百色学院大学生兼职情况调查表财务管理 2012112248 伍淑涛指导老师刘国碧摘要：现如今大学生的增多，就业形式变得越加严峻，很多的大学生意识到严峻的就业形式，所以很多的学生在完成学业的情况下，都会利用业余的时间去做兼职。

并且还有学生利用寒暑假的时间工作，这已经是普遍的现象，也成为大学生活有机组成的一部分，是不可忽视的现象。

这样不仅可以早些接触社会上的人，也为今后打工奠定的基础。

培养了一定的就业能力。

关键词：暑假工；费用支出情况；就业形式Abstract: nowadays the number of college students employment form is becoming increasingly serious, a lot of college students aware of serious form of employment, so a lot of students in the case of complete their studies, will use spare time to do a part-time job. And work and students use of summer and winter vacation time, this is the common phenomenon, has become an organic part of university life, is not to be ignored. Such not only can the people on the earlier they touch society, also for the future work to lay the foundation. Cultivate the certain employment ability.Key words: summer jobs; Expense circumstance; Employment form1.大学生兼职行为研究1.1背景分析随着时代的潮流大学教育的普及，以及大学生就业问题严重的加剧，现在有很多的大学生们也慢慢逐渐察觉到了“危机”的不断增长，觉察到在学校仅仅做一名勤奋学习的好学生是明显不够的。

加快走出象牙塔，去接触现代社会，来增长缺乏的社会经验也必将会成为一种趋势。

这段时间对百色学院在校本科的大学生问卷调查结果中了解到有超过61%的在校生实际上参与了打工的经历，其中也不缺乏刚刚进入学校的新生。

百色学院在校学生打工越来越成为一种趋势，特别是学生生活中相对独立的大学之中，兼职风悄然刮起。

但是现实中打工也有在一些问题。

伴随着经济的高速发展，竞争形式的急剧激烈，找工作的形势变得日益困难，为了以后能更适应社会工作生活，许多百色学院在校大学生都走向了兼职工作的道路，一方面能够有一些经济收入，购置本身心仪的物件，另外增加了不少的社会履历，领会到毕业以后的生活环境，同时也锻炼了自己的工作以及生活能力。

校外工作已发展发展为普遍现象，许多学生能够有做课外工作的经历和经验，课外工作变成同学们发现当今环境、提高社会阅历的方式，那么我们在校外工作时特别是没有老师的情况下应当注意什么事项呢，那怎么去解决这些问题，我们应该注意的技巧是什么呢？所以设计的了问卷调查该类情况，了解问题有哪些。

2 大学生兼职情况调查概述本次调查以百色学院在校大学生为主体的调查，按照学校各院系人数比例，分别向工商管理学院、旅游管理学院、美术与设计学院、政策与公共事物管理学院等院校发放了调查问卷280，并且在QQ等网络沟通工具上发布了调查问卷，共收到问卷253份，网络问卷45份，共计各类问卷298份，其中男生168份，女生130份，这份问卷中大二的学生占据67%，大三的学生占据了25%，大一的学生占据了6%，大四的学生占据了4%，表格如下：2.1调查兼职状况结果论述在校的兼职可谓是学生物质与精神获得双丰收的好途径，同学们可以选择做兼职来丰富学校生活，相对于家庭经济状况不是特别好的学生又可以通过兼职来减轻家庭的负担。

况且如果挣的多可以把这部分的预交学费极大的减轻了家庭的负担。

而且通过兼职可以和各行各业的人物接触，不仅能积累一些工作经验还提高了自己的交际能力，除此之外还有利于提高紧急情况应变能力、心理承受能力、拓宽人际关系网，进一步丰富人生阅历。

暑期时期同学聚会的时候，有时候会谈及大学生在校兼职的问题时，昔日过早走上社会的同学说道，当今的社会最重要的并不是文凭（当然文凭固然要紧），而本人的社会阅历及各项综合素质才是决定社会生存能力的关键。

比如某些行业如交通运输岗位而言，很多的国际快递公司对于新人的学历要求不是很高。

而是更加强调有社会经验的，有很强的工作能力的。

对应的应届大学毕业生的待遇自然不会很高，社会是相当残酷的，但也是极为现实的,没有能力就注定被淘汰出局。

所以我觉得个人能力与能否在社会上立足极为重要，没有社会经验的可以积累。

所以同学们一定要在平时生活中注重能力的锻炼和培养，但是各位同学在外打工时要明确的一件事情,你打工不是单纯的为了钱而去打工，钱是次要的,重要的是要让你学到东西,那才是真正地“赚到”了。

另外有一个同学补充说：“我认为目前工作的实质并不是说能够赚到多少的钱，而是如何增加自己的世界观念，这点我比没有外出打工的时候强了很多，在象牙塔中我能够了解到的单方面的社会情况，没有相对应的差距感出现，对于未来的定位都不是很明确，还有就是要克服胆小的缺点，曾经内向的我也变得喜爱和别人交谈，因为如果不爱交谈，你也就有可能找不到工作，意味着失业，这是谁都不想看到的结果，所以我们要用正确的眼光去看待自己所面对的问题在参与调查的298名学生中，共计72%想参与寒暑假工，28%的学生没有参加寒暑假工的想法，其中想参加暑假工%的学生有58%真正的参与过寒暑假工，以补贴自己的生活费用或者补充自己的学费在一定的的情况中降低了父母的经济压力，这样的求职目的学校应该极力赞同的，当然有些家庭条件好的也会初期工作来为自己赚取更多的生活费用，总而言之，兼职的确能够为学生们带来一定的经济收入。

另外一个因素也是学生们选择兼职的主要参考标准，能减少学生到社会人的转型。

然而值得引起关注的是找好完成学业与兼职赚钱的平衡点，敢于尝试有一定的知识和实践知识是兼职的过程和目的，其比例如下：2.3兼职工作的工资水平分析被调查的百色学院大学生在工作期间大部分没有签订书面的劳工合同,只是单方面的由其工作的单位做口头协议,即看工作绩效,辞聘由其工作单位单方面决定。

这就意味着无论是什么原因,工作单位可以随时辞退兼职者,就是说,工作单位掌握了对工作者工作的去留有着很大的权利。

从表格中兼职赚取的金钱数量上来看，同学们对非正式工作的工资要求并不会高于正式员工的标准，以男生为例 :87.6% 的大学生表示雇主能够给于的实际21%30%13%36%未参加寒暑假工原因父母反对自己不愿意找不到好工作其他报酬达到正式员工的70%—80%就能够接受。

可见，大学生的寒暑假工对报酬的定位使得市场都非常愿意使用大学生兼职群体，百色学院大学生的素质相对较高，且能够能够获得高薪的期望值不高，从事的工作都是缺乏专业技术性的为主，特别是在空闲时间的兼职为主，商家等雇主也正好需要这样的高素质人才为自己工作。

也正是在校大学生属于劳动密集类人群，劳动技术含量相对较低，导致了学生工作的薪酬相对较低，在进行调查中学生中工资低于1000元的有89人，97人在1000-2500元之间，还有15人在2500-3500元之间，3500元以上仅有8人。

但是与之大学生在兼职中付出的劳动力还是相对较少，不匹配，因此工资待遇方面还应该当有所提高。

2.4兼职的职业分析和来源2.4..1从兼职的种类和范围百色学院大学生主要从事的兼职有在校勤工俭学、校园代理、家教、促销、发传单等简单服务性强的工作，也有一小部分同学从事和所学专业对口或者有关系的工作.总体来说，大学生兼职工作的种类单一并且不少都是临时性质的。

具体原因包括：原因有现在同学们的工作经历较少，专业的技术相对落后，没有竞争的核心，雇主多会考虑到这些因素而导致应聘工作的失败。

还有原因就是工作的时间和同学们的上课时间冲突，同学们选择的兼职必须是在自己的课外时间段，然而这个原因会导致大部分的学生感到求职的困难，因此学生选择兼职的时候主要考虑这两个因素为主。

2.4.2大学生寻找兼职的方式（1）通过传统媒体机构。

如：服务中介、张贴海报、浏览报纸、各式传单等。

这是百院大学生非常喜欢的一种方式，这些方式既可以节约很许多精力和时间，又能保证一定的求职率。

但是距离现实目标又存在着一定的差距，又会使大学生心理上产生一种落差。

（2）通过众多求职网站。

这也是百院大学生使用较多次数的一种方法。

这种网络求职方法非常简单。

百院大学生们通过网络可以查到各种符合自己条件的工作信息，而且百院的大学生们也可以将自己的具体求职情况及择业要求标准发布明白。

更为健康的是，百院大学生们更为方便和求职意向单位直接交谈，大大提高了双方的可信度和透明度。

（3）百院学生自己到公共场所求职。

这样又可以节省一比钱，另外一方面又可以提高自己的交际能力。

3兼职过程中遇到的问题3.1兼职中存在着选择问题现在百院大学生业余时间的兼职首选是家教。

第一个方面，目前市场上需要对大学生做家教的人群数目比较大，而且待遇较好。

第二个方面，很多大学生从高初中学习结束的时间不长，对于高初中所学知识都比较熟悉，能做的题目还说非常的多，况且和中学生的年龄比较接近，非常容易和他们产生共同语言，另外家教时间也都是在课余时间安排，不会影响通常的课堂效果，并且家教的内容相对好掌控，薪资待遇相对较好。

第二种工作类型是同学们考虑的也比较多是餐饮，根本原因是因为餐饮职业相对来说技术上没有高要求，工作的内容容易上手，而且能够给于餐饮职位的还是比较多的，更何况较多的餐饮企业的员工如在麦当劳等餐饮公司员工流动性相对较大。

第三个方面，同学们参加促销活动和发传单的也相对较多。

原因是这样的工作人员替代性蛮强、人员的流动性快，而且大多数促销活动和发传单的技术含量不高，各方面市场上的需求量也较多。

在校的学生寻找这样简单的兼职是相对容易的。

我们从上述的兼职岗位用于分析，有很大一部分的同学与在学校课堂所学到的知识内容相互分离，而相对于理工科的学生来分析这些兼职工作基本与专业知识风牛马不相及，而对于像管理类、经济类专业来说对于发放传单等兼职工作并不能对学生的专业实践能力带来巨大有实用性的改变，而发生这样的现象和大学生在外兼职工作的最初想法有着很大的区分。

目前从现状来分析的花，大部分大学生在外的兼职工作有的稳定性较差，随意也大，技术水平底下不足。