东财《劳动合同法理论与实务》在线作业三-0001

红字部分为答案！

单选题

1.关于劳动合同的内容下列说法正确的是()。

A.双方可自由约定

B.由单位拟定

C.由劳动者拟定

D.由双方约定,但是不得违反禁止性法律规定

2.劳动者违反法律规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担

A.行政责任

B.不承担责任

C.赔偿责任

D.刑事责任

3.与传统的劳动用工方式相比，劳务派遣存在着()主体。

A.一对一

B.一对二

C.三方

D.一对多

4.下列说法中不正确的是()。

A.录用通知和劳动合同是两码事，录用通知不能取代劳动合同

B.一般说来，在劳动合同生效后，如果录用通知的部分内容与劳动合同的内容相冲突，则认定该部分内容失效

C.一般来说，用人单位在与劳动者签订合同时，只能由法人代表签字，劳动者则由本人签字。用人单位要盖法人名章和公章，劳动者须本人签名或盖名章

D.签订劳动合同后，应及时到劳动部门进行鉴证，依法审查证明劳动合同的真实性和合法性，以便劳动合同的认真履行，而且一旦发生劳动争议时，也便于调解或仲裁

5.关于劳动者是否可以兼职，下列说法正确的是()。

A.劳动者不可以兼职

B.劳动者是否可以兼职应当经劳动行政部门批准

C.劳动者与用人单位协商一致，劳动者可以兼职

D.只要单位不禁止，劳动者即可兼职

6.下列节日中，如果适逢星期六星期日，应当在工作日补假的有()。

A.中秋节

B.植树节

C.教师节

D.元宵节

7.用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，()可以依法要求用人单位承担责任。

A.全体职工

B.工会

C.工会主席

D.职工代表