脚、 说空话 、 走形式 ， 缺乏服务意识和实干精神 的园长 ， 是不会 得到长远发展的 。
六、 经 济 意识
办好一所幼儿园的关键在 园长 ， 当好 幼儿 园同长 的关键在 管理 ， 管理 的好坏取决于管理者素 质的高低 ， 所 以说园长素质
是有效做好幼儿园管理工作 的前提条件。 园长要具备哪些 素质 呢？笔者认 为主要是 自觉按照园长 的任职条件来要求 自己。既 要懂业务 ， 具有指导教育教学 和教 育科研活动 的能力 ， 又要做
一
、
角 色 就是要多干实事 。 幼儿园这一 群体具有鲜 明的个性 ： 一方 面 ， 园长直接 工作 的主要对象是具
角色即一个人 的社会身份。 个人能否扮演好各种各样的角
色， 首先在于他是否有明确 的角色意识 。幼儿园园长从 担任园 长 的那天起 ，甚至就任 园长之前 就应该对 自己的职务性质 、 地 位权 力和任务有明确 的认识 ， 也就是对 自己的职 、 责、 权、 利 有
工作 ， 为广 大职工创设一个人人能参与 的民主氛围 ， 树 立依靠
全 体教 职工 民主 管 理 的 意识 ， 并具 备 较 强 的处 理 人 际关 系 的能
力。 做到知人善任 ， 即掌握 了解人 、 说服人 、 关心人 、 使用人 的本
领。 五、 服 务 意 识
意志行动的结果 。 本文就个人对幼儿园管理体验从管理心理角 度， 谈谈幼儿园园长的管理意识 。
不断进取 。“ 实” 就是脚踏实地 ， 实实在在。“ 正” 就是一身正气 ，
作风正派 ， 言行正直。“ 诚” 就是真诚诚恳 ， 以诚相待。
三、 目标意识
现代社会是法制社会 ， 园长在幼儿园管理中必须树立 法制
园长从 上任 的第 一天起 就 要考 虑把 幼儿 园 办成 什么 样
子——幼 儿园的总 目标是什 么 ， 长期 、 中期 、 短期 目标 是什么 ，
新 校 圜
Ｘ ｉ ｎ Ｘ ｉ ａ ｏ Ｙ ｕ ａ ｎ
幼教 园地
浅谈园长应如何管理幼儿园
颜 燕
（ 山东清华伟才国际幼儿园 ， 山东 济宁 ２ ７ ２ ２ ０ ０ ）
管理意识是指担任领 导管理工作的人 ， 在其地位 、 处境及
行为规则的制 约下所产生的 自觉 的心理活动。 管理活动的本质 特征在于它 的 目的性 ， 从一定 意义上说 ， 管理 实践 正是管理者
标。 ” 这种想法虽情有可原 ， 但它是消极的。工作中不可能没有 困难 ， 有 困难就需要想办法克服 。合格 的园长要精心设计幼儿 园 的发展 目标 ， 召开全体教职工大会 ， 大力宣传幼儿 园发展 目 标， 以 目标激励每位教职工 ， 团结一致 ， 向目标奋进 。
四、 民主 意 识
２ １ 世 纪的幼儿 园园长必须具有强烈 的创新 意识 。我们 的 幼 儿园不能老是停 留在一个水平上 ， 要保持 常“ 新” 常“ 青” ， 始 终给人一种耳 目一新 的感觉 ， 制度要不断完 善 ， 设施 要不断更
能竞争出活力 ， 竞争 出效益 。
七、 法 制 意 识
到一专多能 ， 博学多才 ， 成为全园教职１ 二 政治上和业 务上 的“ 领 路人” ， 切 实做 到“ 精” “ 新” “ 正” “ 诚” 。“ 精” 就是精品意识 。 精 心 设计 、 精益求精地办好幼儿 园的每一件事。 “ 新” 就是 改革创新 ，
一
有一定文化 素质 的教 师 ， 教 师有 其 自身的特点 ： 自尊 、 清高、 责
任心强 ， 不屈从于权威 ； 另一方面 ， 幼儿园虽小 ， 却五脏俱全 。 一 园之长 ， 实 际上不过是个 “ 大家长 ” 。 由此可见 ， 园长必须树立服
个 明确的认识——管理者的职 、 责、 权、 利应 当是协调一致 、
新， 课程不断改革创新。 要想做到“ 先一步 、 高一等 、 优一层 ” ， 唯
一
园长要管理好幼儿 园必须要有较 强的民主意识 。 教职工是 幼儿 园的主人 ， 管理 幼儿 园是他们 的民主权利 ， 他们对 一些重
意识——学法 、 守法 、 护法。 近几年幼儿园幼儿伤 害事故时有发
生， 并 日益成为人们关注的焦点 。 如果 园长没有法制意识 ， 甚至 把个人 的意志和权威置于法制之上 ， 会给幼儿园 、 家长 、 孩子和
硬件部分 的 目标 是什么 ， 软件部分的 目标是什 么， 为 了达到这 些 目标 应采取什么途径方法 ， 等等 。有的园长说 ： “ 我们幼儿园
彼此互相制约的。一个人被任命或选聘 为园长 以后 ， 其角色就
发生 了变化 。园长作为幼儿 园的管理者 ， 法律既赋予 了其必要 的权 力 ， 以此来 指挥幼儿园的各项工作 ， 同时也赋予 了其 相应 的责任 。 二、 素质意识
的各项规章制度方面 ， 要给职工做好榜样 ， 不能搞特殊 ； 在个人 利益上要做到先人后 己， 要有奉献精神 。 那种高高在上 、 指手画
条件差 ， 困难多 ， 办 园经费又非常紧张 ， 哪有心思去设计什么 目
社会造成极大的损失 。 所以 ， 园长管 理不能单凭经验从事管理 ，
而必须 时时 、 处处 、 事事都体现法律 意识 ， 做 到心中有法 、 办事
依法 ， 通过法律手段维护幼儿 园及教职工的合法权益 。
八、 创 新 意 识
务意识 ， 深入实际 ， 掌握实情 ， 脚踏实地 ， 多做实事 ， 努力为幼儿 园创造一个 良好 的学 习、 生活 、 工作环境 ， 在生活上给予他 们关 心 照顾 ， 时刻把每位 职工的冷暖放在心上 ， 尽职尽力为他 们服
务 。每一位园长都应铭记 ： 凡要求职工做到的 ， 自己首先做到 ； 凡要求职工不做的 ， 自己首先不做 。 在执行党纪 、 政纪和幼儿园
改革开放把我国的教育推上 了市场经济的舞台 ， 每个幼儿 园 园长都应 当明确 ： 竞争机制 已经引 入 ， 园长们必须 从根本上 改变传统的“ 关门办学 ” 和“ 等、 靠、 要” 的思想 ， 要树立强烈 的经 济意识 、 效率意识 ， 求真务实。 有 了经济效益 ， 才能促进发展 ， 才