优秀团队考核标准涵互关系与合作精神；再者是团队协作，评估团队成员在共同完成任务时的配合程度；最后是团队任务，衡量团队完成具体工作的效率和质量。在这些大类下，还进一步细化了考核指标，如学习、团结、表率、民主、关怀、创新、信任以及帮助配合等，以全面反映团队的综合素质。考核方式采用多元化的评价体系，包括组长自评、园长评价以及另一个团队的相互评价，确保考核结果的客观性和公正性。通过这些细致且全面的考核指标和方式，旨在促进团队成员之间的紧密合作与个人能力的持续提升，从而推动整个团队向更高水平发展。