所有销售额，永远承认和保护你所开拓的市场，公司支持
不在职收入。不但你可以享受非凡的自由，还可以由子女
继承。套用一句广告语：钻石恒久远，事业永流传。
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完美[中国]有限公司
完美和保险的运作区别
完美 商业模式
Perfect Business Model
5、保险业制度允许脱离出组，你的增员越能
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拥有VIP卡的四大权利
消费
18%
零售
30%
经营
团 队
继承权
世 袭
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如何成为完美优惠顾客
完美 商业模式
Perfect Business Model
• 1、可购买完美公司优质的下述任意一套产品
• MA3、MA5、MA6+22元=510元=417PV
• FD30+AMP+NB+22元=573元=469PV
安利公司制度中业绩月月归零，安利公司最低净营业额业绩是2500， 才积分200PV。一旦达不到此营业额，纯粹为上级甚至上上级做业务， 一般的人1年内就是为别人卖命。特殊人可以在短时间内达到业绩。一
旦这个月达到一定业绩，下个月继续“冲业绩”。这就是业绩归零不累 加问题。完美公司制度中按照积分累加业绩（1.17元=1分，）， 36000 PV 然后转直销员.期间业绩不断累加，永不归零，市场更是不归 零。还有团队总体提成奖.可以看到：完美公司奖金制度累加，市场不归 零，提成高，最高优惠30%；完美公司最高台阶是36000PV 而安利公
干，你的压力越大，制度决定你一边要不断
增员一边还要应付越来越高的业绩要求，所
以出现了有的推荐人抑制增员发展的现象；
完美公司的制度保证你的部门即使发展到最
高级，也不会脱离你。所以指导帮助事业伙
伴是全力以赴的。
完美事业；完美人生
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完美和保险的运作区别
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Perfect Business Model
3、对于业务员来说，劳动的根本目的是获取 劳动报酬。同样的劳动在保险业获得的提成 比例一般是全部保费的5%，只是在前五年 提清所以显得很多，最高达到当年的40%左
右，如果中途离司将不再提取；完美的提成 比例最高达到当月的30%一次提清。
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一、传统的营销模式
完美 商业模式
Perfect Business Model
工厂
总代 理
所有的环节谁来买单
一件商品生产成本是5-8元，经过层层加价到消 费者手里可能是30--40元。其中还有高昂的广 告费［羊毛出在羊身上，都由消费者来承担］。
省代理 市代理 县代理
工资没有物价涨得快
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2020/11/17
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奖金制度 透视
今天我们来探讨一下完美公司的奖金制度，看 看完美为什么能够成就了一大批形形色色的人。 真正看懂是很难的，也不是不明白。是因为你 不相信，是因为你顾虑太多，想法太多。那么 我们今天就来探讨一下完美公司到底是怎样的 运作模式及奖金分配计划,希望您能看懂 !
7、保险业务经营是有地域限制的；而完美公司的经营已实现 国际化。
8、保险业的产品理念是亡羊补牢；完美产品的理念是防患于
未然。 完美事业；完美人生
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【安利】与【完美】？心灵的选择！
1.制度（重要！因为我们是来挣钱的，我们是理性人）
完美 商业模式
Perfect Business Model
• 你会教一个人唱这首歌，当然也会教第二个人，第三个人， 第四个人。你教得越多，完美事业就做得越大。
• 被你教会的这些人，他们也会不停的去教别人唱同一首歌。 如此循环教下去。完美事业就日渐壮大，就这么简单。
• 现在「KTV」非常普遍，大学都在学唱歌，自娱又娱人。 博士、医生、教授在唱；老板、干部、职员在唱；老年、 中年、少年在唱；男的、女的、不男不女的在唱；文盲村 妇也在唱。
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一、 优惠顾客（6%-18%）【优惠奖金】
• PAP01礼盒+22元=845元=700PV（赠送价值185元的活力多 一盒）
• 2、可获得完美公司KIT一套，内含〈公司简介〉、〈产品简介
• 3、可获得完美公司购买的一份保期为一年、最高保额4万元的人 身意外保险，保险期限从成功领取VIP卡后次月开始生效
• 4、可获得完美VIP卡一张，拥有VIP卡的好处如下：
• 当我学会做完美事业，我会讲解完美产品，示范产品 使用方法。会讲解完美制度，分析奖金计划，解说其 远景与价值，这些就是做完美事业的「能力」。
• 当我拥有这些「能力」，我可以随时地做完美，不受 时间、区域限制。谁也不能阻止我做，谁也不能把我 的「能力」夺走。我的完美事业安全操控在自己的手 中，同时我也掌握了自己的命运与未来。我可以「做 自己生命的舵手，做自己灵魂的船长」。
「保障」二字从何而来？
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完美事业与传统行业的比较
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（2）每换一次工作都要从头学起
• 从离开校门踏入社会，找到一份工作，能够从事终身而不换工作之机率少之 又少。如果换的工作与自己专长一样则以往之经验尚有可用之处。如果以自 己原有的专长找不到合适的工作，又要从头去学另一个专长。因此每换 一 次工作得从新学起。许多人一生中换过许多工作，但没有一项工作让他能取 得长久的「保障」。因为没有「保障」所以要常换工作。一生都要活在「担 心」之中，毫无安全感可言
完美和保险的运作区别
6、在保险业，如果你有100位顾客，只有你1个人在说保险
好；在完美公司，如果你有100位顾客，就有101个人说
完美好，倍增的力量是惊人的。完美公司把经销商当老板
看待而不是当做推销员，不要求一个人卖多少货，而是衡
量整组业绩。当你有了一片市场后，还可以与公司合作开
专卖店，而保险业务员是不能独立开保险公司的。
。 美我只知道完美的成功人士比安利多的太多了 完美奖金制度XX最新版
【安利】与【完美】？心灵的选择！
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2.文化理念：
安利里面主要的营养文化理念是“补”，而没有“清”。“补”就是补 充身体营养素，“清”就是排毒。安利里面流行这样一种排毒方法：纤 维素片+生理盐水 排除肠道内的毒素（如宿便）。个人认为这是一种很 不好的方法，毕竟食盐人是不能太多摄取，何况肠道吸收呢。完美公司 营养品则是本着“清调补”理念——即清除体内毒素，调节身体机能， 补充均衡营养.从文化理念方面可以比较出来，完美营养品适合中国人来 用，并且营养均衡，价格合理。而安利纽崔莱蛋白粉一桶700克就500 元！而美国大豆都是转基因大豆！安利产品都是单一的什么VB VC VE 都是单一的营养素，人体是均衡营养，不是单一营养，都买齐了，那是 多少线啊？一瓶动辄二三百，这么贵！谁能消费的起？！！！
压力太大了
商店---超市
消费者【我们】
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完美事业与传统行业的比较
完美 商业模式
Perfect Business Model
一、“保障”的比较：一次努力，终身有保障。只要在完美事业里努力， 学习一阵子。就能取得终身的【保障】。这份保障却不用花 钱去买。
二、学一次能力可以用一辈子。不论做任何一个行业、工作， 都要有 「专业能力」，这项「能力」均非生来就会，都是学 来的。很少人一辈 子都不换工作。只要你换一个和以前不同性 质的工作，就要重新学新工作的能力，否则也得不到这份工作， 得到了也做不好这份工作。完美事业也是从不会「学」到会， 从不懂「学」到懂，，从不会做「学」到会做，然后越做越有 经验，越做越轻松，收入越来越多，保障性越来越强。
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完美和保险的运作区别
4、保险业务员与公司是雇佣关系，当业务员不再按时参加
早会和上单时，公司就不再发放报酬，而不管你以前做了
多大成绩，所以很多业务员自己掏钱买保险来保留资格；
完美公司与经销商是合作关系，资格一经生效，公司累计
• 当我在完美事业努力一阵子，有了自己的组织网，组织网里的每 一位合作伙伴，他们都全清楚的了解完美事业是为自己的做的， 不是为别人做的。
• 所有的合作伙伴不会因为你偷懒、你度假、你生病，他们也不做
完美，都会自动自发的为自己努力。所以不做，依然有保障，这
就是完美制度可贵之处。
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完美事业与传统行业的比较
• 8，在全国任何地方的完美专卖店或公司授权的服务中心购买完 美公司的任何产品，也均有相同积分和相同的优惠
• 9，通过你转介绍的所有普通顾客和优惠顾客消费完美公司的任 何产品，也都会有相应的积分累积在您的卡上（此积分只作升 直销员用，不作优惠积分用）
• 10，拥有VIP卡，可在全国范围内开展完美事业
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◆传统事业 （1）做，有收入，不做，即没有收入！ 不论是薪水阶级还是老板，收入要靠每天每月努力工 作，如果不去上班，不可能有薪水。在工作中不管我 有多努力，但都无法得到「保障」。如果公司裁员， 或者公司倒闭，或者长时间卧病不能工作，以前所有 的努力一夕之间化为云烟。这种事时时刻刻都在发生。