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公司招聘助理个人简历模板

8、招聘报表、费用报销和员工资料录入等相关事宜。
9、完成领导交办的其它事宜。
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人力资源管理名称人事行政助理
职责和业绩:
◆人力资源相关事宜:
1、人员招聘:网站招聘平台的维护,组织、协调各种招聘
活动,规范招聘流程,代表公司参加各类人才招聘会,
完成招聘任务;
2、负责新员工入职手续办理,参与员工培训流程准备和员工
个人简历
姓 名:
性 别:
贴照片处
出生年月:
联系电话:
学 历:
专 业:
工作经验:
民 族:
毕业学校:
住 址:
电子信箱:
自我简介:
积极开朗,踏实负责,学习能力强,抗压力强,富有激情与创新意识,具备高效的时间管理与办事效率,团队合作意识强,具有良好的职业素养。个人追求:在工作中进步,在进步中工作。
求职意向:
目标职位:
填写自己希望应聘的岗位
目标行业:
填写自己希望应聘的行业范围
期望薪资:
填写自己期待的工资水平福利需求,一般填面议比较稳妥
期望地区:
填写自己希望工作的地区、城市范围
到岗时间:
填写自己新岗位能够多长时间内到任
工作经历:
20xx
**公司招聘助理
职责和业绩:
1、招聘信息发布。根据公司年/季度招聘计划发布、维护与更新招聘信息。
2、内外招聘渠道的管理。根据岗位特征开发新的招聘渠道,充分利用各渠道资源高效完成招聘任务。
3、简历筛选。负责收集、分析和分类简历,建立系统的人才库。
4、电话甑选。主要负责核实信息,了解意向和电话面试。
5、面试前期准备工作和面试通知与接待。
6、背景调查。
7、新员工入职安排。负责安排入职体检、备齐入职资料和宿舍申请等工作。
关系协调等工作;
3、员工考勤及处理;
2、车辆调度,制定与规范公司派车流程;
3、办公用品购买(联系、建立与维护供应商)、发放与保管;
4、员工宿舍安排。
◆公司员工活动策划组织(如:年度集体旅游、员工生日Party、外部聚餐、分办事处的落定注册及后期装修等事宜)。
◆其它相关事务。
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公司名称职务
公司介绍以及工作岗位职责介绍。
教育培训:
职业技能与特长
1、具备日常英语听、说、读、写能力;
2、熟悉人力资源各模块工作,尤其熟悉招聘工作;
3、熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;
4、较好的文字、语言及沟通组织协调能力;
5、有大型外企HR工作经验,熟悉人力资源各流程操作。
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