4.2 考勤员职责
4.2.1 各部门应指派专人任部门考勤员。 4.2.2 考勤员协助人力资源部门，负责本部门员工考勤的监督检查。 4.2.3 考勤员负责本部门员工整体考勤管理工作及假单的初步审核工作。 4.2.4 考勤员所完成的各类考勤统计表单作为核算员工出勤的依据。 4.2.5 每月第 3 个工作日之前提交考勤汇总表，保证汇总内容及相关请假、倒休、加班、 出差等附加材料的准备、真实和完 总部人力资源中心负责考勤制度的制定及修订，并对分部人力资源部门进行不定 期抽查。 4.1.2 各级人力资源部门负责考勤制度的监督执行，并负责抽查考勤员上报的考勤统计 表及各类考勤表单等，并有权对各部门考勤员工作实施奖罚。 4.1.3 支援、出差、实习人员所在地区的人力资源部门负责统计、监督以上人员的出勤 情况，并于每月第 3 个工作日之前以书面形式告知以上人员隶属分部的人力资源 部门。
国美－人资－薪酬 003
《考勤管理规定》2011-05-01
考勤管理规定 V4.1
版本号：V4.1 撰写人：陈宇辰 附件数：4 审核人：魏秋立 密级：机密 审批人：王俊洲
目
录
1.目的 ..............................................................................................................................................2 2.范围 ..............................................................................................................................................2 3.名词解释 ......................................................................................................................................2 4.职责 ..............................................................................................................................................2 4.1 人力资源部门职责............................................................................................................2 4.2 考勤员职责 .......................................................................................................................2 4.3 员工职责 ...........................................................................................................................3 4.4 授权领导职责 ...................................................................................................................3 5.管理制度 ......................................................................................................................................4 5.1 员工作息时间表 ...............................................................................................................4 5.2 公休假 ...............................................................................................................................4 5.3 法定假日 ...........................................................................................................................4 5.4 迟到、早退、旷工............................................................................................................4 5.5 病假 ...................................................................................................................................4 5.6 事假 ...................................................................................................................................4 5.7 请假扣款 ..........................................................................................................................5 5.8 年假 ...................................................................................................................................5 5.9 调休假 ...............................................................................................................................5 5.10 丧假 .................................................................................................................................5 5.11 婚假 .................................................................................................................................5 5.12 产假 .................................................................................................................................5 5.13 公假 .................................................................................................................................6 5.14 工伤假 .............................................................................................................................6 5.15 异地假 .............................................................................................................................7 5.16 路程假 .............................................................................................................................7 5.17 加班 .................................................................................................................................7 5.18 优先录用 .........................................................................................................................8 6.工作流程 ......................................................................................................................................8 7.注意事项 ......................................................................................................................................8 8.附件 ..............................................................................................................................................9