饲料安全生产管理制度2014-03-26 发布2014-04-01 实施刖言安全生产是企业的生命线，安全管理制度和安全操作规程是企业安全生产的法律法规，是企业安全生产的根本。
为建立、实施和持续改进公司的安全管理工作，更好地贯彻执行安全法律法规的要求，控制企业的安全风险并改进其绩效，依实际情况编制《饲料安全生产管理制度》。
《饲料安全生产管理制度》是指导公司安全生产管理的纲领性文件和行为准则，各单位应认真学习，理解其内容和精神，并组织培训考试，严格遵守，以提高公司的安全管理水平及绩效。
目录术语和定义.....................................1总则.......................................1.1安全生产方针目标 .............................1.1.1 安全生产方针...................................1.1.2 安全生产目标....................................1.2机构设置与安全职责...............................1.2.1 机构设置....................................1.2.2 安全职责....................................2通则.......................................2.1安全禁令....................................2.2安全培训....................................2.3安全检查....................................2.4风险管理....................................2.5应急预案....................................2.6职业危害....................................2.7厂内交通....................................2.8安全色管理.................................2.9外来施工人员管理...............................2.10法律法规及其它要求............................. 3八大安全事故预防要则...............................3.1火灾......................................3.2粉尘爆炸....................................3.3机械伤害....................................3.4锅炉爆炸....................................3.5高处坠落....................................3.6物体打击....................................3.7车辆伤害....................................3.8触电伤害....................................4岗位安全操作管理.................................. 4.1 一般岗位 ...................................4.1.1 大投料......................................4.1.2 中控........................................4.1.3 制粒、膨化....................................4.1.4 出料........................................4.1.5装卸车及货物搬运放置.................................4.1.6 机修、电工......................................4.2特种设备....................................4.2.1 叉车........................................4.2.2 锅炉........................................4.2.3 电梯........................................4.3特殊作业....................................4.3.1动火........4.3.2高处维修......4.3.3密闭处所......4.3.4机电检维修..5消防安全管理.....................................5.1明火......................................5.2电源电气....................................5.3消防器材....................................5.4消防安全检查..................................5.5气瓶作业....................................6安全事故报告、调查、处理............................6.1事故报告....................................6.2事故调查、处理.................................7安全管理奖惩...................................7.1奖惩流程....................................7.2奖励......................................7.3惩罚......................................术语和定义1安全生产管理：为实现安全生产所进行的计划、组织、协调、控制、监督和激励等管理活动。
2重大安全事故：直接经济损失5万元或因伤误工105个工作日以上事故。
3 一般安全事故：直接经济损失5000元以上5万以下或因伤误工5个工作日以上105个工作日以下事故。
4轻微安全事故：直接经济损失5000元以下或误工天数5个工作日以下事故。
5职业病：在职业活动中，因接触粉尘、噪音等其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
6食物中毒：食物被细菌污染或食物含有毒素而引起的急性中毒性疾病。
7特种设备：涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（空气储罐、气瓶）、压力管道、电梯、升降机、电动葫芦、叉车。
8特种作业：容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业，具体的作业种类详见“附件一”。
9风险管理：对可能遇到的风险进行识别、评价、控制，实现预防为主的管理方法和手段。
10危险源：可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。
11动火作业：直接或间接产生明火的工艺设置以外的非常规作业，如使用电焊、气焊（割）、喷灯、电钻、砂轮等产生火焰、火花和炽热表面的非常规作业。
12应急预案：为有效预防和控制可能发生的安全事故，最大程度预防事故发生及减少事故造成损失而预先制定的工作方案。
13综合应急预案：是应急预案体系的总纲，主要从总体上阐述事故的应急工作原则，包括公司的应急组织机构及职责、应急预案体系、事故风险描述、预警及信息报告、应急响应、保障措施、应急预案管理等内容。
14专项应急预案：是公司为应对某一类型或某几种类型事故，或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动等内容而制定的应急预案。
主要包括事故风险分析、应急指挥机构及职责、处置程序和措施等内容。
15现场处置方案：现场处置方案是公司根据不同事故类别，针对具体的岗位、设备制定的应急处置措施，主要包括事故风险分析、应急工作职责、应急处置和注意事项等内容。
1总则1.1安全生产方针目标1.1.1安全生产方针安全第一，预防为主，规范操作，持续改进为保证安全生产方针的实施，公司承诺：“三违”行为，并自觉接受政府及安监部门的监督管理；“四不放过”原则，落实事故调查提出的各项防范措施，不断提高员工的安全意识；1.1.2安全生产目标a重大安全事故为零；b 一般安全事故为0.05起/万吨以下；c轻微安全事故为0.10起/万吨以下；d职业病、食物中毒事故为零。
a分解：以安全生产目标责任书（附件二）的形式分解到各部门、车间、班组、员工；b实施：各部门编制《安全生产目标实施计划表》并落实，表详见附件三；c考核：依据公司安全生产奖惩管理规定实施。
1.2机构设置与安全职责1.2.1机构设置超过三百人，应设置安全管理部，按照不低于总人数千分之五的比例配备专职安全管理员; “附件四”；1.2.2安全职责a宣贯相关的安全生产法律法规、标准、安全管理制度；b审批安全生产管理制度、安全操作规程、安全生产应急救援预案；b每月安全检查，并总结分析；c督促部门、车间对公司安全管理决议及管理制度的执行；d听取事故及重大事故隐患的汇报，并做出决定；f协调解决生产中的重大安全问题。
a宣贯相关的安全生产法律法规、标准、安全管理制度；b制（修）订设备安全管理制度、设备安全操作规程，班组安全管理制度，各岗位安全操作规程，定期组织学习培训、考试；c新员工进行部门、班组培训教育，换岗员工进行班组培训教育，并经考试合格方可上岗, 做好相关记录；d设施设备、电气、仪表管理，使其符合安全技术标准要求；e部门月度安全检查，并总结分析，发现安全隐患及时整改；f合理组织生产，杜绝“三违”行为；g及时如实的报告生产安全事故。
a宣贯相关的安全生产法律法规、标准、安全管理制度；b制（修）订各岗位安全操作规程，并定期组织培训、考试；c新员工进行部门、班组培训教育，换岗员工进行班组培训教育，并经考试合格方可上岗, 做好相关记录；d锅炉房水质监测，水质异常及时反馈并报告；e部门月度安全检查，并总结分析，发现安全隐患及时整改；f及时如实的报告生产安全事故。
a宣贯相关的安全生产法律法规、标准、安全管理制度，在总经理和安全生产委员会的领导下负责公司的安全监督管理工作；b组织公司安全标准化体系开展，编制安全生产管理制度及安全技术标准；c新员工厂级安全培训教育，兼职安全员安全知识培训；d每月20日公司月度检查，并总结分析，形成会议纪要下发各单位；e特级动火作业的审批及其他动火作业、高处作业、密闭处所作业审批监督；f特种设备及安全附件定期校验；g日常安全检查，发现隐患下发整改通知；h监督公司消防器材管理；i组织安全事故调查、处理；j组织应急预案的演练；k建立健全安全标准化管理台帐。