编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载

常州市劳动合同书范本

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：___________________

说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与

义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用

时请详细阅读内容。

（文中蓝色字体下载后有风险提示）

甲方：

住所：

联系电话：

乙方：

住所：

联系电话:

I I

风险提示:

I i I I ! •

企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与

员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：

一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业

就得多支付员工11个月的工资。

二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，

I I

无法解除劳动合同。

I 1 I II 1_ ____________________________________________________________________________________ __ ____ ________ _ ________________ __ _____________ __ ______________ _______________ __________________________________________________________________ ___________________ 1

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

、劳动合同期限

I I

风险提示：

! ' I I I I

试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规

定，如：

1劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；

2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；

3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。

违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试

用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。

I I !_ __________________________________ _______________________________________________________ 」

1、有固定期限的劳动合同自________ 年 ________ 月 _______ 日起至

________ 年 _______ 月_______ 日止。并约定试用期自_________ 年________ 月________ 日起至_______ 年________ 月_______ 日止。

2、无固定期限的劳动合同自________ 年 ________ 月 _______ 日起。并

约定试用期自________ 年________ 月 _______ 日起至________ 年_______ 月________ 日止。

3、以完成工作任务为劳动合同期限，自_________ 年 ________ 月

________ 日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作地点

甲乙双方约定劳动合同履行地为 __________________ c

三、工作内容

1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方根据工作需要,

按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。