当前位置:文档之家› 村委会居委会雇佣合同(劳务合同)

村委会居委会雇佣合同(劳务合同)

村委会/居委会雇佣合同(劳务合同)

要点

村委会或居委会雇佣工作人员,对期限、报酬等进行约定。一般认为,村委会、居委会不属于用人单位,双方不建立劳动关系(有争议)。

劳务合同

甲方:居委会

法定代表人:

乙方:

身份证号:

甲乙双方经平等自愿协商,应乙方为甲方提供劳务事宜,订立本合同,供双方共同遵守。

一、提供劳务期限

1. 年月日至年月日止,共计个月。

2. 双方任何一方均可提前15日通知对方,提前解除本合同,无需承担违约责任,无需支付正常报酬以外的其它补偿。

二、工作内容、地点与报酬

1. 乙方工作内容:

2. 乙方工作地点:

3. 乙方报酬标准:每月元;每月日前发放。

上述报酬为税前/税后标准。

4. 乙方指定收款账号:

开户行:

户名:

5. 甲方有权委托第三方代为发放报酬。

三、特别约定

1. 甲乙双方不建立劳动关系,甲方无需承担劳动法上的权利义务,包括无需缴纳社会保险及住房公积金。

2. 如甲方为乙方出资购买了保险(包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等,但甲方无义务必须购买),则一旦发生应由甲方承担责任的事宜,保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。

四、其它

1. 本合同经甲方代表与乙方签署后生效。

2. 补充约定:

签署时间:年月日

甲方(盖章):

法定代表人或授权代表(签字):

乙方(盖章):

联系人:

联系方式:

地址:

相关主题