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学徒工培训服务协议

深孔钻操作培训服务协议

用人单位:(以下简称甲方)

地址:

联系电话:

被培训人:(以下简称称乙方)

户籍地址:

身份证号码:

现住址:

联系电话:

依照《中华人民共和国劳动法》和有关劳动法规的规定,本着平等互利的原则,经双方一致协商:甲方有条件地同意提供场所和师傅来培训乙方成为甲方的数控机床操作技术人员,为保证乙方学到技术之后继续为公司服务,现正式签订本协议,确立培训以及今后的劳动关系,以保双方的合法权益。本协议为甲乙双方签订劳动合同的补充合同,与劳动合同一同使用具有同等法律效力。

一、服务期限:本协议期限为叁年。乙方自20年0 月0日起至200 年0月08 日止受雇用于甲方,服务期满自行终止,如一方有意续约,可向另一方提出,并在服务终止前30天办理新的续签的手续。

二、培训岗位:自签订本协议之日起,甲方正式接受乙方成为数控车间深孔钻学徒工。

三、试用期:协议期的前贰个月为试用期,即由200年0 月0日起,至200年0月0 日止;

四、劳动薪酬及福利待遇:2、薪资与保险:乙方第一年基本工资为¥0元/月,甲方另外每月补给乙方岗位培训津技术津贴¥0元/月、绩效¥0元/月;试用期合格转正后甲方每月予乙方另调升技术资格津贴和绩效工资,乙方通过甲方每半年一次考核,甲方将岗位绩效奖金提高;乙方进入甲方公司后,在服务限内,甲方按广州市社保购买规定给乙方购买养老、医疗、工伤、失业、生育及重大疾病等保险,相关费用按政府规定计扣。

3、加班费:乙方在培训期间内,如有加班甲方将按实际加班时间另外计发加班费;加班费以基本工资作为基数来计算。

4、协议期的前拾个月即从2017年4月起至2017年10月止,为保障协议的履行,双方同意,甲方将每月从乙方工资中扣除¥200元作为培训保证金,自入职当月起,直到扣满¥2000元时止;此款在本合约期满后一次性退回;

5、在协议期内乙方若因个人自身原因要求离职,所扣的培训保证金一律不予退还;

6、在协议期内,乙方的工作、奖惩、绩效考核等,均依甲方有关规定办理;

7、协议期内,乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇;甲方为乙方提供食宿,费用按甲方其他员工标准计扣;

8、乙方自试用期考核合格之日起,甲方将从次月1日起每隔六个月对乙方会进行一次技能考核,根据学员技能,适当的调整乙方绩效工资,此项考核直至乙方入职的第二十四个月止。

9、乙方入职二年后如工作技能达到甲方其他员工的工作技能标准,从第三年起乙方按甲方考核规定及职务等级评定标准与其他员工同等定工资。

五、劳动纪律:乙方应遵守甲方制订的各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

六、本协议的续订、变更与解除:

(一)本协议期满即自然失效,但不影响双方签订的劳动合同、保密协议的法律效力。

(二)如甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本协议条款,经协议双方协商同意,可以变更协议的相关内容,并由双方签字(盖章)。

(三)有下列情形之一的,甲方可解除劳动协议:

1、乙方严重违反甲方制定的规章制度;

2、乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的;

3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的;

4、乙方患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的其它工作的;

5、乙方不认真履行岗位职责,无法按时完成所分配的工作任务,给甲方造成严重损失的(经济损失达1万元以上或名誉受损无法挽回的);

6、品行不良、侮辱领导、同事,影响恶劣的;

7、保密工作失误,给公司造成损失的。

8、在试用期内,双方同意,如甲方认为乙方不胜任工作的,本协议可解除。

上述1.2.3.5.6.7项解除本协议的甲方有权不退还培训保证金。

(四)乙方依据本协议规定解除劳动协议,应提前三十天以书面形式通知甲方,但不能免除乙方违约应承担的责任。

七、本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

八、本协议自双方签字、盖章之日起正式生效。

九、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

(以下仅为)

甲方:(签名代表)乙方:(签名)

(盖章)年月日年月日

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