2018年法院党风廉政建设工作计划
18年，我院纪检监察工作总体要求是：坚持“三个至上”重要指导思想，认真贯彻落实全省法院反腐倡廉建设工作会议和区纪委有关工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断提高执纪办案能力，着力解决人民群众反映强烈的问题，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效为法院工作科学发展提供纪律保障。

（一）抓好反腐倡廉教育，增强广大干警廉政意识
1、加强廉洁司法教育。

以开展“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教育实践活动为载体，组织开展理想信念教育、正反典型教育和职业道德教育，开展好党风廉政建设宣传教育月活动。

2、加强廉政风险教育。

深入开展廉政风险教育，使全体干警知道风险、不敢冒险。

坚持在干警上岗上任、重要工作部署、重要任务安排和重大案件审判、执行之前，进行风险教育、风险提示。

把廉政风险教育作为领导班子民主生活会、党支部民主生活会的重要内容。

3、加强廉政文化教育。

组织开展廉政文化书画竞赛、廉政文化征文和廉政文化演讲比赛活动，积极营造风清气正的司法氛围。

（二）抓好预警防控工作，加大源头防腐力度
1、建立廉政风险监督机制。

开展司法巡查工作，不定期到各法庭及科室进行巡查暗访，加强法院审判工作和队伍建设情况的监督检查。

2、建立防控工作考评机制。

要把廉政风险防控工作作为法院的一项重要工作任务，列入党组重要议事日程，认真组织落实。

要修定和完善廉政风险预警防控考评办法，把廉政风险预警防控工作作为年度考核的重要内容，落实奖惩责任。

（三）抓好司法作风整顿，解决群众反映强烈的问题
1、深化“治庸问责”。

加大明查暗访和专项治理力度，坚持长远规划、阶段推进、分布实施，推进治庸问责工作常态化、规范化、制度化开展。

2、突出“司法为民”。

要围绕人民群众反映强烈的司法不公、不廉、不快、不好的突出问题，认真开展司法作风整顿活动。

3、明确整治重点。

重点整治领导干部不如实报告重大事项、违规接受礼金、有
价证券、违规多占住房、买卖出租经济适用房、利用职权委托理财、参加可能影响公正执行公务或用公款支付的高消费问题。

认真落实领导干部离职或退（离）休后从业的规定。

（四）抓好廉政制度建设，保持风清气正环境
1、完善对外委托资产评估、拍卖监督机制。

评估、拍卖活动要严格依照有关部门规定办理。

要通过引入第三方交易平台，实行电子竞价拍卖、互联网交易等方式，构建司法拍卖机制。

2、完善廉政档案制度。

对全市法院干警的重大事项和违纪违法举报查处等情况进行登记，建立个人廉政电子档案，作为干警评先表彰、提拔重用的重要依据。

3、推行廉政监督卡制度。

推行向当事人发放审判（执行）廉政监督卡制度，加大回复和走访力度，做到每年回访案件当事人不得少于20件。

（五）加大制度执行力度，监督权力正确行使
1、开展制度执行专项检查。

组织对已有的廉政制度开展专项检查，探索建立制度执行问责机制，提高制度执行力。

2、开展审务督查工作。

及时查纠法院在管理工作中存在的问题，切实解决一些干警执法态度粗暴、工作方法简单、庭审工作不规范等问题。

3、发挥廉政监察员作用。

完善专（兼）职廉政监察员监督制度，加强对廉政监察员的管理，促使监督的触角延伸到审判执行等重点部位，严防不廉行为发生。

（六）加大查办案件力度，发挥案件治本功能
1、严格执行被改判、发回重审案件专项评查、介入调查制度。

对本院被改判、发回重审案件、超审限案件要逐案登记、逐案评查，逐案上报。

对有问题的案件逐案追责。

2、建立举报网站。

要逐步建立举报网站，推动举报网站建设，实现中、基层法院与省法院举报网站对接。

3、突出查处重点。

要严肃查处“人情案、关系案、金钱案”，坚决改变极少数法官中存在的“铁规不铁”、“禁令不禁”现象，努力防止“人情案、关系案、金钱案”的发生。

要严肃查处违反“五个严禁”规定的行为和滥用职权、贪污受贿、腐化堕落、失职渎职等案件。

（七）加强部门自身建设，做法院队伍纯洁性表率。