《管理统计学》上机试验报告
试验名称：数据文件管理 成绩：
姓名栗跃峰专业财务管理
2班
学号2940940219
试验日期2010-9-29试验地
点
实验楼508
试验目的与要求(1)理解并掌握SPSS软件包有关数据文件创建和整理的基本操作
(2)学习如何将收集到的数据输入计算机，建成一个正确的SPSS数据文件
(3)掌握如何队原始数据文件进行整理，包括数据查询，数据修改、删除，数据的排序等等。

试验原理 SPSS数据文件是一种结构性数据文件，由数据的结构和数据的内容两部分构成，也可以说由变量和观测两部分构成。

SPSS中的变量共有10个属性，分别是变量名（Name）、变量类型（Type）、长度(Width)、小数点位置（Decimals）、变量名标签（Label）、变量名值标签（Value）、缺失值（Missing）、数据列的显示宽度（Columns）、对齐方式（Align）和度量尺度（Measure）。

定义一个变量至少要定义它的两个属性，即变量名和变量类型，其他属性可以暂时采用系统默认值，待以后分析过程中如果有需要在对其进行设置。

在SPSS数据编辑窗口中单击“变量视窗”标签，进入变量视窗界面即可对变量的各个属性进行设置。

试验内容对某房地产公司30名职员性别和工资情况的调查数据进行分析1.创建一个数据文件
（1）选择菜单【文件】→【新建】→【数据】新建一个数据文件，进入数据编辑窗口。

（2）单击右下角【变量视窗】标签进入变量视图界面，输入变量Id，gender,salary,将gender定义为字符型变
量，将salary定义为数值型变量。

（3）切换到数据试图并保存数据文件，命名为“试验1-
1.sav”。

2.插入一个变量income,定义为数值型变量
在变量视图里插入一个变量income,并将其定义为数值
型变量。

3.将数据文件按性别分组
（1）选择菜单【数据】→【分割文件】，打开对话框。

（2）选择拆分数据后，选择按组组织输出。

（3）选择性别为分组变量。

（4）选择数据按分组变量排序文件。

（5）单击【确定】按钮，执行操作。

4.查找工资大于2500美元的职工
（1）选择【数据】→【选择个案】命令，打开对话框。

（2）指定抽样的方式：【如果条件满足】按指定条件进行筛选，设置“salary>2500”，点击【继续】按钮，进入下一步。

（3）确定未被选择的观测的处理方法，这里选择默认选项【过滤掉为选定的个案】。

（4）单击【确定】进行筛选。

5.当工资大于2500美元时，职工的奖金是工资的20%；当工资小于2500美元时，职工的奖金是工资的10%，假设实际收入=工资+奖金，计算所有职工的实际收入，并添加到income变量中。

（1）菜单【转换】→【计算变量】，打开对话框。

（2）在目标变量中输入“income”,在数字表达式中输
入“salary+salary*0.2”。

（3）并在左下角点击【如果】，打开对话框，点击【如果个案满足条件则包括】，将左边的“salary>2500”用箭头移动到右边，单击【继续】，再【确定】。

（4）与上面同理在数学表达式中输
入“salary+salary*0.1”。

（5）在左下角点击【如果】，打开对话框，点击【如果个案满足条件则包括】，输入“salary<2500”用箭头移动到右边，单击【继续】，再【确定】。

试验结论1.女职工的工资普遍比男职工的工资高。

2.工资越高的员工其奖励也越高。