单位权力清单登记表
单位图表三
单位廉政风险排查登记表
单位（盖章）：桦南县工信局填表日期：2013年2月18日
单位名称
工信局
负责人
张建元
单位名称
工信局
岗位
权力
事项
全面工作
风险类别
风险点
自我防控措施
风险等级
高
中
低
权力行使岗位职责风险
1、工作不认真、不细致，未严格按要求进行审查。
2、行政不作为，对符合要求的用户未及时予以办理。
准确
加强廉政风险防控工作
领导小组办公室责任人签字
单位图表六
单位廉政风险防控措施登记表
单位：桦南县工信局填表日期：2013 年2月18日
单 位
名 称
桦南县工信局
主要负责人姓名
张建元
职务
局长
风险点
岗位廉政风险防控措施
1.工作不认真、不细致，未严格按要求进行审查。
2.行政不作为，对符合要求的用户未及时予以办理。
√
单位图表四
单位廉政风险排查民主测评统计表
填表时间：2013年2月18日
风险类别
全局
测评意见
票数
权力
行使
风险
1.工作不认真、不细致，未严格按要求进行审查。
2.行政不作为，对符合要求的用户未及时予以办理。
3.接受用户私情，让不符合要求的用户通过审查滥用职权。
4.利用审查机会向企业索拿卡要。
准确
22
制度
基本准确
不准确
准确
22
岗位
风险
等级
高
基本准确
不准确
民主测评
结果
高
22
中
低
单位图表五
单位廉政风险排查组织审核表
填表时间：2013年2月18日
部门
名称
局长
所属
部门
张建元
审核项目
审核意见
权力事项是否齐全
齐全
权力运行流程图是否清晰、齐全
齐全
廉政风险点排查是否全面
全面
廉政风险点等级评定是否准确
准确
岗位风险等级评定是否准确
认真学习职业道德规范，职业行为基本规范，加强个人修养，培育高尚的兴趣爱好。
√
思想道德风险
1、容易出现不作为乱作为问题，导致行政行为结果不公正不公平。2、在履行职责、行使职权等过程中容易存在或潜在的造成在岗人员不正确履行职责或不作为，构成失职渎职等严重后果的廉政风险。
加强政治理论和思想道德学习，准确掌握党的方针 政策，提高职业道德修养，经常开展批评和自我批评。
12
12
12
36
填表人：主管领导：
图表七
岗位、部门廉政风险等级统计汇总表
填表单位：桦南县工信局填表日期：2013年2月18日
项 目
岗 位
部 门
高风险等级
3
3
中风险等级
4
4
低风险等级
5
5
合 计
12
12
填表人： 主管领导：
注：图表六由各级加强廉政风险防控工作领导小组办公室填写。
3.接受用户私情，让不符合要求的用户通过审查滥用职权。
4.利用审查机会向企业索拿卡要。
加强职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务学习，提高依法行政的能力，提高工作效率和服务水平。
1、工作中容易出现管理制度不到位的问题。2、在实施对全局的管理过程中容易出现不作为或乱作为等违法违纪的行为。
加强廉政风险防控工作
领导小组办公室审核人:
1.防控措施是否对风险点全覆盖
2.防控措施是否有针对性操作性
单位图表七
廉政风险点排查统计汇总表
填表单位：桦南县工信局填表日期：2013年2月18日
项 目
岗 位
风险点
部 门
风险点
单 位
风险点
合 计
高风险等级
3
3
3
9
中风险等级
4
4
4
12
低风险等级
5
5
5
15
总 计
单位图表一
单位权力清单登记表
填表时间：2013年2月18日
单位
名称
桦南县工信局局长 张建元
权
力
事
项
1
全面工作
2
3
4
5
6
填表人
签字
主要负责
人签字
单位图表二
桦南县工信局重大事项决策
权力运行流程图
风险点
风险点
风险点
风险点
部门图表二
岗位运行流程图
风险点
风险点
风险点
风险点
部门图表二
岗位运行流程图
风险点
风险点
风险点
认真学习职业道德规范，职业行为基本规范，加强个人修养，培育高尚的兴趣爱好。
1、容易出现不作为乱作为问题，导致行政行为结果不公正不公平。2、在履行职责、行使职权等过程中容易存在或潜在的造成在岗人员不正确履行职责或不作为，构成失职渎职等严重后果的廉政风险。
加强政治理论和思想道德学习，准确掌握党的方针 政策，提高职业道德修养，经常开展批评和自我批评。Fra bibliotek执行风险
1、工作中容易出现管理制度不到位的问题。
2、在实施对全局的管理过程中容易出现不作为或乱作为等违法违纪的行为。
基本准确
不准确
准确
22
思想
道德
风险
1、容易出现不作为乱作为问题，导致行政行为结果不公正不公平。2、在履行职责、行使职权等过程中容易存在或潜在的造成在岗人员不正确履行职责或不作为，构成失职渎职等严重后果的廉政风险。
3、接受用户私情，让不符合要求的用户通过审查滥用职权。
4、利用审查机会向企业索拿卡要。
加强职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务学习，提高依法行政的能力，提高工作效率和服务水平。
√
制度执行风险
1、工作中容易出现管理制度不到位的问题。2、在实施对全局的管理过程中容易出现不作为或乱作为等违法违纪的行为。
