劳务合同变更三方协议书
甲方：_____________________
法定代表人：_______________
地址：_____________________
乙方：（员工签字）
身份证号码：
联系地址：
联系电话：
丙方：______________________（新的用工单位）___________ 法定代表人：________________
地址：______________________
甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，就甲、乙双方于年月
日签署的劳务合同（以下简称“原合同”）的变更事宜经过充分协商，一致
同意达成如下协议，以资共同遵守。
一、甲、乙、丙三方同意原合同做如下变更：
1、原合同主体变更：甲、乙、丙三方同意原合同的用工单位由甲方变更为
丙方；
2、乙方的劳务内容变更为；
3、乙方劳务地点变更为；
4、除上述内容外，甲、乙、丙三方确认原合同其他内容不变（包括原合同
签订的起止期限不变等）。
二、自本协议生效之日起，甲方在本协议签订前基于履行原合同对乙方所享
有的权利和承担的义务由丙方享有和承担，丙方按照原合同的约定享受权利和承
担义务，甲方将不再受原合同的约束，免除甲方在本协议生效之日后原合同下的
任何责任和义务，甲、乙、丙三方均无任何异议。乙方同意丙方可视情况与乙方
另行签订《劳务合同》。
三、本协议未尽事宜，甲、乙、丙三方可另行友好协商，并签订书面补充协
议予以补充。
四、因本协议引发的任何争议，甲、乙、丙三方应友好协商解决，协商无法
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解决的，任何一方有权向丙方所在地的人民法院提起诉讼。
五、本协议自甲、乙、丙三方签字或盖章后生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。如有违约，违约方愿承担违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。本协议壹式叁份，甲、乙、丙三方各执壹份。
（正文结束，以下仅供签章）
甲方（盖章）：乙方（签字）：
年月日年月日
丙方（盖章）：
年月日
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编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 三方协议填写模板 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
三方协议填写模板 篇一：三方协议（范本） 三方协议书 甲方：甘肃兰洋投资管理集团有限公司 乙方：青海嘉德矿业开发有限公司 丙方：青海省第二建筑安装工程有限公司 根据甲、丙双方签订的《祁连山德都蒙古原生态文化旅游景区那达慕民族运动场》的施工合同，景区那达慕民族运动场（人工湖）建设项目由甘肃兰洋投资管理集团有限公司全额投资，由青海省第二建筑安装工程有限公司承建。 现经甲、乙、丙三方，本着自愿、平等和公平的原则，经友好协商，订立本协议，以共同遵守。 景区那达慕民族运动场（人工湖）由甘肃兰洋投资管理集团有限公司下属企业乙方（青海嘉德矿业开发有限公司）参与直接建设，并对景区那达慕民族运动场（人工湖）建设项目的进度、质虽、成本控制参与管理。工程进度款由甘肃兰洋投资管理集团有限公司拨付给青海嘉德矿业开发有限公司，青海嘉德矿业开发有限公司直接支付。以后工程款的
支付和决算，直接上报青海嘉德矿开发矿业有限公司，由青海嘉德矿业开发有限公司批复，并予以支付。 因履行本协议发生争议，甲、乙、丙三方应协商尽虽解决，协商不成，应提交本协议签订地人民法院诉讼解决。 6、本协议自甲、乙、丙三方签字盖章（甲方、乙方为自然人的须签字，甲方、乙方为单位的由法定代表人或委托代理人签字并加盖公章）之日起生效；本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，每份具有同等法律效力。 1 甲方为自然人的（签字）：甲方为单位的（盖章）： 法定代表人或委托代理人（签字）： 乙方为自然人的（签字）：乙方为单位的（盖章）： 法定代表人或委托代理人（签字）： 丙方（盖章）： 法定代表人或委托代理人（签字）： 本协议签署日: 2年月曰 篇二：三方协议范本 三方协议书 甲方： 法定代表人： 电话： 乙方：
三方协议与劳动合同 签三方协议应该注意的问题： 1、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议，由三方共同签署后生效。对签约的三方都有约束力。毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，必须签订学校统一发放的《高校毕业生、毕业研究生就业协议书》，毕业生与用人单位签订的其他就业协议书无效。 2、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。(劳动合同是毕业生上岗后，从事何种岗位、享受何种待遇以及相关的权利和义务的法律依据)。 3、就业协议的主体合法原则。签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格。对毕业生而言，就是必须取得毕业资格，如果毕业生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。 4、填写用人单位名称时，务必注意，是否与单位的有效印鉴上的名称一致，如不一致，协议无效。 5、学生填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。 6、试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用
试用期，根据合同期的长度，可以由1-3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。试用期和见习期只取其中之一，将另一项划去。 7、违约金。由学生和用人单位双方协定。不少单位为了"留住"学生，以高额违约金约束学生。学生应该在协商中力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。 8、现行的毕业生就业协议属"格式合同"，但"备注"部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套，做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以及时向法庭举证，维护自己的合法权利。 9、学生在签订"协议"时，必须严格按照规定的步骤。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心鉴证盖章。有的学生偷懒，自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生不满却因为自己和学校都已经签字盖章，回天无力。要不逆来顺受，要不就被迫违约，赔偿用人单位。 事后诸葛亮 找份工作不容易，找份好工作更不容易，于是你也许会草草"就范"，让那些忽略的细节扰乱你进入职场后的心情。且听此地事后诸葛亮，帮你防范可能对你的伤害。 现象一：工资大缩水。 很多学生在进单位后实际拿到的工资与协议书上写好的工资
合同主体变更三方协议 甲方： 乙方： 丙方： 甲、乙、丙三方依据《中华人民共和国合同法》的相关规定，在遵循自愿、平等原则的基础上，经三方平等友好协商，现就甲、乙双方于2017 年7 月 1 日，在签订地点签订的合同编号为《*********合同》（以下简称为“既有合同”），将既有合同中甲方所有的权利、义务全部转移给丙方事宜达成如下协议： 1、本协议自从2018年1月1日起生效，丙方将取代甲方成为既有合同的一方。因此各方同意，丙方获得既有合同下原来甲方拥有的各种权利和利益，以及承担既有合同下甲方承担的各种义务和责任。并按照既有合同约定履行甲方未履行的责任和义务，并享受自变更之日起原甲方未享受的权利。 2、甲、乙、丙三方确认，乙方完全免除甲方在变更之日之后既有合同下的任何责任和义务。 3、乙、丙双方之间不再另行签订新合同，双方仍须按照原甲、乙双方签订的《*********合同》享受权利、履行义务。 4、本补充协议未约定事项，按照原甲、乙之间签订的《*********合同》中的内容执行。 5、本协议一式三份，三方各执一份。 6、本协议包含附件两份：1.合同主体变更通知书、2.既有合同。本协议自甲、乙、丙三方签字盖章后生效。
甲方：（章） 法定代表人： 委托代理人（签字）： 乙方：（章） 法定代表人： 委托代理人（签字）： 丙方：（章） 法定代表人： 委托代理人（签字）： 合同主体变更通知书 *********公司： 因我公司业务调整，我公司相关业务将转交给***************公司执行，各项转交工作将于2018年1月1日前完成。 转交工作将影响到贵公司与我公司于2017年7月1日在签订地点签订的《*********合同》。因合同主体变更所产生的所有事项均由《合同主体变更三方协议》明确。特此通知贵公司变更以下信息。
劳动关系转移三方协议 甲方： 营业执照号码： 地址： 乙方： 营业执照号码： 地址： 丙方： 身份证号码： 住址： 关于将丙方劳动关系从乙方转移到甲方，甲、乙、丙三方经协商达成以下协议。 1.自年月日起，乙方与丙方原先签订的劳 动合同正式解除并终止劳动关系。 2.丙方与乙方解除劳动合同后，甲方应在一周内与丙方签订 劳动合同，建立劳动关系，其劳动关系正式由乙方转移至甲方。 3.乙方自劳动合同终止之日起，不再对丙方的劳资及社会保 险等所有与劳动关系相关事宜负责。随同丙方劳动关系的转移，其劳资、社会保险等各项劳动关系均转移至甲方。 4.甲方接收丙方劳动关系后，负责支付丙方薪酬及为其缴纳 社会保险费用。丙方的薪酬及福利待遇保持当前水平，或根据评估员工贡献或业绩作出提升调整。
5.乙方不支付丙方经济补偿，但丙方在乙方的工作年限顺延 至甲方，即丙方在甲方的工龄自其在乙方的入职之日起计算。 6.丙方与乙方终止劳动关系后，不再代表乙方及不得以乙方 名义开展业务或工作。不得用以往的工作关系进行与乙方有利益冲突的活动。 7.丙方与甲方建立劳动关系后，可在甲方授权范围内代表甲 方开展业务或工作，但不得损害甲方的利益及泄露甲方机密信息。 8.本协议签订后，丙方因其劳动关系而提出的各项权利主张， 均由甲方承担。甲丙双方均不得再向乙方主张任何权利。 9.本协议如有争议，可再协商解决，协商不成的，可向当地 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 10.本协议自甲乙丙三方签字或盖章之日起生效。 11.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。 甲方：乙方：丙方： （盖章）（盖章）（签名）日期：日期：日期： 。 高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气
房产租赁合同主体变更确认书 甲方: 注册地址: 注册号: 联系电话: 乙方: 地址: 身份证号： 联系电话： 丙方: 地址: 身份证号： 联系电话： 甲乙丙三方经协商一致，现就房屋房产租赁合同主体变更，乙方承诺维护甲方和丙方及街的利益和声誉并正常营业，对丙方提供的优惠等事宜，以及相关权利义务和责任，确认如下： 一、甲乙丙三方确认： 1、甲方与乙方于2009年12月16日就丰街第区层号房屋（以下简称 该房屋）租赁事宜签订编号为的《房产租赁合同》以及相关该房屋租赁的其他法律文件（以下统称租赁合同），该租赁合同出租方为甲方，承租方为乙方。
2、前述租赁合同签订之后，甲方与丙方就该房产签订了编号为的《深圳 市房地产买卖合同（预售）》（2009年12月26日）及相关该房屋买卖的其他法律文件（以下统称房地产买卖合同）购买该房屋。 3、甲乙丙三方对前述租赁合同及房地产买卖合同的合法性及效力均予确认，不持 任何异议。 二、甲乙丙三方一致确认及同意： 1、前述租赁合同的出租人自2009年12月26日起由甲方变更为丙方，在前述租 赁合同中以及在合同实际履行过程中原甲方（出租方）相关的全部权利义务和责任，均转归丙方享有、行使和承担。相应地，甲方不再享有、行使和承担前述任何权利义务和责任；合同的效力、补充、变更、终止和履行也均与甲方无关。 2、乙方须作为承租人对丙方（出租人）继续履行前述租赁合同；并对丙方享有、 行使和承担在前述租赁合同中，以及在合同履行中所生的其相关全部权利义务和责任和所作承诺。 3、乙方应支付丙方的租金须以转账方式支付到丙方指定的如下银行账号,款到账 才视为丙方完成付款： 3.1、银行账号： 开户行： 户名： 账号： 3.2、丙方如变更付款帐号，应及时书面通知乙方。 三、乙方承诺并保证： 1、在租赁期间，不以任何形式、方式组织、参与、开展任何有损甲方或街商 誉、声誉、名誉等活动，不以任何方式包括但不限于制作、黏贴或散发标语或传单、聚众、游行、打条幅、集会、上访、擅自停止营业等妨碍街的经营秩序、妨碍其它商户的经营、贬损或诋毁街商誉、影响社会稳定的任何行为及活动。 2、在租赁期间，严格履行双方租赁合同、商户手册及商户协议、业主规约和物业 管理规则所规定的义务，包括但不限于每天7:00～23:00期间确保租赁房屋的店铺招牌以及橱窗的灯光保持开启状态等等。 3、在租赁期间，确保在街日常经营时段保持乙方商铺正常开门营
内部编号：AN-QP-HT154 版本/ 修改状态：01 / 00 The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 时间：__________________ 三方协议与劳动合同通用范本
三方协议与劳动合同通用范本 使用指引：本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书，作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系，同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 签三方协议应该注意的问题： 1、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议，由三方共同签署后生效。对签约的三方都有约束力。毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，必须签订学校统一发放的《高校毕业生、毕业研究生就业协议书》，毕业生与用人单位签订的其他就业协议书无效。 2、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。（劳动合同是
毕业生签三方协议还要签劳动合同 毕业生签三方协议还要签劳动合同吗？ 应届毕业生在毕业季时候，学校都会发“三方协议”给学生，要求学生与用人单位签订。而应届毕业生当时签订“三方协议”，是否不需要签订劳动合同?还有签订“三方协议”有何影响?法律快车接下来问您详细介绍。 小赵应届毕业后入职某商贸公司。已经工作半年的小赵在和同学聊天时发现，只有自己还没有与用人单位签订劳动合同。针对小赵的疑问，商贸公司解释是：公司、小赵及小赵的毕业学校，彼此之间签订有“三方协议”，该协议已经确定了小赵的劳动关系，因此无需另行签订劳动合同。 随后，在与商贸公司协商未果的.情况下，小赵以商贸公司未与自己签订劳动合同为由提起劳动仲裁，要求商贸公司支付未签劳动合同的二倍工资差额。 《劳动合同法》第10条明确规定：建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。商贸公司将“三方协议”视
同于劳动合同，并以此为由未与小赵签订书面劳动合同的行为有违法律规定。 “三方协议”即《高校毕业生就业》，通常由 ___门、相关就业主管部门统一制表，由学校下发、毕业生签字、用人单位盖章，毕业生本人保管一份作为报到、转接户口关系的依据。“三方协议”是明确毕业生、学校、用人单位三方在应届毕业生就业过程中权利义务的书面文件。而劳动合同是由用人单位提供，经与毕业生平等协商后签订的，对工作岗位、工作待遇等上权利义务关系进行约定的书面文件。 因此，“三方协议”与“劳动合同”在签约主体、约定内容等方面具有明显区别，“三方协议”并不具有“劳动合同”的法律效力。 三方协议实际上是《全国普通高等学校毕业生》的简称，是应届毕业生在第一次就业时签署的协议，由学生本人、学校和用人单位三方签订。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止，然后单位会与毕业生签订正式的劳动合同。 三方协议一旦签订之后任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，违约
租赁合同承租方变更之三方协议书 甲方：________________________________ 乙方：________________________________ 丙方：________________________________
签订日期： _______ 年______ 月_____ 日
本三方协议书（“本协议”）由以下各方于 ______ 年______ 月______ 日在中华人民共和 国 _____ 签署： 出租方： ___________________________ （下称“甲方”） 原承租方： __________________________ （下称“乙方”） 新承租方： __________________________ （下称“丙方”） 本协议中，甲方、乙方、丙方合称“三方”，单称“各方” 鉴于： （a）甲方于_______ 年 _______ 月 _____ 日与乙方就乙方承租甲方合法持有的位________ 于 _________ 的物业（下称“租赁物业”）签订了房屋租赁合同（下称“租赁合同”）， 约定乙方承租的租赁面积为—平方米，租赁期限至 _________ 年______ 月 _____ 日止。（b）丙方为乙方的子公司，乙方向甲方承租租赁物业之目的仅为其当时筹设的子公司 丙方日常经营办公使用，本协议签署之日丙方已经注册成立，且乙方欲将其合同项下 的权利义务概括转让给丙方。 （c）各方现已达成共识，拟按照本协议约定的条款及条件处理租赁物业租赁权转让事宜。 为此，根据国家有关法律法规的规定，经各方友好、自愿、平等协商，就租赁合同中 承租方主体变更事宜，达成如下协议，以资信守。 （1）三方一致确认，自乙方将承租于甲方的租赁物业交付丙方使用之日，即—年_______ 月 _____ 日（下称“转让日”）起，租赁合同项下的承租方由乙方变更为丙方。丙方声 明及确认，其已仔细阅读及详细了解租赁合同项下的所有内容，并同意承继乙方在租赁合同项下的所有权利和义务。甲方同意接受丙方为新的承租方。
竭诚为您提供优质文档/双击可除 三方协议如何换? 篇一：三方协议解除 关于就业协议书解除流程以及 需要注意的事项 一、就业协议解除流程 1、与学生联系，协商解除就业协议，并请学生出具书 面解约申请书，并签名确认。 2、公司根据学生出具的解约申请书，出具解约函，解 约函是为了保证学校给学生换发新的就业协议。 3、就业协议有写明违约责任的，需要公司承担违约金；如果没有规定违约条件，则无需赔付。 二、需要注意的事项 1、解约会影响公司的诚信记录。在解约过程中，公司 应有理有据向学生说明原因或难处，取得学生的谅解和同情，尽可能地控制因为解约带来的负面影响，避免公司在学校、学生和网络中出现负面评价，影响公司乃至集团下一年度招聘工作。 2、如果有必要，应该与学校负责学生就业的老师进行
沟通，说明情况。 2、就业协议书不是劳动合同，是普通的民事合同，所以不属于劳动仲裁机构管理范畴，学生要上诉只能去法院。就业协议书中的违约金适用《民法通则》或《合同法》的相关规定，只要是双方当事人的真实意思表示，就有效。到期你违约，应按协议约定承担违约金赔偿责任。 篇二：三方协议怎么签 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。那三方协议怎么签呢 1、领取三方协议 大四的上学期，学校就会统一发放三方协议，如果当时不在学校，回校后及时到学院辅导员处领取，或者让同学代领。 2、校方填写 只有准予毕业的学生才有三方协议，所以三方协议首先是由学校填写一些信息，准予毕业的意见等，这些都在领取协议时已经填好。 3、个人填写
劳动合同主体变更协议 甲方：________________________________（以下称“甲方”） 法定代表人：_____________________ 通讯地址：________________________________ 乙方： ________________________________（以下称“乙方”） 身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 性别：□男□女户口性质：□非城镇□城镇 家庭住址：________________________________ 丙方：______________________________（以下称“用工单位”） 法定代表人：__________________________ 通讯地址：________________________________ 为配合丙方的运营与发展，甲、丙双方进行人事调整，现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章，经三方协商一致，签订本变更协议。 1、乙方原与“__________________________________________________”签订的劳动合同， 用人主体变更为“__________________________________________________”，原职务__________变更为__________，其他劳动合同条款不做任何变更。 2、原劳动合同期限双方确认从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。 3、变更后，丙方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。 4、丙方认可此协议所涉及的用工主体调整，不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。 5、变更协议从_____年_____月_____日起经三方签字或盖章后生效。 甲方：乙方：丙方： 签字（盖章）签字（盖章）签字（盖章）
如何签订劳动协议 （一）、认识不同的协议 《三方协议》是应届毕业生在第一次就业的时候必须签署的协议，由学生本人、毕业的学校、学生要去的单位三方签订，故称《三方协议》。协议中明确了三方的权利和义务，包括学生报到、学校派遣、单位接收、等内容。 《劳动合同》是用人单位同劳动者依法确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据《劳动法》等劳动法律、法规依法订立的劳动合同受国家法律的保护，对订立合同的双方当事人产生约束力，是处理劳动争议的直接证据和依据。《劳动合同》是由劳动局负责审查。 《服务协议》是非北京生源应届毕业生在北京就业的时候必须签署的协议，由学生本人、学生要去的单位双方签订，由人事局审查。 （二）、如何签订三方协议 1、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议，由三方共同签署后生效。对签约的三方都有约束力。毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，必须签订学校统一发放的《高校毕业生、毕业研究生就业协议书》，毕业生与用人单位签订的其他就业协议书无效。 2、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。（劳动合同是毕业生上岗后，从事何种岗位、享受何种待遇以及相关的权利和义务的法律依据）。 3、就业协议的主体合法原则。签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格。对毕业生而言，就是必须取得毕业资格，如果毕业生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。 4、填写用人单位名称时，务必注意，是否与单位的有效印鉴上的名称一致，如不一致，协议无效。 5、学生填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。 6、试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以由1 －3 个月不等，通常试用期为3 个月，不得超过6 个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。试用期和见习期只取其中之一，将另一项划去。 7、违约金。由学生和用人单位双方协定。不少单位为了“留住”学生，以高额违约金约束学生。学生应该在协商中力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000 元。
补充协议 甲方: 法定地址: 法定代表: 乙方：（原承租方） 法定地址： 授权代表：丙方：（新承租方） 法定地址： 法定代表： 鉴于： 1、甲乙双方于年月签订了乙方承租位于_/—省市—路号的商铺面积（下称“商 铺”）的《场地租赁合同》（以下称“原《场地租赁合同》”，合同履行良好。 2 、乙方拟将“原《场地租赁合同》”中的其享有的承租方的权利义务转让给丙方。 现，甲、乙、丙三方就相关事宜达成如下协议： 一、甲、乙、丙三方同意，自年月—日起，“原《场地租赁合同》”的承租方由乙方变更为丙方，“原《场地租赁合同》”中约定的由乙方承担的承租方的权利和义务，全部由丙方继续享有和履行。 二、本协议生效后，乙方已按“原《场地租赁合同》”约定向甲方支付的保 证金人民币_______ 元,（包含承租保证金________ 元、装修保证金_______________ 元、公共事业保证金________ 元、POS保证金_________ 元、其他保证金___________ 元）转为丙方保证金。 三、因“原《场地租赁合同》”主体变更，乙方不再是承租方，但乙方对丙方在与甲方的合同期内的所有行为承担连带担保责任。 四、除本协议变更内容外，“原《场地租赁合同》”其他条款均不予变更，“原《场地租赁合同》”继续有效。本协议与“原《场地租赁合同》”不一致处，以本
叁份，乙方持壹份，丙 协议为准。 五、本协议一式伍份，具有同等法律效力，甲方持 方持壹份。 六、本协议自三方签字盖章后生效 甲方: 盖章: 签字: 乙方: 盖章: 签字: 丙方: 盖章: 签字: 签署日期： _______ 年—月—日
劳务派遣三方协议书 甲方（劳务派遣单位）全称：________________________________________________ 公司地址：_______________________________________________ 工商注册号：___________________ 组织机构代码：___________________ 法定代表人： 电话号码： 乙方（实际用工单位）全称：________________________________________________ 公司地址：_______________________________________________ 工商注册号：___________________ 组织机构代码：___________________ 法定代表人： 电话号码： 丙方（招工方）全称：________________________________________________ 地址：________________________________________________ 身份证号码或组织机构代码：__________________________________________ 代表人： 电话号码： 乙方因生产（工作）需要，与甲方、丙方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守，为明确三方的权利、义务，三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订协议如下： 一、协议期限 本协议自________年____月____日起至________年____月____日止（共_____ 年_____ 月_____日），协议期满双方应以书面方式办理续延手续。 二、派遣岗位、人数和期限
劳务派遣三方协议书 甲方： 乙方： 乙方因生产（工作）需要，与甲方、丙方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守，为明确三方的权利、义务，三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订协议如下： 一、协议期限 本协议自________年____月____日起至________年____月____日止（共_____年_____月_____日），协议期满双方应以书面方式办理续延手续。 二、派遣岗位、人数和期限 1.乙方需要接受派遣人员（以下简称员工）的岗位和人员数量如下： ________岗位，________人数，工作的内容________，工作地点________，派遣期限自________年____月____日至________年____月____日止（共_____年_____月___日）。 2.甲方、丙方按照乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。甲方承担对员工的用人单位义务，乙方承担对接受的员
工的用工单位连带责任义务。 乙方承诺，以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并保证没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。 三、工作时间和休息休假 1.工作时间：员工在乙方实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度为每天工作________小时，每周休息日为________； 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知员工。 2.休息、休假：按国家和乙方的________规定执行。 3.乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得员工同意，并直接依法支付加班加点工资。 四、劳动报酬 1.员工享有与乙方相同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。甲方、丙方不得克扣乙方支付给员工的劳动报酬。 2.甲方、丙方与乙方商定的员工工资发放日为每月________日，工资发放形式为（由甲方、丙方发放、由乙方直接发放、由甲方、丙方或乙方委托银行发放）。
房屋租赁合同主体变更协议篇一：房屋租赁主体变更补充协议 房屋租赁主体变更补充协议 本补充协议签署与______年____月____日 本补充协议的各方主体为： 甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，地址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，地址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿丙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，地址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 一、鉴于： 1、甲方和乙方为______年___月___日订立的《房屋租赁合同》（下称“既有合同”）的双方当事人。该合同附于本补充协议后。 2、甲方在既有合同的租赁期内已将租赁房屋所有权转让给丙方，且未事先通知乙方。 3、现丙方在受让该租赁房屋的所有权后，各方同意由丙方取代甲方成为既有合同的一方当事人，继续履行既有合同。 故各方签署该份补充协议，以变更既有合同的当事人。 二、权利义务关系 1、自本协议生效之日起，丙方将取代甲方成为既有合同的一方主体。因此各方同意，丙方将获得既有合同项下原
由甲方享有的各项权利和利益并承担原由甲方承担的各种义务和责任。 2、乙方将在本补充协议生效后，免除甲方基于既有合同享有的各项权利和利益以及既有合同项下的各项义务和责任。乙方对甲方上 述义务的免除并不影响乙方针对甲方在本补充协议生效前违反既有合同而提出索赔的权利。 3、根据中华人民共和国的相关法律、法规，甲方在房屋租赁期间将租赁房屋出售的，乙方享有优先购买权。而甲方在出售房屋时并未事先告知乙方，损害了乙方的权利，故甲、乙、丙三方现就既有合同项下约定的房屋租金做如下调整： 将原有房屋月租金（含税）人民币_________元整(￥ ) ,每月下调人民币_______元，调整为月租金（含税）人民币__________元整 (￥ ) 。 4、其他各项内容均参照既有合同执行。 三、协议生效日期 本协议自签署之日起生效。 四、其他 1.本协议一式三份，由甲、乙、丙三方各执一份，均具有同等的法律效力。 2.本协议附件作为本协议不可分割的一部份，与本协议
三方协议与劳动合同_合同范本 三方协议与劳动合同 签三方协议应该注意的问题：1、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议，由三方共同签署后生效。对签约的三方都有约束力。毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，必须签订学校统一发放的《高校毕业生、毕业研究生就业协议书》，毕业生与用人单位签订的其他就业协议书无效。2、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。（劳动合同是毕业生上岗后，从事何种岗位、享受何种待遇以及相关的权利和义务的法律依据）。3、就业协议的主体合法原则。签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格。对毕业生而言，就是必须取得毕业资格，如果毕业生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。 4、填写用人单位名称时，务必注意，是否与单位的有效印鉴上的名称一致，如不一致，协议无效。 5、学生填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。 6、试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以由1－3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。试用期和见习期只取其中之一，将另一项划去。 7、违约金。由学生和用人单位双方协定。不少单位为了“留住”学生，以高额违约金约束学生。学生应该在协商中力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。 8、现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套，做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以及时向法庭举证，维护自己的合法权利。 9、学生在签订“协议”时，必须严格按照规定的步骤。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心鉴证盖章。有的学生偷懒，自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生不满却因为自己和学校都已经签字盖章，回天无力。要不逆来顺受，要不就被迫违约，赔偿用人单位。事后诸葛亮找份工作不容易，找份好工作更不容易，于是你也许会草草“就范”，让那些忽略的细节扰乱你进入职场后的心情。且听此地事后诸葛亮，帮你防范可能对你的伤害。现象一：工资大缩水。很多学生在进单位后实际拿到的工资与协议书上写好的工资数额相比大大缩水，原因是公司依法代扣了有关费用。有的学生大呼上当，一气之下想跳槽，但又因为就业协议或劳动合同上的违约金压力而犹豫不决。其实在签就业协议前与用人单位充分的沟通，则完全可以避免了这样的烦恼。你不妨问清几个问题：1、你的工资是税前工资还是税后工资。税前工资是包含了你依法应当承担的个人所得税，你实际拿到的工资还要扣除个人所得税金额。如果用人单位答应支付你税后工资，则建议你要求用人单位在就业协议中予以明确，否则发生争议时将被认定为税前工资。共3页，当前第1页123 三方协议与劳动合同相关内容:中英文劳动合同范本 甲方：____________________________地址：____________ 电话：____________ 电传：____________ 法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________ 乙方：____________________________地址：____________... 沈阳劳动合同范本 甲方（用人单位）单位名称：经济性质：法定代表人：地址：电话：邮政编码：乙方
三方协议与劳动合同的区别 三方协议是什么 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。 劳动合同是什么 劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。 1.涉及的主体不同。 就业三方协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。 2.签订的身份不同。 毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。 3.有效的时间不同。
三方协议的有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时 间。 三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后，即劳动合同签订后，三方协议的效力自行终止。而劳动合同的有效期主要看劳动者与用人单位的约定，有一年、二年、三年不等的。 4.签订内容不同。 就业协议书主要是毕业生和单位的工作约定;劳动合同是学生和单位的从事 具体工作和享受何种待遇等权利和义务的约定，内容更为具体，劳动权利义务 更为明确。 5.签订目的不同。 就业协议书是对学生基本情况的认定，是学校编制就业计划和毕业生派遣 的依据。劳动合同是劳动者和用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议。
合同编号：********材字[*****]- ********号买卖合同 买方：（简称甲方） 卖方：（简称乙方） 受托人：（简称丙方） 签订日期：
买卖合同 买方：（以下简称甲方） 卖方：以下简称乙方） 受托人：（以下简称丙方） 甲方是建设工程 （下称该工程）的承包方，乙方是该工程的电线材料供应商，丙方为该工程的发包方， 为确保该工程的建设质量和建设进度，现经甲、乙、丙三方友好协商，达成以下协议： 一、品种、规格、型号、品牌、单价（单价为含税价）：乙方供应材料的具体品种、规格、 型号、品牌、单价等详见确认的报价单（本合同附件一）。 二、质量要求： 1、乙方供应的产品必须达到相关的国家标准及行业标准且质量等级为优等品（丙方特殊 要求的除外），乙方供货时应提供给甲方产品出厂合格证、检验报告等。 2、乙方应提供相关产品的样品，样品须由甲、乙、丙三方验收确认并当场封存备查。 产品质量以三方确认的样品、国家标准、行业标准为准。 3、产品的品种、规格、型号、品牌等以本合同附件一为准。 4、乙方承担因产品质量问题导致人身伤亡、财产损失的责任。 5、若甲方、丙方在施工过程中发现乙方所供材料有质量问题，并经甲方、丙方项目管理 部确认，应停止对质量有问题材料支付货款。由丙方将现场材料送有关部门进行检测，若检测结果为不合格产品，乙方需支付检测费用并自行承担不合格产品货款，由此造成的窝工损失由乙方一并赔偿。 三、价格调整： 1、产品单价见报价单（本合同附件一），单价的有效期按照报价单的有效期执行；单价 有效期满，如该工程尚未完工且需乙方继续供货的，则单价由丙方提供至甲方进行调整。 2、在施工过程中，丙方采购部根据市场变化，如有重新确认的材料报价，按供货批次套 用相应的价格结算。 四、合同有效期：自合同生效之日起至该工程竣工且货款结清时止，合同各方均按合同约定 履行各自义务，保证合同约定的材料的正常供应。 五、结算方式：乙方送材料到工地经验收合格，双方办理材料签收后，按如下方式结算：甲 方委托丙方从丙方应付给甲方的工程款中支付给乙方，结算时间为自材料到工地经验收合格办理签收之日起2个月内。具体结算及付款程序和方式：
三方协议与劳动合同有哪些区别 劳动合同我们平常都是可以接触到的，这个三方协议大家似乎就听得比较少，其实这个三方协议中的三方指的就是学校、企业、毕业生三方，那么三方协议与劳动合同有哪些区别？ 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，简称“就业协议书”，俗称“三方协议”，是由教育部高校学生司统一制定的，各省市(自治区)教育主管部门印制的，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，由毕业生、用人单位、学校三方签订的协议。 劳动合同，又称为劳动契约、劳动协议，是指劳动者与用人单位(管理者、雇主)之间为了确定劳动关系，明确双方权利和义务而达成的协议。 三方协议与劳动合同的区别有： 1.签订时间不同 三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。
2.主体不同 三方协议的主体是三方，即学校、毕业生和用人单位；而劳动合同的主体是两方，即劳动者和用人单位。 3.内容不同 三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案；而劳动合同是记载劳动者和用人单位的权利和义务，是劳动关系确立的法律凭证。 4.目的不同 三方协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，是编制毕业生就业方案和将来双方订立劳动合同的依据。而劳动合同主要是劳动关系确立后使劳动者和用人单位的合法权益得到应有的保障。 5.适用的法律不同 三方协议的制定、发生争议后的解决主要依据是《国家关于高校毕业生就业的规定》、《民法》、《合同法》等，而劳动合同的订立以及
竭诚为您提供优质文档/双击可除租赁合同承租方变更 篇一：补充协议--房屋租赁承租方变更 房屋租赁合同承租方变更协议 协议编号：出租方：（以下简称甲方） 地址： 原承租方：（以下简称乙方） 地址： 现承租方：（以下简称丙方） 地址： 鉴于：甲乙双方于年月日签署《房屋租赁合同》（简称原合同），约定乙方租赁甲方位于物业。现由于原因需将原合同承租方变更为丙方，经三方协商一致签订本协议。 一、原合同中的承租方由乙方变更为丙方，乙方作为承租方的权利义务自年月日开始由丙方承担，丙方按照原合同的约定缴纳租金、物业管理费、能耗费及其他费用。原合同中约定的乙方已交纳的保证金（押金），甲方待租赁期满或租赁关系解除后按照原合同约定退还给丙方，乙丙双方另行
结算。如乙方原缴纳租金、物业管理费和能耗费等其他费用超过实际租赁期，则超过部分转为丙方预付的相应费用，乙丙双方另行结算。 二、《房屋租赁合同》承租方根据本协议之约定变更为 丙方后，乙方同意对该合同项下丙方的义务承担连带保证责任，保证范围包括但不限于房屋租金、违约金、诉讼费、保全费、执行费、律师费等甲方因主张合同项下的权利所产生的全部费用。 三、丙方同意对于乙方在租赁甲方房屋期间造成的物业、设备、设施的损坏及违约情形承担连带赔偿责任，丙方承担赔偿责任后有权向乙方追偿。 四、本协议经三方签字盖章后生效，协议壹式叁份，三方各执壹份，具有同等法律效力。 五、此协议作为原合同的补充，与原合同具有同等法律效力。本协议与原合同不一致部分以本协议为准，本补充协议未涉及内容按照原合同约定执行。第1页共2页 甲方（盖章）乙方（盖章）丙方（盖章） 代表人签字：代表人签字：代表人签字：签署日期：第 2页共2页 篇二：租赁合同承租方变更三方协议书 租赁合同承租方变更三方协议书 本三方协议书（“本协议”）由以下各方于年月日在中华
怎么签订三方协议及答疑 （一）、认识不同的协议 《三方协议》是应届毕业生在第一次就业的时候必须签署的协议，由学生本人、毕业的学校、学生要去的单位三方签订，故称《三方协议》。协议中明确了三方的权利和义务，包括学生报到、学校派遣、单位接收、等内容。 《劳动合同》是用人单位同劳动者依法确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据《劳动法》等劳动法律、法规依法订立的劳动合同受国家法律的保护，对订立合同的双方当事人产生约束力，是处理劳动争议的直接证据和依据。《劳动合同》是由劳动局负责审查。 《服务协议》是非北京生源应届毕业生在北京就业的时候必须签署的协议，由学生本人、学生要去的单位双方签订，由人事局审查。 （二）、如何签订三方协议 1、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议，由三方共同签署后生效。对签约的三方都有约束力。毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，必须签订学校统一发放的《高校毕业生、毕业研究生就业协议书》，毕业生与用人单位签订的其他就业协议书无效。 2、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。（劳动合同是毕业生上岗后，从事何种岗位、享受何种待遇以及相关的权利和义务的法律依据）。 3、就业协议的主体合法原则。签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格。对毕业生而言，就是必须取得毕业资格，如果毕业生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。 4、填写用人单位名称时，务必注意，是否与单位的有效印鉴上的名称一致，如不一致，协议无效。 5、学生填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。 6、试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以由 1 － 3 个月不等，通常试用期为3 个月，不得超过 6 个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。试用期和见习期只取其中之一，将另一项划去。 7、违约金。由学生和用人单位双方协定。不少单位为了“留住”学生，以高额违约金约束学生。学生应该在协商中力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000 元。（一般3000左右），最好了解清楚违约后果。 8、现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义