇。 十二、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。 十三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后起生效。 十四、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

有限公司劳动合同样本

编号:YB-HT-3000 有限公司劳动合同样本 Sample labor contract of 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 编订:Yunbo Design

有限公司劳动合同样本 有限责任公司(以下简称甲方)系中外合资经营企业,现聘用(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工。 根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同,共同遵守以下条款: 第一条合同期限 1. 本合同有效期限,自年月日至年月日止,为期。 其中年月日至年月日止,为试用期。 2. 在试用期内,甲方发现乙方不符合录用条件的,可以即行解除本合同,并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。 第二条工作岗位 1. 甲方安排乙方从事工作。 2. 甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方

的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。 3. 乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成生产或工作任务。 第三条工作条件和劳动保护 1. 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。 2. 甲方根据乙方岗位,按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高温保健食品。 第四条工作时间 1. 甲方实际每周工作5天(40小时),休息2天。 2. 甲方确因工作(生产)需要乙方加班时,按照公司有关规定给予乙方一定的补偿,或者给予相应时间的调休。 3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。

集团劳动合同管理规定

集团劳动合同管理规定文件编码(GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968)

劳动合同管理 1范围 与公司签订正式劳动合同的员工,在试用期和劳动期限内的劳动合同管理,包括合同签订、员工试用期满考核和合同期满考核

2控制目标 2.1确保公司劳动用工制度的合法性、规范性,有效预防劳动争议的发 生 2.2确保对全员劳动合同管理的重视,加强对劳动合同的订立、续订、 变更、终止、解除等日常工作的管理,使劳动合同真正对企业和员工起到约束和规范的作用 3主要控制点 3.1相关部门经理或主管及时对员工试用期满考核、合同期满考核并上 报考核情况 3.2人力资源部经理签批试用期满考核结果,确定员工是否转正 3.3人力资源部经理签批合同期满考核结果,确定员工是否续签合同 4特定政策 4.1与公司建立劳动关系的员工,都必须签订书面劳动合同,并报劳动 部门鉴证 4.2人力资源部将鉴证后的劳动合同交给部门,相关部门自行建立本部 门员工的劳动合同信息并将劳动合同返还员工本人,人力资源部保留一份 4.3劳动合同中应包含相应的试用期协议

试用期的确定应根据合同期的长短及岗位级别确定,但不应超过3个月。试用期满,部门经理认为有必要进行延长试用考察的,可根据规定进入延长试用期阶段,但是试用期与延长试用期的总和不应超过6个月,延长试用期的次数不得超过两次 根据劳动合同期限确定不同的试用期: -劳动合同期限在6个月(含6个月)以下的,试用期不超过15 日 -劳动合同期限在6个月以上1年(含1年)以下的,试用期不超过1个月 -劳动合同期限在1年以上2年(含2年)以下的,试用期不超过2个月 4.4劳动合同签订期限: -劳动合同签订期限应根据岗位的任职标准、工作职责和新进人员的自身资质、合同续签人员从事本工作岗位期间的绩效表现分别 判定 -劳动合同签订和续签期限可分为:半年、1年、2年、3年、5年和无固定期限的劳动合同,续签无固定期限劳动合同必须从严控 制 -公司高级管理层基于部门人员需求情况的分析,对各类续签合同期限的比例作出决定,根据员工个人绩效得分按比例签订

新员工试用期协议书完整版

新员工试用期协议书 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】

新员工试用期协议书 甲方(聘用方):厦门天成一品文化传媒有限公司 乙方(受聘方): 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期时间最长不得超过3个月。从 年月 _____日起,经双方平等协商,现就试用期间有关事项订立以下条款,以共同遵守。 一、乙方的岗位(工种)为:,在试用期间,根据工作需要和乙方能 力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理 规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为元/月。 四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。 六、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前7天通知甲方,协商解决,否则, 将根据公司制度,由公司按制度论处。 七、乙方如在报到后提出辞职后,按实际数额发放报酬。 八、在试用期内,乙方若严重违反公司管理制度或甲方发现乙方应聘材料弄虚作假, 不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤,依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。 九、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;故意或严重失 职者,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。 十、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方故意或 重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行责任追偿。 十一、岗位试用期满或者试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,将予以解雇或延长试用期,但甲方对乙方的考核试用期最长不超过三个月(见公司用工制度)。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。 十二、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守公司各项规章制度事宜。 十三、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。 甲方(聘用方):乙方(受聘方): 厦门天成一品文化传媒有限公司 签订日期:年月日签订日期:年月日

企业员工试用期合同范本模板

( 合同范本 ) 甲 方:_________________________ 乙 方:_________________________ 日 期:_________________________ 精品合同 / Word 文档 / 文字可改 企业员工试用期合同范本模板The ultimate goal to be reached by both parties to the contract through the conclusion and performance of the contract

企业员工试用期合同范本模板 企业员工试用期合同范本(一) 甲方:____ 乙方:____ 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期____个月,经双方友好协商,同意约定以下条款,以其共同遵守。 1、乙方遵守甲方的各项管理规定及制度; 2、乙方的职务或工种为:____,试用期工资____元整; 3、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,履行职责; 4、甲方按月支付乙方报酬; 5、乙方在试用期内,依请假事因计算当月应发工资; 6 、乙方在试用期内,除应付工资外,适当享受本公司的其它福

利待遇; 7、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第30日发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后发放; 8、乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,若未在一周内提出解除合同甲方可拒绝支付其试用期所有报酬; 9、甲方如认为乙方工作成绩欠佳,在试用期打架斗殴,寻衅滋事,无故旷工可随时停止试用予以解雇并追究相关法律责任; 10、乙方在工作区域及宿舍应遵守甲方管理规定,若出现在甲方工作区域及宿舍以外范围的触犯国家法律和个人人身伤害及财产损失的情况,甲方不承担任何责任; 11、乙方试用期满经过考核,合格者将在第四个月内与甲方签定正式聘用合同,考核不合格者,将延长试用期或予以解雇; 12、乙方存在非法占有甲方财产或不服从管理造成设备损坏或其它损失由乙方照价赔偿,甲方有权追究其经济责任; 13、乙方声明乙方在签署本合同时,已获悉甲方的各项管理规章制度并愿意遵守各项事宜;

员工试用期合同完整版

编号:TQC/K757员工试用期合同完整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订时间:________________________ 签订地点:________________________

员工试用期合同完整版 下载说明:本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下,维护合作方各自的合法权益,并在履行合同的过程中,双方当事人一旦发生争议,将争议提交仲裁或者诉讼,本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 以下是关于一篇《员工试用期合同范本》,由网络搜索整理编辑,供大家借鉴。 甲方:_____ 乙方:_____ 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。 一、试用合同期限 自_____年_____月_____日至_____年

企业员工试用期合同(标准版)范本

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 企业员工试用期合同

编号:FS-DY-20705 企业员工试用期合同 甲方:***有限公司 乙方: 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期0~3个月,经双方友好协商,同意约定以下条款,以其共同遵守。 1、乙方遵守甲方的各项管理规定及制度; 2、乙方的职务或工种为:____,试用期工资____元整; 3、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,履行职责; 4、甲方按月支付乙方报酬; 5、乙方在试用期内,依请假事因计算当月应发工资; 6、乙方在试用期内,除应付工资外,适当享受本公司的其它福利待遇; 7、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第30日发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后发放;

8、乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,若未在一周内提出解除合同甲方可拒绝支付其试用期所有报酬; 9、甲方如认为乙方工作成绩欠佳,在试用期打架斗殴,寻衅滋事,无故旷工可随时停止试用予以解雇并追究相关法律责任; 10、乙方在工作区域及宿舍应遵守甲方管理规定,若出现在甲方工作区域及宿舍以外范围的触犯国家法律和个人人身伤害及财产损失的情况,甲方不承担任何责任; 11、乙方试用期满经过考核,合格者将在第四个月内与甲方签定正式聘用合同,考核不合格者,将延长试用期或予以解雇; 12、乙方存在非法占有甲方财产或不服从管理造成设备损坏或其它损失由乙方照价赔偿,甲方有权追究其经济责任; 13、乙方声明乙方在签署本合同时,已获悉甲方的各项管理规章制度并愿意遵守各项事宜, 14、乙方在试用期内有3——7日的观察期,若观察期内不合格,甲方有权辞退乙方并不支付乙方在观察期内的工资。 15、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字

影视公司员工保密协议

知识产权及保密协议 甲方:乙方: 法定代表人:身份证号码: 鉴于乙方受聘于甲方及对甲方应承担的责任,为保护甲方的知识产权及商业利益,确定乙方保守甲方商业秘密的责任,同时维护乙方的合法权益,双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据中华人民共和国相关法律、法规的内容规定,结合本行业惯例,签订本协议并共同遵守本协议所列条款。 第一章知识产权的归属 第一条本协议所指知识产权是指乙方在受聘甲方期间,在执行本单位任务过程中,利用或主要利用甲方的物质、技术、商业秘密等资源条件,所做出的所有研究开发成果。 第二条乙方在甲方工作期间做出的所有职务开发结果应立即首先向甲方报告。 第三条乙方任何职务开发结果的所有知识产权归甲方所有,但依照法律规定应由乙方享有的除外。 第四条乙方同意按照甲方的要求采取甲方认为取得和保持职务开发结果知识产权所需的一切法律行动,包括申请、注册、登记等;并同意按照甲方的要求,出具必要的文件,采取必要的措施以确认甲方对上述职务开发结果的知识产权。 第五条乙方在甲方任职期间,利用甲方的物质、技术、商业秘密等资源条件完成的非职务性开发结果归甲方所有。 第六条乙方在甲方任职期间内,完全利用非工作时间,又未使用甲方的物质技术条件、资源或商业秘密,所得的非职务开发结果的知识产权归乙方所有。但以下情况除外: 1.该研究、开发结果同甲方的业务具有竞争性; 2.实际上或者可以论证该研究、开发是抢先占用了甲方的研究、开发结 果;

3.该研究开发是在乙方的职务开发结果的基础上形成的。 第七条乙方在甲方任职期间,非履行甲方交付的任务所得的研究、开发结果,乙方如主张由其本人对该研究、开发结果享有知识产权,若该研究、开发结果与甲方业务密切相关,乙方应当及时向甲方申明。 第八条乙方如果为新调入人员,其所携带成果的知识产权,经甲方同意后,可以转让给甲方,甲方应支付合理的费用,但乙方必须写出书面保证,以保证甲方拥有该成果的知识产权,如因此而造成侵权纠纷,一切责任由乙方承担。如能提供相应的证据,乙方应予以提供。 第九条乙方在甲方工作或离开甲方后,均不得侵占甲方的知识产权。 第二章商业秘密的保护 第十条本协议所指商业秘密是指甲方拥有的、不为公众所知的所有研究、开发结果及有关技术、市场、经营管理等方面的各种信息。包括但不限于: 1.甲方提供给乙方的剧本、剧本大纲或剧本策划案(包括但不限于故 事架构、情节线、人物关系)等; 2.甲方提供给乙方的客户名单、客户品牌内容营销具体内容(含情节、 声音道具等表现形式)、方案、价格及有关数据,内部管理信息; 3.双方之间的合同书、协议书、意向书等对双方权利义务、约定事务 具有确定性意义的任何文件; 4.本协议所称保密信息的载体包括(但不限于)口述、文字、图表、 图像、电子文件等。但如以口头形式提供的信息属于保密信息范围时,提供方应向另一方事先明确告知其保密性,并在披露后及时以书面形式备忘。 第十一条乙方在甲方工作期间,应遵守甲方制定的各项保密规章、制度。对本人履行职务掌握的甲方研制、开发的新产品、新技术、新材料、新工艺等研制进展情况、技术数据等甲方要求保守的商业秘密均不得以任何方式向他人透露。 第十二条乙方保证在甲方任职期间保守因工作需要接触或掌握的其他商业秘密,非因工作需要,不得向公司其他技术、管理人员询问、了解其掌握的商业秘密。 第十三条乙方决不为其他目的而使用甲方的商业秘密,更不得利用甲方商业秘密为甲方的竞争企业工作或通过任何途径泄漏给第三方(包括不应知悉该商业秘密的甲方其他职员)。

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