论文评审目录一、论文评审概述二、论文评审具体内容和程序三、论文评审的标准四、关于同行评议五、学位论文评审的主要类型六、论文评审方法的优缺点七、改进学位论文评审工作的一些设想八、评审实例展示一、论文评审概述我们知道，一篇论文的发表，必须建立在其价值的基础上，而价值的高低也是这篇论文质量的评判标准，好的论文，首先应当是有一定的理论和研究价值的，它必须能体现作者分析某种现象时独到的见解，或解决某一问题行之有效的方法。

因为，一篇高水平论文是以充分的实践研究为基础，并结合该领域的发展水平与现状创作出来的。

就以学术论文为例，它既是笔者科研能力，创新能力，书面能力的综合体现，同样也是衡量个人学术水平和指导老师教学能力的重要指标。

•对于学术类期刊而言，判断文稿能否发表，需要进行评审；对于职称评定而言，申报者所发表论文的水平是重要指标，因而也需进行论文评审；对于申报课题而言，研究者的情况与课题能否获准相关，而评价研究者的主要环节是对其发表的论文进行评审。

•此外在参加学术会议、岗位应聘、专利申报等多种活动中，都与论文评审有种种联系。

由于论文评审工作的经常性和重要性，如果评审结果不客观公正，不仅易于引发种种的矛盾，而且影响科学事业的健康发展。

目前为人们所不齿的学术腐败，就与评审工作的偏差有着某种或因或果的关系，而愈演愈烈的学术剽窃事件也与评审制度的不力联系密切。

因此论文评审变得非常重要。

•二、论文评审的内容和程序：论文评审包括那些内容，它的具体程序是怎样的，如何才能完成一篇论文的评审工作？首先，按内容性质和研究方法的不同可以把毕业论文分为理论性论文、实验性论文、描述性论文和设计性论文，相应的，论文评审也可以按此来划分。

若按照论文等级来分，可以分为学年论文、毕业论文、硕士学位论文和博士学位论文。

而对于不同等级的文章，评审的具体要求也是不同的，往往是等级越高评审就会相对严格，所参考的标准也会比下一级高许多。

•举例来说，一般的硕士论文要求在5万字左右，必须由研究生本人独立完成，论文有自己的新见解，而且用于论文工作的时间一般应有1年左右。

这就从基础理论和专门知识以及写作时间上有了更高的要求,而且在学术问题上更强调新见解和独创性。

•所以说，论文评审的具体内容应以论文本身属性来衡量，这样既避免了单一模式下灵活性的缺乏，又可以提高论文评审的效率，便于区分出论文层次。

但鉴于大家现在比较关心的是学位论文的评审，下面就学位论文评审的具体内容为大家一一解释。

（一）什么是学位论文评审？•学位论文评审是由学位管理部门组织的受聘专家以通讯，书面或其它形式对学位申请者所提交的学位论文进行科学评价的具体活动，通过评审，学位申请者本人及其导师可以得到来自不同角度的意见和建议，丰富和完整文章内容：一方面，作为学位管理部门，通过反馈回来的评审意见，可以了解学位论文的实际水平，并对其质量进行监督，同时作为审批答辩的依据。

另一方面，通过对不同学科的评审意见进行收集，分析，整合，可以找到影响学位论文质量的主要因素，从而为提高学位论文水平提供决策支持学位论文评审通常采用。

( 二)学位论文的评审步骤学位论文的评审一般按照以下五个步骤进行：1.建立评审标准。

建立评审标准是进行学位论文评审的准备工作, 也是至关重要的一环, 通常由学位管理部门完成。

评审标准是基础, 评审专家的意见都是围绕这些标准展开的, 因此, 建立的评审标准应该满足以下特性:•全面性: 评审标准要能针对研究生的培养目标, 比较全面的反映论文的实际水平。

•科学性: 评审标准的指标分类和特征描述, 应该科学、客观、合理。

•客观性: 通过该评审标准所得出的对论文的评价, 应该能反映论文的实际水平。

•兼容性: 由于此评审标准涉及多个学科, 因此应该能够涵盖不同学科的共同特点。

•可测性: 评审标准应尽量以量化的指标反映论文水平。

•简捷性: 用于评价的指标应简捷易用, 如果指标过多,看似会提高评审精度, 但却给专家造成过多的麻烦, 反而会降低评审的准确性, 也给学位管理部门的综合评价造成较大困难。

•灵活性: 评审标准并不具有永久适用性, 随着外界环境的变化, 已建立的评审标准也会产出局限, 因此, 应该能够做到与时俱进, 不断更新。

• 2 选聘评审专家评审专家是学位论文评审的主体, 他们的评价和意见对学位论文具有指导性作用, 同时也决定了该论文的作者是否达到论文答辩的水平, 因此, 聘请合适的专家才能得到对学位论文的正确评价。

一般在聘请专家时, 要求评审专家应是与论文有关学科的专家, 责任心强, 学风正派, 并且在本学科有较深的学术造诣。

•3送审学位论文确定评审专家后, 将学位论文分别送往校内外的专家进行评审。

•4专家评审评审专家根据评审标准的各项指标学位论文进行定性或定量的科学评价, 并提出改进建议和意见。

•5意见返回及处理评审意见返回给学位管理部门或导师, 并反馈给学位申请者。

当评审专家一致认为论文水平已达到学位要求时, 则可以组织论文答辩。

若有评审专家认为论文水平未达到学位要求, 学位申请者要对论文做必要修改后重新组织评审。

三、论文评审的标准在论文的评审过程中, 应根据论文具体性质和特点的不同进行分类评价。

（一）对于基础类研究,由于其主要关注的是理论性工作, 因此对此类论文的评审要更加注重其理论价值及创新性,关键指标包括:(1)科学性: 稿件内容是否符合客观实际,反映事物的本质与内在规律,表现为概念、定义、论点是否正确、论据是否充分、实验材料、数据与结果是否可靠等;(2)创新性。

论文是否在某一学科领域有新发现、新观点,而非简单重复他人的研究。

(3)研究价值: 学术价值是评价论文质量的最终衡量标准,表现为发现某专业领域的主流、规律与脉络,找出其中存在的问题和空白,不断促进学术领域的发展;(4)研究方法: 研究采取的试验设计、数据处理等研究方法对于保证研究的客观性起着至关重要的作用。

（二）对于应用类研究,由需强调其应用价值,关键指标包括: •(1)实用性: 应用类研究一般都是针对特定的实际目的或目标开展的,这类研究的成果要能应用到实际工作中去; •(2)研究价值:由于应用类研究大多源于当前科学技术发展领域的热点或难点问题, 旨在提出相应的对策与解决措施,因此论文的经济与社会价值是衡量论文水平的重要指标; •(3)创新性:应用类研究的创新性不是体现在理论的贡献上, 而是体现在对解决实际困难的新方法、新途径上•(4)研究方法: 科学的、合理的研究方法能确保研究成果的准确性,提高成果的实际应用价值。

（三）其他建议•为了更加科学地评审论文,我们认为在论文评审过程中还应该注意以下两点:•( 1)明确不同评审主体的职责。

编辑初审应注重对政治方面(先进性、是否属于反党言论等)、学术规范性的评价(中英文摘要、编辑标准、图表、参考文献、有无类似文章发表等)等方面的内容, 专家评审应注重对选题、创新性(理论创新、技术创新、研究方法创新)、科学性(技术水平、研究方法、实验设计、数据处理、论文结论)、写作水平(中英文摘要、可读性、文字表达)以及研究价值(学术价值)的评价。

鉴于研究价值一般包含学术价值、社会价值与经济价值,一般认为学术价值应当由专家评审进行评价, 而社会价值与经济价值需要由专家评审与主编终审共同评价甚至由主编进行评价;•( 2)注重论文评审意见的反馈。

从本质上看,论文评审的最终目的是为了帮助作者不断完善和改进论文,此时给作者提供详细的反馈是非常重要的。

在这点上, 国外期刊的做法值得我们学习。

国外有的评审者为作者提供的长达十几页的反馈意见,这对于提升学者的学术水平是很有帮助的而评审标准的建立可通过下表来完成：•参照表格四、关于同行评议•学位论文评审通常采用专家评审的方法, 即国际上所说的同行评议。

同行评议是指由该领域或邻近领域的科学家以通讯或现场接触的方式, 来评价研究工作科学价值的一种评估方式, 是国际科技界公认的科学评价的最重要的方法。

1665 年英国皇家学会创办哲学论坛时做出规定, 必须经该会部分理事的评议才能特许出版, 这就是同行评议的起源。

由最了解该人和该事物的科学共同体来做出科学判断是同行评议的精髓, 也是三百年来同行评议经久不衰的真正原因。

1981年5月20日由国务院批准实施的《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》中第十三条规定:博士学位论文或摘要, 应当在答辩前三个月印送有关单位, 并经同行评议。

根据以上所述,我们可以看出,学位论文评审就是由学位管理部门组织的,受聘专家以通讯、书面或其它形式,对学位申请者所提交的学位论文进行科学评价的具体活动。

尽管这种专家评审的方法是一种人工主观的方法,但是到目前为止,还没有找到可以取代它的更好的评价方法。

原因在于每篇学位论文都具有独立的个性,必须进行为地判断和分析。

在这方面,计算机无法代替人工。

而且,经过多年实践,评议专家形成了较高的科学道德水准,若能把握专家的研究方向,正确评估其学术能力,则最终确定的评审专家应该能对学位论文做出一个客观的评价。

同时，不难看出,学位论文的评审是建立在科学合理、公正公开的基础上的,即其假设前提就是:评审办法、指标体系和权重、评审结是公开而透明的;评审专家能够客观公平地进行评价。

如果这个假设不成立,评审的结果将毫无意义。

五、学位论文评审的主要类型•对学位论文评审进行分类研究, 有助于进一步分析和理解学位论文评审的性质和特点。

按照不同的划分标准,可以进行以下分类:• 1 校内评审和校外评审。

校内评审是指所聘请的专家都为校内老师, 这是一种小范围的论文送审。

而校外评审中,若按是否聘请了国外专家, 则又可分为国内评审和国际评审两种类型。

• 2 定性评审和定量评审。

若专家所做出的评价只是定性分析, 则属于定性评审; 若是按标准对论文水平进行打分,则属于定量评价。

• 3 公开评审和匿名评审。

以评审的论文是否显示学位申请者及其导师信息可划分为公开评审和匿名评审。

• 4 书面评审、网上评审与口头评审。

随着网络技术的不断发展, 网上评审较其它两种评审方式具有方便、迅速、可得性强、成本低的特点, 因此越来越多地得到采用。

以上仅列出几种主要的分类方式, 并未穷尽。

在实际工作中, 论文评审往往同时具有几种分类的特征。

各个高校根据学位条例的规定, 并结合自身情况, 制定了不同的学位论文评审方法。

六、论文评审方法的优缺点•6、1 传统意义上的评审方法。

传统意义上的评审方法是指由学位申请者所在学院或学科确定评审专家名单, 由答辩秘书安排送审。

在实际操作中, 评审专家名单通常由导师来确定。

这种做法的优越性在于:•( 1) 操作性强。

由学院或学科来确定评审专家名单并不容易实现, 因为虽然研究生属于学院或者学科来管理,但是真正了解其论文研究方向及涉及具体领域的是导师,由导师来确定专家名单方便可行。