晋升推荐信
推荐晋升人员姓名：所属部门：
目前职位：推荐晋升岗位：
推荐理由：
例子：该员工入职开始踏实能干，特别是从5月开始作为部门主管培养，试用期做到如下几点：
1、售后专业技能熟练，能够解决很多顾客的疑难问题和投诉，能够很专业指导身边的
同事。

2、负责售后各项指标的监控提升，能够起到很好的带头作用，能够给到创新的方法并
且对结果负责。

3、各个店铺的售后工作能够安排恰当，及时完成。

4、对团队有较强的指导培训能力，有较强的合作能力。

5、良好的团队沟通能力，积极配合各部门协调性工作
特此建议转正！
推荐者上级签字：
日期：。