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阳光招生工作总结

阳光招生工作总结(一)********技术学院示范性院校建设招生就业工作总结近几年来,高职招生就业形势不太乐观,特别是2009年,面对世界金融危机对我国经济的巨大影响,招生就业工作面临十分严峻的形势,学院在深入开展学习实践科学发展观活动中,以服务为宗旨,以就业为导向,以学生为本,千方百计做好招生就业工作。

在国家示范性高职院校建设新的起点上,创新人才培养模式,改革教学方法,提高人才培养质量,做到了出口畅、入口旺,招生规模、新生报到率和毕业生就业率连创新高。

学院2004年2009年已经连续六年被云南省教育厅评为“云南省普通高校毕业生就业工作先进集体”,2007年被云南招生考试委员会评为“云南省纪念恢复高考三十周年先进集体”。

一、基本情况二、主要做法和经验(一)、招生方面1、领导重视招生工作关系到学院的生存与发展,为此学院领导始终将招生工作列入重要的日程。

院领导积极倡导并组织实施以就业为导向,以服务为宗旨办学指导思想的贯彻落实,确立以就业促招生的工作思路,从人才调研、人才培养方案的建设、专业设置、招生计划的制定、招生宣传、生源组织、招生录取等每一个环节抓起。

由于招生计划逐年增大,招生宣传分管领导亲自带队到各地州县招办、交通行业基层单位、中学组织召开座谈会,听取基层单位对人才培养的要求和建议,组织生源。

招生工作进行期间,学院主要领导亲临现场,指导招生录取工作,分管院领导,招生录取期间一直坚守招生现场,与录取工作人员同吃同住,并针对今年实行平行志愿投档招生过程中出现的新情况、新问题,多次组织召开招生现场办公会议,及时布置工作。

各部门通力合作,招生录取工作人员齐心协力,为招生工作顺利完成任务提供了组织保证和强大的精神动力。

2、成立机构,分工落实,确保招生工作阳光工程的实施根据省招考办有关文件精神的要求,为加强招生工作的领导,贯彻执行有关高等学校招生法规、制度、政策和规定,全面体现招生工作公平、公正,落实高校招生“阳光工程”,学院成立了由院长担任组长,分管招生工作的副院长担任副组长,由招生就业处、监审处、教务处、财务处、信息系、保卫处、学生工作部等部门人员参加的招生录取工作领导小组。

并根据教育部、省教育厅关于认真做好招生录取工作的有关文件精神对参加招生录取人员组织培训学习,特别是实行平行志愿录取的特点,有针对性的对整个录取程序进行模拟投档、录取。

使全体招生人员能熟悉招生政策,熟练操作软件。

组织招生录取人员多次开会学习,并且从讲政治、讲大局、讲稳定的高度提出要求,熟悉掌握招生政策、规则、程序,按照“严格管理、规范操作、优化服务、深化改革、以考生为本”的要求做好各项工作。

针对招生录取工作中网络安全、录取期间数据的保密工作和密钥匙工程,采取了有针对性的培训,提高了业务素质和工作效率。

为进一步规范招生管理,增加招生工作透明度,更好地维护广大考生的合法权益,学院建立和完善了以“六公开”为主要内容的信息公开制度,严格执行招生工作“六不准”,在招生工作中实施阳光工程。

①公开招生章程和录取原则。

学校制定了《云南交通职业技术学院招生章程》,在云南招生报、主要新闻媒体、教育部“阳光招生网”向社会公布学院招生章程,在章程中对招生录取规则作了详细说明,报考我校的考生可通过阅读招生宣传手册、浏览校园网、各省级招生主管部门指定的媒体获取信息。

②公开招生计划。

分省分专业招生计划经过云南省教育厅批准后,报送至各生源省市,由各省级招生主管部门通过指定形式对考生公布,同时,学校通过校园网和招生宣传手册向社会公布招生计划。

③公开招生录取结果。

为了让考生第一时间了解我校的录取情况,在录取期间,学校在各省录取结束后24小时内,通过校园网向社会公布录取结果,考生可以通过校园网输入自己的姓名和考生号,来查询自己的录取结果。

3、加强招生宣传、积极组织生源学院十分注重招生宣传的工作,年初分管院领导就明确提出,立足实效,采取多种形式,加大招生宣传力度,并对今年招生工作的特点和形势做了透彻分析,制订了一整套的招生宣传方案,调动各方面力量,加强招生宣传工作。

由于今年是第一次实行平行志愿投档,5月专门组织学院各分院(系)和相关职能部门参加的招生宣传动员会,针对今年录取的新情况,要求各部门积极配合,宣传上坚持深入到地州(市)县,加强对中学的直接宣传,注重对沿边沿线基层单位的宣传,积极与各级招办联系,营造和谐的外部招生环境,充分利用校园网对招生工作进行宣传。

拟定招生简介,专业介绍,招生章程,制作形式多样的招生宣传资料,多渠道全方位积极开展招生宣传。

在宣传理念、宣传手段、宣传媒体上较之以往都有新的突破,抢抓时机,优选媒体,做到了报纸有文章,网上有信息。

(1)加强网上招生宣传工作,利用网络媒体宣传和参加网上咨询会在线答疑。

院领导十分重视网上招生宣传,为此,多次召集学院相关部门开会研究,协调解决问题,拨专款建设了学院的招生网页,全面、及时准确地公布学院概况、招生章程、招生计划、专业介绍等信息。

积极参加各省市组织网上招生咨询活动,与全国各地参加网上咨询的考生和家长交流,实时回答他们提出的有关问题。

在教育部学生司指定的阳光高考信息平台、中国高校网、云南省招考频道、及各省级招生主管部门的网络窗口上发布我校招生相关信息和相关链接,指导考生填报志愿。

学院招生网页点击量每年均达到5万人次以上。

(2)组织了各分院(系)的老师,深入到玉溪、曲靖、文山、红河、思茅、西双版纳、临沧、大理、楚雄、保山、德宏等12个地州、市,34个县的中学及各州、市县的招办、交通局、公路养护段等160个单位进行交流、宣传,召开现场咨询会,每年累计行程1万多公里,为考生和家长现场提供答疑咨询,取得了较好的效果。

(3)精心制作招生宣传材料。

总结以往招生宣传工作经验,以广大考生及家长所关心的热点问题为突破口,认真撰写学院概况及专业介绍的文字材料,将宣传重点放在我院的办学特色、专业特点和办学成果上。

选择全省1000所中学投寄招生宣传资料;在省交通报、省招生报刊登招生简介;在学院院报上连续四期刊登招生宣传资料,努力将招生信息、政策宣传深入到学校,深入到学生中去。

(4)通过权威媒体发布招生信息。

在《云南普通高校招生计划版》、《云南招生报》、《云南普通高校填报志愿指南》等专业书上刊登招生阳光招生工作总结(二)2014年度工作总结2014年是本人负责招生工作的第二年,随着对各项工作的深入了解,积极开展研究和探索,招生宣传工作采取了多项创新举措,扎实推进各项招生改革措施,取得了一定的效果。

在招生办各位同事的支持配合下,较好地完成了今年的各项招生任务。

“平均分达一本率”理科上升的省市数为92% ,文科为824%;“最低分达一本率”理科上升的省市数为793%,文科为824%。

录取分数超一本线的人数为近年来最高,生源质量有了较大提高。

一、思想道德(思想政治态度、道德作风品行、团结些调合作)本人政治立场坚定,坚决拥护党和国家的各项方针政策,坚持全员育人、全过程育人的教育理念,善于思考,勇于探索,积极推进各项工作开展。

工作作风踏实,能够以身作责,严格要求自己,积极发挥部门成员的特长,培养锻炼年轻同志,部门内发扬民主,群策群力,形成了团结、高效的团队。

二、廉洁自律情况(本人廉洁自律情况、执行党风廉政建设责任制情况)本人严格执行党风廉政建设责任制,每月按时向纪委上报《八项规定每月申报》。

热情耐心地为家长、考生、学校同事提供招生咨询服务,婉言拒绝各种“感谢”。

严格执行招生中的“八不准”、“十禁止”、“二十三不得”,进一步推进招生“阳光工程”,对招生相关信息及时公布,推出了《2014年秋季招生录取进程表》实时更新等措施,确保招生工作公开透明、公平公正。

三、履行管理岗位职责1、加强招生研究,积极稳步推进招生改革。

认真研究教育部及各省市招生政策,浏览了所有考试院的招生网站,统计和分析了所有上海地方高校在外省市的录取分数线,首创了“最高分达一本率”和“平均分达一本率”的生源质量分析办法,较为客观地反映了生源质量的变化情况。

对招生录取数据进行研究分析,如一志愿专业填报情况与各省市专业计划的投放研究,录取成绩要求与生源质量的关系研究,中外合作专业录取方式和生源质量及填报数量关系的研究等,这些研究为2015年的招生工作打下了良好的基础。

面对国家和上海市的高招改革,认真研究,虚心学习,积极调研,制定的春季招生改革实施方案受到领导的好评。

2、采取有力措施,进一步加大招生宣传力度。

招生宣传工作主要围绕中学和中学生展开,向全国1640所生源学校邮寄了7000多本招生指南;举办了上海主要生源中学校长招生工作研讨会,有56所中学校长来参加,加强了和中学的联系;开展了首届“学长导航计划”,有159名中学生完成了回中学母校的走访宣传,寒假期间一直利用QQ和学生们保持着频繁的联系,关注他们的进展和遇到的困难,即时给予指导,深切感受到学生在回中学母校宣传过程中所收获的成长和激发出的爱校荣校之情,形成了“走出去”的宣传方式。

同时受到上海市第一中学学生利用秋游来学校参观的启发,形成了高中生利用秋游、春游来学校参观的“走进来”的宣传形式,目前学校有14个项目建设到位,随时可以接待学生参观,为“校园开放日”注入了新的生机。

3、加强网站建设,提供全面、快速的招生信息服务。

网络媒体因其覆盖面广、更新快等特点已成为招生宣传的主渠道之一。

2014年学校招生网的内容更加完善,形式更加丰富。

通过学生点击情况及时调整内容,推出专业介绍视频,2014年秋季招生进程表和录取结果查询两项服务的开发,扩大了考生对网站的关注度,增强了宣传效果。

同时QQ、微博、在线咨询等多管齐下,强化了宣传效果。

4、以考生为本,提高服务质量,做好日常接待。

招生办公室是学校的形象窗口,始终以热情、周到、耐心、认真的态度做好招生咨询工作。

即时化解各种矛盾,赢得考生和家长的信任,获得好评。

5、加强办公室内部管理,做到以制度管人,规范各类工作和服务。

加强科学管理,制定了《招生办公室各类文件归档制度》、《招生办各类考试相关费用支出的暂行规定》、《新生放弃入学资格、保留入学资格处理流程》等12项规章制度,汇编成册,形成了招生办的工作规范和制度。

四、教育培训本人积极参加学校的干部讲坛、教育思想大讨论等各项学习活动和教委、考试院的高招改革等会议学习,认真领会精神,仔细研究,并在招生办制订了每月学习制度,通过不断学习,适应改革。

高校招生工作正处于改革期,要不断学习,加强研究。

强化宣传工作,不断扩大学校的知名度。

积极谋划,力争在招生改革中为生源质量的突破谋得机遇,使招生工作更上一层楼。

阳光招生工作总结(三)城区拖拉机驾驶培训学校2010年阳光工程培训工作总结今年,在市、区阳光办的正确领导下,根据省农机局晋农机字[2010]26号关于印发《山西省阳光工程农机培训工作实施方案》的通知,我校紧紧围绕发展农村经济、促进农民增收、提高农民就业能力这一重点,强化措施,创新方法,全面完成了各项培训任务。

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