1
2017.09.04-2017.09.17
教师下达论文选题，学生查阅资料，完成论文选题
2
2017.09.18-2017.09.24
根据论文选题，查阅资料，撰写文献综述、外文翻译和开题报告
3
2017.09.25-2017.09.30
修改开题报告、外文翻译和文献综述
4
2017.10.09-2017.10.15
提交论文终稿，论文查重。
9
2018.05.28-2018.06.03
整理毕业设计（论文）资料，论文评阅
10
2018.06.04-2018.06.10
制作P
T，提交毕业设计资料，准备毕业答辩
七、完成论文或设计所具备的条件因素
八、主要参考文献与资料
示例：
杂志期刊：
[1]唐庆莲.浅谈企业薪酬制度与员工激励问题[J].中国电子商务,2012,12(12):87-90
制作开题报告PPT
进行论文开题
5
2017.10.16-2017.11.19
根据论文撰写大纲和研究内容，撰写论文初稿
6
2017.11.20-2017.11.26
提交论文初稿，进行中期检查
7
2017.11.27-2017.12.17
根据中期检查存在的问题，修改毕业论文
8
2018.05.21-2018.05.27
二、课题研究的意义
（宋体、五号，行间距18磅）
三、课题研究的现状
（宋体、五号，行间距18磅）
四、课题研究的主要内容
（宋体，五号，行间距18磅，按编写提纲，到二级标题）
五、技术路线和研究方法
（宋体,五号，行间距18磅）
1.技术路线
2.研究方法
六、任务完成的阶段内容及时间安排（可以修改）
序号
时间
内容
备注
[2]权威发布.企业会计准则第9号-职工薪酬[J].中国会计报,2014,11(3):34-36
[3]马文静.薪酬制度与员工激励问题初探[J].河北企业,2012,03(4):22-24
[4]杨睿娟.谈影响薪酬结构设计的相关因素[J].商业时代,2014,06(04):67-70
教材：
[1]杨睿娟.电算化操作技术[M].大连:大制度与员工激励问题初探[D].大连:大连理工大学,2012
指导教师意见：
是否同意开题：□是□否
指导教师签名：日期：
教务处制表
XXX大学20XX届毕业论文（设计）开题报告表
课题名称
(论文题目)
指导教师
学生姓名
学号
专业
会计学
报告内容：（课题研究的主要内容，意义；调研资料的准备情况，目前的研究现状；技术路线和技术关键；任务完成的阶段内容及时间安排；完成论文或设计所具备的条件因素等。）
一、课题研究的背景
（宋体、五号，行间距18磅）