上岗协议书

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，结合本单位实际情况及工作特点，经甲乙双方平等协商，按着自愿的原则签定本协议：

一、本协议自年月日至年月日止有效。

二、根据甲方的工作需要，聘用乙方在岗位工作。乙方的工作职责：

1、服从甲方的工作岗位安排，认真履行各项工作职责；

2、遵纪守法，爱护公司财物；

3、遵守职业道德、文明办事、团结同事；

4、按时、按质、按量，完成各项目标任务；

5、其他：。

三、甲方每月日前支付乙方的基本工资元，绩效工资和奖金根据全年工作考核情况支付，甲方依照国家有关劳动保障法律法规的规定，为乙方缴纳各项社会保险，其各项费用每月日前支付给用人单位（劳务派遣公司）。

四、在下列情况下，甲方可以解除劳动合同。

1、乙方严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；

2、乙方严重失职，徇私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；

3、乙方被依法追究刑事责任的；

4、乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原有工作；

5、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

6、乙方不能服从甲方的工作安排及分配的；

7、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协调不能就变更劳动合同达成协议的；

8、甲方因机构变动，确需载减人员；

9、在聘期内不履行合同的；

10、旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的；

甲乙任何一方违反本合同，都要承担违约责任，违约要付给对方违约金，违约金数额由双方当事人视具体情况而定；造成经济损失的，还要按实际损承担经济赔偿责任。

五、在下列情况下，甲方不得解除劳动合同

1、合同期未满，又不符合上述解除劳动合同的；

2、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

4、乙方本着自觉自愿的原则应聘，对违反工作纪律或工作以外时间，造成的一切意外事故和损失，责任由乙方承担。

六、乙方如需终止合同，需提前三十天向本单位提交书面申请，经批准同意后，办理有关手续；甲方如需终止合同，需提前三十天通知乙方。

七、本合同终止或解除，双方权利和义务自行终止。

八、本协议未尽事宜根据《劳动合同法》双方协商解决。

九、本协议一式三份，甲、乙双方及旌德县金阳劳务服务有限公司各持一份。

甲方签章：乙方签章：

家庭住址：

身份证号码：

年月日年月日