本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!
== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==
组工干部现实表现材料
篇一:组工干部工作鉴定材料(组织部)
郭菲菲同志的现实表现材料
××,女,汉族,×人,××年×月生,现年×岁,中共党员,×年×月加入中国共产党,全日制大学学历,×××年7月毕业于××大学×××专业。
×××年×月参加××事业单位公开招考至×××局从事××工作;×××年×月通过自治区公务员考试,考取×××档案局担任科员(期间借调至县委组织部);××年×月至今在××县委组织部远程教育管理中心工作。
该同志政治素质较好,大局意识强。
参加工作后,能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习实践科学发展观,工作作风扎实,宗旨意识较强。
能按照组织系统“讲党性、重品行、作表率”的要求规范自己的言行,坚持组织原则,服从领导管理。
有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非问题上能坚持原则,旗帜鲜明,立场坚定,态度明确。
勤奋好学,熟悉党务工作,有较强的事业心和责任感,进入角色快。
该同志年轻、有朝气,参加工作后在多个单位和岗位上锻炼过,较为系统地掌握了党政机关的工作流程和相关制度,能虚心向单位的领导同事请教,积极发挥专业特长。
在具体工作中勤奋敬业,认真负责,自加压力,敢于争先。
尤其是到组织部远程办工作后,能够坚持摸索相关软件功能,在较短时间内熟练操作软件,工作表现得到领导的认可。
201X年在县委组织部组织的业务技能大赛中获得综合比赛第一名。
同年,获得部里“六型”组工干部等荣誉。
具有一定的组织协调能力。
在县委组织部工作期间,先后在干训科、远程办等多个科室锻炼过,积累了一定的工作
经验,履职情况较好。
能吃苦耐劳,做任何一项工作都能高标准严要求约束自己,及时高质量的完成各项工作任务。
工作中敢于承担责任,顾全大局,识大体,注重实践,讲求效率,善于总结创新,善于抓住主要矛盾和关键环节,善于听取不同的意见和建议,能够经常深入基层了解民情民生。
在工作中,能认真搞好对上对下的协调服务工作,努力在工作中尽己所能为领导分忧。
注重团队意识和团结精神的培养,能够以满腔热情积极参与部内各项活动,配合其他科室开展工作,得到领导和同事们的认可。
该同志为人谦虚,善于沟通,处事泼辣,团结同事,群众基础好。
有一定的文
字能力和文艺特长,善于主持、策划各类文体活动。
能严格执行单位各项规章
制度,严于律己,以身作则。
尽管该同志工作突出,成绩优秀,作风正派,参加工作以来业务能力、知识层次、思想政治水平都有了一定的进步和提高,但在一些方面还存在着不足,如
学习不深不细,理论联系实际还不够深入,解决基层困难和问题的经验和方法
还不够完善,相信在以后的工作中加以改进,更好的为民服务。
篇二:....的现实表现材料
****同志现实表现材料
****,男,汉族,中共党员,197年7月出生,现任**县委组织部办公室主任、干部监督股股长。
主要负责县委组织部办公室和干部监督工作。
该同志为人正派、工作勤恳、廉洁履职,得到了领导和同志们的一致好评,现将各方面表现
情况鉴定如下:
一、政治立场坚定,宗旨意识强。
****同志政治立场坚定,在大是大非面前始终保持清醒的头脑。
识大体,顾大局,坚决维护组织部领导班子权威,服从领导决定。
自觉贯彻执行党的路线、
方针和政策,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
勤于学习,善于思考,能自觉加强省、州组织工作会议精神和县委重要指示精神的学习,不断更新业
务知识,提高工作能力。
在学习贯彻科学发展观和创先争优活动中,****同志
能够虚心学习,认真整改提高,时刻注意言行,树立了党员干部的良好形象。
二、工作成效明显,服务意识强。
(一)善于协调,多渠道加强办公室工作。
****同志多年从事办公室工作,实
践经验丰富,组织协调能力强,在协调工作上,及时、果敢、主动,对一些矛
盾灵活处理,能够很好地协调上下左右、方方面面的关系。
领导交办的每件事、每项工作都能够协调、落实到位。
三年来,****同志在部领导班子的领导下,
与其他同志一道承担了全州两次农建现场会议的筹备
工作、纪念建党90周年系列庆祝活动、党代会和县“两会”的筹备组织工作。
办公室工作线长、面广、事杂,****同志主动付出、任劳任怨,适时、适当地
做好了勤务工作,圆满地完成了领导交办的各项工作。
在组织部机关深化“做
人民满意组工干部、建人民满意组织部”活动,组织工作满意度调查各项指标
都在86分以上,成绩全面进入全省第一档,实现了满意度调查成绩稳中有升。
“一报告两评议”四项测评内容满意度分值均在89%以上。
同时,压缩不必
要的办公和接待支出,加强部机关后勤保障,保证了办公室高效、有序地运转。
(二)善于思考,多途径加强干部监督工作。
三年来,****同志一是健全干部
监督机制,强化领导干部日常管理。
认真执行了干部任职备案、任前征求纪检。