后勤管理工作方案【篇一：后勤管理工作方案】后勤管理工作方案张营中心小学学校后勤管理工作是学校工作的重要组成部分，肩负着服务育人、环境育人和管理育人的重任。

后勤工作人员是不上讲台的教师。

后勤管理是学校管理工作的一个窗口。

后勤人员的廉洁自律、为人师表、高水平、高质量的服务能给学生起到一种榜样示范作用，给学生一种潜移默化的教育，建设美好的育人环境，可以调节学生的情绪和心境，培养学生文明卫生习惯，陶治学生高尚情操。

学校后勤部门不但要配备和完善适应于教育现代化的设备和设施，而且要具有高起点、高效率的服务教育，服务师生的全方位的职能。

为了进一步适应日益发展的教育需要，提升后勤管理的品位，讲究后勤服务的质量，特制订“张营中心小学后勤管理工作方案”。

一、指导思想：1．管理宗旨：以人为本，为师生做好人性化服务；以教学为本，为教育现代化服务。

把学校建成“和谐、安全、美丽”充满生机的校园。

2．提升校园环境设施的品位：我校是一所具有八十多年办学历史的学校，校内设施老化。

学校已作出新的规划，为以后所有基本设施的改造，兴建，校园绿化，美化，固定资产的添置，都实行“规划——论证”制度，做到“高质量、高品位、现代化”。

3．坚持后勤管理的基本原则：做到办事有计划，用钱有预算，收支有标准，管理有制度，监督有要求。

既要量入为出，保持有多少钱办多少事，又要充分发挥主观能动性，力求少花钱多办事。

4．丰富后勤管理的内涵：①充分认识后勤工作的复杂性和重要性，努力提高后勤工作人员的素质，增强他们的管理意识、服务意识。

②增大后勤管理上的民主性和透明度，以获得老师的理解和支持。

③寓学生管理和教育于后勤工作的过程中。

④做学校的经管家，发挥每一分钱的作用。

5．张扬学校个性发展的特色——开源节流：①管理好学校的商店、食堂，既能解决一部分职工的就业问题，又能为师生服好务。

学校还将计划开办理发店、洗衣店等一些服务实体。

②坚持开展建设节约型校园的活动，培养节约行为，使全体师生从自己做起，从身边小事做起，养成自觉节约一度电、一杯水、一张纸的良好习惯。

在全校形成“节约资源，人人有责”的良好氛围，努力建设节约型校园。

二、工作思路：1．优化后勤人员的结构。

学校将通过竞聘，择优上岗，选用那些大公无私、廉洁奉公、勤勤恳恳、兢兢业业、吃苦耐劳、任劳任怨；工作上认真负责，爱校如家，办事热心、细心、耐心，不安于现状，勇于改革且有较强的政策观念，勇于坚持原则的人到后勤部门工作。

同时加强对他们的业务培训，定期组织学习。

2．管理好经费。

①做好收费工作，规范收费行为。

②科学管好和用好经费。

建立健全财务制度、经费审批制度、财会人员分工制度、报销验收制度、检查监督和民主理财制度。

3．管理好财产。

①建立和健全各种财产管理的责任制。

所有校产都要建立账簿或登记簿，分门别类登记造册。

做到手续完备，帐目清楚，帐物相符。

杜绝贪污和浪费现象的发生。

②以人为本，方便师生。

③逐步实行用电脑管理校产。

4．建立节约型校园。

①明确责任分工，具体分解落实各项目标，做到人人有责，人人负责，注意每一个节约环节堵塞每一个浪费漏洞。

②建立监督机制，很抓各项节约措施的落实。

5．每期初确定本期除日常工作外重点解决的问题，解除师生的后顾之忧，为教学排忧解难。

6．积极筹资，加大硬件设施投入。

为改善办学条件和办学环境尽力。

三、坚持和完善各项岗位责任制度1．学校后勤工作人员岗位责任制度。

2．财务管理制度。

3．民主理财制度。

4．食堂、商店、工厂管理制度。

5．学校绿化常规责任养护制度。

6．学校基建管理制度。

7．建立节约型校园目标责任制。

8．校产管理制度。

【篇二：后勤工作方案】小学本部2春季学期后勤工作方案为了加强学校后勤管理，提高工作效率，进一步改善办学条件，树立后勤工作为教学工作保驾护航的思想，现在结合我校实际情况，制定本学期学校总务后勤工作方案。

一、工作指导思想：根据本学期学校工作意见，紧紧围绕学校教学中心工作，展开总务工作；严格规范管理，文明优质服务为中心，确立总务工作服务于师生、服务于教学、服务于学校发展的思想。

进一步明确岗位职责，强化自觉服务的意识，做好内当家，变后勤为先行，从经济上、物质上保证教学和教育工作的顺利进行。

认真执行为教学服务，注意勤俭办学是总务工作的指导思想，继续以服务为宗旨，满意为目标，使总务工作，再上新台阶。

二、工作要点：（一）严格管理，加强监督，切实做好日常工作。

1、成立后勤工作领导小组。

组长：副组长：，成员：。

总务人员要各负其责，同心协力，认真做好每一件事，让家长和学校满意，做到采购及时，帐目清楚，发放准确，确保教学工作正常进行。

2、及时发放课本、簿册及教学辅助用品。

3、经常检查各教室、办公室及公共场所的门窗、水电。

继续实行报告制度，实行赔偿制度。

查明原因，明确责任，及时维修。

（二）做好综合治理、后勤保障工作，为师生服务。

1、一如既往地做好安全工作。

利用各种宣传阵地进行安全教育，定期组织检查。

安全工作包括人身安全和财产安全。

继续开展创建“平安校园”的活动，健全和完善校园安全工作的长效管理机制。

2、加强门卫管理，提高门卫的责任感，认真履行门卫职责。

（三）其他重点工作1、协助学校教学工作，为“各项之星”评比等大型活动做好后勤保障工作。

2、协助学校贯彻各级政府、组织下达的各项检查和活动任务。

3、进一步健全与完善总务后勤系列档案材料。

4、为学校的各项创建工作做好后勤保障。

三、工作目标：1、继续明确分工、职责和要求，把面向师生、服务师生、方便师生、温暖师生逐渐成为我们后勤人员的自觉行为。

2、进一步确立组织负责制，提高质量意识、责任意识、主人翁意识，增加集体观念，培养团队精神。

3、加强校产管理，确保学校财产完好率①严格执行学校财产管理制度，对各部门的财产要求负责人做好登记、造册、明细账等工作，并有严格出借制度，做到借、还都有登记，损坏、丢失有赔偿。

②“班级财产管理”制度要健全措施得力，开学后对各班的课桌椅、电教器材、多媒体、以及玻璃、门窗等财产进行登记，实行承包责任制，使用的财产一律实行清单公布，做到期初、期末要进行检查、核对，使校产的管理规范化和制度化。

4、加强文印的管理力度。

为了方便每位教师及时打印必需的材料，保证教学正常工作，并做到及时登记。

要求老师既要节约纸张，又要保证质量。

5、加强食堂的日常巡查，随时督查食堂环境卫生和食品卫生，发现不妥之处立即纠正。

坚决杜绝不安全事故的发生。

6、师生们是学校的主人，学习、生活在校园，每个人都应是管理的主人，都有义务爱护学校的一草一木。

同时每个人又都是被管理的对象。

加强校园和校产的管理，这是一个复杂的长期的系统工作，师生应全面加强管理，强化管理。

要求各班级制定相应的管理办法，将班级的校产物资管理纳入优秀班级的常规管理之中。

使之人人都参与校园、校产的管理，以促进校园环境的不断优化，延长校产的使用年限。

7、重申学校安全保卫制度，让警钟长鸣。

随时根据上级有关精神，结合我校实际情况，加强制度建设、要重申学校安全保卫制度，尤其针对课间、集会做操、劳动、交通等热点安全问题对师生反复强调，向学生传授基本的安全常识、防范与抢救措施，增强学生自我保护能力。

加强食品卫生预防食物中毒的措施，确保师生饮食安全；要随时对建筑设施、体育器材等进行巡查，严格查找安全方面所存在的漏洞和隐患，采取必要的措施，防止事故发生；严格执行门卫管理制度，节假日和夜间要做好记录，进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，工作时间不脱岗。

实现全天候24小时学校安全工作有人管。

8、全体教职工要加强安全意识，明确安全责任，认真学习岗位“责任书”把安全工作落到实处。

9、继续做好校园的绿化美化工作，做到县级校园绿化标准。

10、严格执行国家及上级部门的财务管理规定，严格执行财务制度，坚持厉行节约、自力更生的原则，少花钱、办好事、办实事。

收入要算准，支出要合理，手续要健全，帐目要清晰。

四、具体工作计划2月：1、做好开学初的常规工作。

（检查电器线路、维修门窗、玻璃、课桌椅、调配课桌、领取分发书本、采购和分发教师教学办公用品等）2、进行一次建筑设施及体育设施的安全检查。

3、检查卫生保洁工作，重点检查厕所卫生。

4、做好校园环境布置工作。

3月：1、加强校园卫生工作。

2、加强门卫管理，检查门卫制度落实情况，确保校园安全。

3、进行一次安全检查。

重点是校舍建筑设施及室内门窗、电等设施的安全。

4、维修楼面。

4月：1、抓好卫生保洁工作，强调环境卫生事宜。

2、校舍水电设施的检查维修。

3、校园绿化美化建设。

1、做好假期值班。

2、做好各种迎检工作。

3、做好迎六一准备工作。

4、检查校舍安全。

6月：1、做好期末复习工作。

2、做好期末考试的有关准备工作。

3、财务上进行有关收支结算工作，结算情况向教师公布。

4、拟订暑假维修计划。

7月：1、写好本学期的后勤工作总结。

2、做好后勤方面的收尾工作。

3、做好学校财物的回收保管和暑假值班工作安排。

2012年2月10日【篇三：后勤管理工作方案】后勤管理工作方案为进一步提高后勤工作服务水平，切实抓好后勤工作管理，促进后勤管理工作规范化、科学化，提高后勤人员工作的积极性、主动性，更好地服务于教育教学，服务于师生生活，为教育改革和发展提供有力保障，根据我校实际特制订本方案。

一、具体岗位分工按分工不同成立后勤工作小组，全部实行一岗双责制，负责该方面的工作则负责该方面涉及的安全工作。

1、财务组：负责学校财务工作，管理好每一分钱、做好每一笔账，做到账实相符，严格执行收支两条线，负责全校的收费和报账工作，按时报用款计划、及时报账，管好用好财政资金，负责全体教工的医疗保险、失业保险、生育保险、住房公积金、工资系统的操作、调资、退休办理、劳动统计、人事工资统计、学平险等工作。

2、校产管理、维修、绿化组：负责全校校产的登记、保管、领取，零星物耗品的采买，公物的登记、定期检查、公示，维修申报的登记，费用的收取，协助管理泥工、木工、杂工等临时工，负责除电路以外的其它维修安排，全校绿化的管理，树木草坪的养护，定期施肥、病虫害防治、修剪等。

3、电工组：负责全校（含两个住宿区）的电力线路（包括强电、弱电）、电力设施、配电设备、发电设备、抽水设备的维修、维护、保养、安全。

4、校园环境组：负责管理保洁工，负责安排检查全校的清洁卫生工作，校园环境的整治，各种车辆的停放管理，车棚的管理等。

二、工作纪律要求：1、全体工作人员要自觉遵守上下班纪律，做到不迟到，不早退，不擅离工作岗位。

上班时间：上午8：30至11：50，下午1：30至4：20（个别工种时间有所不同，临时工按原规定时间执行）。

2、每期迟到累计超过3次以上，年度考核不得评为优秀；超出3次以上的，每次扣10元；每期迟到累计超过10次以上，每次扣款20元，年度考核评为不合格。