学校三方实习协议书

甲方：乙方：___________________ 法人代表：法人代表：_________________ 地址：地址：_____________________ 联系人：联系人：___________________ 联系电话：联系电话：_________________

丙方（学生）姓名：专业班级：班主任：________ 家长姓名：联系方式：家庭住址：______ 根据2016年教育部等五部门关于《职业学校学生实习管理规定》等文件精神及相关法律，三方自愿达成学生实习合作协议。

一、根据甲乙双方协议，经过乙丙双方相互选择，确定乙方接受丙方实习。

二、实习报酬：乙方应按规定支付丙方顶岗实习报酬，实习薪酬每月元，其他临时性补贴按同岗员工发放（或按单位规定按比例发放）。

三、工作时间：按劳动法规定工作，实习中因工作需要延长工作时间的，甲方按国家《劳动法》有关规定支付加班工资或补休，每月休息天。

四、医疗：丙方自从向乙方转移开始，一切安全责任由乙方负责。乙方应为实习生办理实习责任保险（含意外伤害及医疗保险等），若因未办理保险导致实习生无法得到合理赔偿时，甲方应承担赔偿责任。由于学生自身原因出现事故，不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度部分的有本人负责。学生实习期间医疗费报销，按保险条款和乙方规定执行；工伤事故按国家有关规定处理。

五、丙方应遵守甲方实习要求和乙方的规章制度、实习纪律及实习协议，爱护实习单位设施设备，完成规定的实习任务，撰写实习日志，并在实习结束时提交实习报告，并经乙方签字盖章。乙方出具的考核结果记入实习学生学业成绩，考核结果分优秀、良好、合格和不合格四个等次，考核合格以上等次的学生获得学分，并纳入学籍档案。实习考核不合格者，不予毕业。

六、甲乙双方对违反规章制度、实习纪律以及实习协议的学生，进行批评教育。学生违规情节严重的，经双方研究后，由甲方给予纪律处分；给实习单位造成财产损失的，应当依法予以赔偿。

七、实习生在参与实习期间，必须准时参加乙方组织的学习、培训等，不可无故请假。如有正当原因确需停止实习的，需提前十五个工作日向甲方提交书面申请，经甲方批准后，由甲方向乙方提出中止实习的确认书，经乙方备案，方可办理离职手续，实习生离职后甲方不再承担任何责任。

八、辞退与辞职：甲乙双方对实习生均有管理责任。按规定丙方在乙方必须完成实习，甲方不得擅自召回学生，乙方不得随意辞退学生，丙方不得擅自终止实习；对于违反实习纪律的学生，双方协商处理意见，乙方若需辞退丙方应提前两周通知甲方。丙方若因客观因素需终止实习，应由丙方家长通过班主任向甲乙双方提出申请，经甲乙双方协商后，由乙方为其办理辞职手续，凡未正式办理辞职手续的均按违纪处理，以及实习鉴定不合格者，不予办理毕业证。乙丙双方应每月定期在实习手册上填写实习情况，及时处理实习中出现的问题。

九、特殊约定：

1、乙方报销丙方及甲方带队人员往返的交通费（火车票按硬座或动车标准）。甲方带队人员返回前办理，丙方在甲方实习个月后报销去程交通费，对完成实习的报销返程交通费。

2、甲方到乙方了解丙方实习情况或处理丙方实习中的问题，乙方应解决甲方人员的食、宿。

十、实习期：自年月日起，至年月日止。

十一、学生实习期满后，本着乙方、丙方自愿的原则由丙方自主与乙方签订劳动就业合同

甲方：（签章）乙方：（签章）丙方：

甲方代表：乙方代表：家长：

年月日年月日年月日