考察材料内容及格式要求
一、内容要求
包括基本情况、简历、主要特点、年度考核结果。

二、格式要求
标题为“×××同志考察材料”，字体为“方正小标宋简体（二号）”，正文字体为“仿宋体（三号）”。

统一用“A4”纸，页边距：上3.3厘米，下3厘米，左右各2.7厘米；行距为“固定值30磅”。

材料一律采用“Word文档”格式。

范例：
×××同志考察材料
××，男，×族，××××年×月生（××岁)，××××人，××××年×月入党，××××年××月参加工作，大学学历(××××年×月××大学××系××专业毕业)。

现任××。

19××.××××××；
19××.×××××；
20××.××任现职。

政治表现主要是反映干部的思想政治素质、理想信念、政治倾向和宗旨观念等情况。

包括学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等，以及在重大事件中的表现等。

文字一般在100字以内。

例：
注重学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，有一定政策理论水平。

在大是大非问题面前，头脑清醒，旗帜鲜明。

坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，自觉维护祖国统一和民族团结，在政治上、思想上、行动上
同党中央保持一致。

工作表现主要是反映干部的组织领导能力、专业知识水平、品德修养和工作作风等情况，着重介绍干部在贯彻执行党的路线、
方针、政策和履行岗位职责过程中取得的工作实绩。

用观点统帅材料，用材料说明观点。

文字一般在600字以内。

例：有较强的组织领导能力。

从事党务工作时间较长，积累了较丰富的实
际工作经验。

有魄力，开拓创新意识较强，能够打开工作局面。

任×××乡党委副书记期间，分管党务、政法等方面工作，维护稳定方面，进行了积极的探索，取得了较好成绩。

担任乡党委书记以来，在调查研究的基础上，提出了“××××××”的工作思路，认真贯彻执行县委各项决策部署，以乡镇设施农业为抓手，××××××××××××××××，取得了一定成效。

有较强的事业心和责任感，工作积极主动，有吃苦精神。

作风民主，注意维护领导班子团结，能够调动班子成员的积极性。

善于思考问题，处
理问题比较果断，工作中敢于承担责任。

干部的性格特点和主要缺点及不足要准确客观，不要用模棱两可、含意不确切的语言。

同时要说明其在廉洁自律方面的表现。

文字一般在100字以内。

例：
为人正派，处事公道，待人热情，关心同志，联系群众广泛。

能够熟练运用双语与人交流。

对自己要求比较严格，未听到不廉洁反映。

在干部群众中有一定威信。

主要不足：个性较急，工作中有时批评同志过于严厉。

干部的表现或考察材料要有观点、有事例，避免抽象和空洞的描述，要写出干部的主要特点，文字要简练，条理要清楚，层次要分明，人名、职务、地名、数字、引文要准确。

年度考核情况：2009年年度考核××（优秀率××.×%），2010年年度考核××（优秀率××.×%），2011年年度考核××（优秀率
××.×%）。

民主推荐情况：201X年X月，在XX干部参加的民主推荐会议上，应参加XX名，实到会XX名，得推荐XX职位XX票，列第X位（本民族）；考察组与XX名干部个别谈话，有XX人推荐其担任XX职位，列第X位（本民族）。

二次会议推荐情况：2012年X月，在XX单位班子成员、一般干部参加的会议上，应参加名，实到会名，得推荐职
位票，列位（本民族）；考察组与名干部个别谈话，有人推荐其担任职位，列第位。

民主测评情况：2012年X月，在XX单位的民主测评会议上，应参加XX名，实到会XX名。

通过对该同志德、能、勤、绩、廉方面的综合测评，5项测评内容平均优秀率达到XX%，总体评价：优秀XX票，称职X票，基本称职X票，不称职X票；同意提拔XX票，不同意提拔X票。

考察谈话情况：考察组共与x人进行了个别谈话，同意提拔x 人。

附：家庭情况
称谓姓名出生年月（××岁）政治面貌工作单位及职务
（主要是配偶、子女、父母情况，父母已退休或去世的，也要详细列出，注明已退休或已去世。

直系亲属或重要社会关系中有海外关系、副县级以上干部的也要详细列出。

）
××××××干部考察组
组长：×××
成员：×××（执笔）×××
2012年×月××日。